कार्यपुस्तिका एक आधिकारिक दस्तावेज है जो आपके कार्य अनुभव की पुष्टि करता है। यह महत्वपूर्ण है कि इसमें प्रवेश और काम से बर्खास्तगी के सभी आवश्यक रिकॉर्ड शामिल हों। यदि वे नहीं बने थे या पुस्तक पूरी तरह से खो गई थी, तो ऐसे अभिलेखों को बहाल किया जा सकता है।
निर्देश
चरण 1
कृपया अपने वर्तमान नियोक्ता को सूचित करें कि पुस्तक खो गई है या बुरी तरह क्षतिग्रस्त हो गई है। यह वह होगा जिसे इसकी बहाली से निपटना होगा। यदि आप अभी काम नहीं कर रहे हैं, तो आपका अंतिम नियोक्ता आपको एक नई किताब जारी करेगा।
चरण 2
अपने कार्य अनुभव की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ तैयार करें। यह आवश्यक है यदि पुस्तक में कुछ प्रविष्टियों को क्षति के कारण पढ़ा नहीं जा सकता है या दस्तावेज़ पूरी तरह से खो गया है। यदि आपके हाथ में था तो आपके पिछले कार्यस्थल का प्रमाण एक रोजगार अनुबंध हो सकता है। यदि नहीं, तो पेंशन फंड से संपर्क करें, जहां आपको वरिष्ठता की जानकारी का प्रमाण पत्र दिया जाना चाहिए। आप उन कंपनियों से व्यक्तिगत रूप से भी संपर्क कर सकते हैं जहां आपने पहले काम किया था, और वहां से सीधे जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।
चरण 3
यदि आवश्यक हो, तो एक नई पुस्तक के लिए रिक्त स्थान खरीद लें। यह किसी भी अखबार स्टैंड या किताबों की दुकान पर किया जा सकता है। कुछ मामलों में, नियोक्ता स्वयं पुस्तक खरीदेगा, लेकिन आपसे इसके लिए शुल्क लिया जा सकता है।
चरण 4
दस्तावेज़ और पुस्तक के रूप को अपने संगठन के मानव संसाधन विभाग में जमा करें। वहां विशेषज्ञ आपकी पुरानी किताब की डुप्लीकेट बना सकेंगे। स्वाभाविक रूप से, यह पुरानी प्रति से अलग होगा, उदाहरण के लिए, इसमें अन्य कंपनियों के टिकट नहीं होंगे। फिर भी, नियोक्ता द्वारा निर्मित इस तरह की एक नई पुस्तक, बाद में अपने इच्छित उद्देश्य के लिए उपयोग की जा सकती है और आपके कार्य अनुभव की पुष्टि के रूप में कार्य करती है, उदाहरण के लिए, पेंशन के लिए आवेदन करते समय।
