बच्चों के साथ सभी माता-पिता बाल भत्ते के हकदार हैं। लेकिन उनमें से कई सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों पर लागू नहीं होते हैं क्योंकि वे सुनिश्चित नहीं हैं कि वे राज्य से मुआवजे के हकदार हैं या नहीं। अन्य लोग उन दस्तावेजों की विशाल सूची से भयभीत हैं जिन्हें इस सहायता को जारी करने के लिए एकत्र करने की आवश्यकता है। हालांकि, आपको लाभ के लिए आवेदन करना होगा। और यह प्रक्रिया आपके लिए लंबी और दर्दनाक नहीं होगी यदि आप सभी दस्तावेजों के वितरण के लिए सावधानीपूर्वक तैयारी करते हैं।
अनुदेश
चरण 1
बाल लाभ 2 प्रकारों में विभाजित हैं: 1, 5 तक और 3 वर्ष तक। इसके अलावा, बच्चे के जन्म से जुड़े तथाकथित एकमुश्त लाभ भी हैं। उदाहरण के लिए, मॉस्को में एक शहर मुआवजे का भुगतान होता है, जो आमतौर पर युवा परिवारों के लिए एकमुश्त भत्ता के साथ जारी किया जाता है। इस तरह के मुआवजे को प्राप्त करने के लिए, माता-पिता में से कम से कम एक मस्कोवाइट होना चाहिए (और राजधानी में उसके पंजीकरण की सीमा अवधि कोई फर्क नहीं पड़ता)।
चरण दो
मास्को के युवा परिवारों के लिए भत्ता एक बच्चे के जन्म के लिए 5 न्यूनतम जीवित मजदूरी, दूसरे के जन्म के लिए 7 और तीसरे के लिए 10 है। यह भत्ता प्राप्त करने के लिए, बच्चे के जन्म के समय माता-पिता दोनों की आयु 30 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।
चरण 3
आप अपने जिला सामाजिक सुरक्षा विभाग में इस तरह के मुआवजे के लिए आवेदन कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको कई दस्तावेज एकत्र करने होंगे: माता-पिता दोनों के पासपोर्ट, रजिस्ट्री कार्यालय से विशेष रूप से परिभाषित रूप में एक प्रमाण पत्र, एक बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र, विवाह प्रमाण पत्र और बैंक खाता विवरण।
चरण 4
साथ ही, युवा माता-पिता एकमुश्त संघीय लाभ पर भरोसा कर सकते हैं। यह उनमें से एक के काम के स्थान पर भुगतान किया जाता है। अगर मां काम नहीं करती है तो पिता को आसानी से मिल जाती है। उस स्थिति में जब मां केवल मातृत्व अवकाश पर होती है, वह इस भुगतान की रसीद अपने लेखा विभाग में दर्ज करा सकती है। ऐसा करने के लिए, आपको दूसरे पति या पत्नी के काम से एक उपयुक्त विवरण और एक प्रमाण पत्र लाने की आवश्यकता है कि इस प्रकार का लाभ उसे जमा नहीं किया गया था
चरण 5
इसके अलावा, युवा परिवार भी मासिक बाल लाभ के हकदार होते हैं जब तक कि वे एक निश्चित आयु तक नहीं पहुंच जाते। अगर माँ नौकरी करती है और मातृत्व अवकाश पर है, तो उसे बस काम पर एक बयान लिखना होगा और रजिस्ट्री कार्यालय से एक प्रमाण पत्र लाना होगा। इस मामले में, नियोक्ता चाइल्डकैअर भत्ते का भुगतान तब तक करेगा जब तक कि बच्चा 1, 5 और फिर 3 वर्ष तक नहीं पहुंच जाता।
चरण 6
यदि माँ को बिना काम के छोड़ दिया गया था या, सिद्धांत रूप में, नियोजित नहीं किया गया था, तो उसे निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा विभाग को फिर से लाभ प्राप्त करने का सीधा रास्ता है। सभी आवश्यक कागजात अपने साथ ले जाएं। ये माता-पिता के पासपोर्ट और उनकी प्रतियों के मूल हैं, बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र और उसकी प्रति, डिप्लोमा या प्रमाण पत्र की एक प्रति (पहले से कार्यरत लोगों के लिए - एक कार्य पुस्तिका), रोजगार सेवा से एक प्रमाण पत्र है कि मां नहीं है इस संगठन के साथ पंजीकृत है और लाभ प्राप्त नहीं करता है, पिता के कार्यस्थल से स्थापित फॉर्म का एक प्रमाण पत्र कि वह माता-पिता की छुट्टी का उपयोग नहीं करता है और उचित भुगतान प्राप्त नहीं करता है, निवास के संकेतित स्थान पर बच्चे के पंजीकरण का प्रमाण पत्र, बैंक खाते की एक फोटोकॉपी जिससे आपको लाभ प्राप्त होगा।
