वरिष्ठों के साथ संबंध अक्सर एक कर्मचारी की कैरियर की सीढ़ी पर उन्नति, कंपनी में उसकी प्रतिष्ठा आदि को निर्धारित करते हैं। एक नेता के साथ सही ढंग से व्यवहार करने की क्षमता के लिए धन्यवाद, आप काफी सफलता प्राप्त कर सकते हैं।
अनुदेश
चरण 1
अपने बॉस के साथ विनम्र और विवेकपूर्ण तरीके से संवाद करें, भले ही वह खुद को कर्मचारियों से परिचित होने की अनुमति देता हो। हर समय सही और शांत रहें, उन स्थितियों सहित जहां प्रबंधन आपके साथ गलत व्यवहार कर रहा है। अपनी आवाज न उठाएं या घोटाले न करें: विनम्र संचार और कूटनीति अधिक उपयुक्त होगी।
चरण दो
अपने आप को अपमानित न करें और अपने पैरों को आप पर सूखने न दें। इसके अलावा, ग्रोवेल या चापलूसी न करें। कुछ प्रबंधक मजबूत, आत्मविश्वास से भरे कर्मचारियों के साथ काम करना पसंद करते हैं और जब कर्मचारी चापलूसी और अपमान से वेतन बढ़ाने या बढ़ाने की कोशिश करता है तो बर्दाश्त नहीं करता है।
चरण 3
बॉस के सामने चिंता न करना सीखें। कुछ कर्मचारी, अपने बॉस से बात करते समय, हकलाने लगते हैं, हास्यास्पद बातें कहते हैं, और डर से कांपने लगते हैं। नेता को यह आभास नहीं होना चाहिए कि आप उसमें बोआ कंस्ट्रिक्टर और अपने आप में एक खरगोश देखते हैं।
चरण 4
आपका नेता जो कुछ भी आपको बताता है, उसे ध्यान से सुनें, भले ही उसके तर्क की बेरुखी आपको स्पष्ट लगे। यदि आप बातचीत में रुचि नहीं रखते हैं, तो कम से कम रुचि दिखाने का प्रयास करें। अपने बॉस को बीच में न रोकें और व्यस्त होने का हवाला देकर भागने की कोशिश न करें। धैर्य रखें, अपने वार्ताकार को सुनना सीखें।
चरण 5
दूसरों के सामने कभी भी अपने बॉस की आलोचना न करें, भले ही आपको यकीन हो कि वह गलत है। बॉस को मूर्ख के रूप में सार्वजनिक रूप से पेश करने की तुलना में अकेले छोड़े जाने पर इस या उस विवादास्पद मुद्दे पर चर्चा करना बेहतर है। लेकिन जब आप आमने-सामने बात करते हैं, तब भी नेता को उसकी कमियों को चतुराई से, बिना तिरस्कार और आरोपों के, और इससे भी अधिक बिना अपमान के बताने की कोशिश करें।
चरण 6
बॉस से कुछ भी कहने से पहले दो बार सोच लें। अपनी बातों पर पूरा ध्यान दें और कोशिश करें कि बेवकूफी भरे सवाल न पूछें। एक लापरवाह वाक्यांश आपके लिए प्रबंधक के विश्वास और सम्मान को कमजोर कर सकता है, इसलिए अस्पष्टता, अनुचित संकेत, मूर्खतापूर्ण चुटकुले आदि से बचें।