चरण 7
डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भत्ते की नियुक्ति के लिए (यदि बच्चे के जन्म की तारीख से दो साल बाद अपील का पालन नहीं किया जाता है), तो दस्तावेजों का एक पैकेज जमा करना होगा सामाजिक सुरक्षा के लिए। इसमें शामिल है:
- माता-पिता और उनकी प्रतियों दोनों की पहचान साबित करने वाले दस्तावेज;
- सभी बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र और उनकी प्रतियां;
- विवाह का प्रमाण पत्र और उसकी प्रति (यदि विवाह भंग हो जाता है, तो तलाक का प्रमाण पत्र प्रदान किया जाता है, यदि कोई हो, पितृत्व की स्थापना का प्रमाण पत्र);
- एकल माताओं के लिए, फॉर्म नंबर 25 का प्रमाण पत्र;
- बच्चे (बच्चों) के निवास स्थान पर पंजीकरण का प्रमाण पत्र और उसकी प्रति;
- मूल और कार्यपुस्तिका की एक प्रति (बेरोजगारों के लिए);
- कार्य पुस्तिका, सैन्य आईडी या अन्य दस्तावेज से काम के अंतिम स्थान (सेवा) के बारे में एक उद्धरण, निर्धारित तरीके से प्रमाणित (श्रमिकों के लिए);
- दूसरे माता-पिता के कार्यस्थल (सेवा, अध्ययन) से एक प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया है कि लाभ असाइन नहीं किया गया था, और वह माता-पिता की छुट्टी पर नहीं है);
- आवेदक को बेरोजगारी लाभ का भुगतान न करने पर रोजगार केंद्र से प्रमाण पत्र (बच्चे के जन्म की तारीख से);
- चाइल्डकैअर लाभ प्राप्त नहीं करने के बारे में अन्य माता-पिता के निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से एक प्रमाण पत्र (दूसरे क्षेत्र में पंजीकृत माता-पिता के लिए);
- अध्ययन का प्रमाण पत्र (यदि माता-पिता छात्र हैं);
- बचत बही या खाता विवरण।
व्यक्तिगत उद्यमियों को, उपरोक्त दस्तावेजों के अलावा, यूएसआरआर प्रमाणपत्र और इसकी एक प्रति संलग्न करने की आवश्यकता है।
माता-पिता, अभिभावक, दत्तक माता-पिता, दत्तक माता-पिता की जगह लेने वाले व्यक्ति को उपरोक्त प्रमाण पत्र में जोड़ना होगा और बच्चे की हिरासत स्थापित करने के निर्णय से एक उद्धरण दस्तावेज करना होगा (गोद लेने पर अदालत के फैसले की एक प्रति जो कानूनी बल में प्रवेश करती है, की एक प्रति) पालक देखभाल के लिए बच्चे (बच्चों) के हस्तांतरण पर समझौता।
चरण 8
यदि माँ को बिना काम के छोड़ दिया गया था या, सिद्धांत रूप में, नियोजित नहीं किया गया था, तो उसे निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा विभाग को फिर से लाभ प्राप्त करने का सीधा रास्ता है। सभी आवश्यक कागजात अपने साथ ले जाएं। ये माता-पिता के पासपोर्ट और उनकी प्रतियों के मूल हैं, बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र और उसकी प्रति, डिप्लोमा या प्रमाण पत्र की एक प्रति (पहले से कार्यरत लोगों के लिए - एक कार्य पुस्तिका), रोजगार सेवा से एक प्रमाण पत्र है कि मां नहीं है इस संगठन के साथ पंजीकृत है और लाभ प्राप्त नहीं करता है, पिता के कार्यस्थल से स्थापित फॉर्म का एक प्रमाण पत्र कि वह माता-पिता की छुट्टी का उपयोग नहीं करता है और उचित भुगतान प्राप्त नहीं करता है, निवास के संकेतित स्थान पर बच्चे के पंजीकरण का प्रमाण पत्र, बैंक खाते की एक फोटोकॉपी जिससे आपको लाभ प्राप्त होगा।
चरण 9
जब बच्चा 1.5 वर्ष की आयु तक पहुंच जाता है, तो मां को फिर से लाभ के लिए आवेदन करने की पूरी प्रक्रिया से गुजरना होगा, केवल तीन साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए भुगतान जारी करना होगा। लाभ की राशि को हर साल अनुक्रमित किया जाता है।
