क्या अधिक मूल्यवान है: अच्छी नौकरी या अच्छा वेतन?

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क्या अधिक मूल्यवान है: अच्छी नौकरी या अच्छा वेतन?
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वीडियो: लेखन कार्य 2: अच्छा वेतन बनाम नौकरी से संतुष्टि 2024, दिसंबर
Anonim

यह चुनना बहुत मुश्किल है कि कौन सा बेहतर है: आरामदायक काम करने की स्थिति और गतिविधि में रुचि या उच्च वेतन। यह चुनाव किसी व्यक्ति की जीवन स्थितियों के आधार पर किया जाना चाहिए, जो उसके लिए अधिक मूल्यवान है: उसका अपना आराम या पैसा।

क्या अधिक मूल्यवान है: अच्छी नौकरी या अच्छा वेतन?
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एक व्यक्ति दिन में 8 घंटे काम पर बिताता है, और यह पूरे दिन का एक तिहाई है। यदि इस समय तक हम लगातार अधिक काम, बैठकें जो देर शाम तक चलती हैं, घर ले जाकर सप्ताहांत पर किए जाने वाले काम, सड़क पर समय को जोड़ दें, तो पता चलता है कि एक सामान्य व्यक्ति लगभग 45- के आसपास काम में व्यस्त है। सप्ताह में 50 घंटे। यह उनके जीवन का एक बड़ा हिस्सा है और इसलिए आपको करियर और पैसे की खातिर अपनी पसंदीदा जगह या गतिविधियों में काम करने के बीच ठीक से संतुलन बनाने की जरूरत है।

आनंद के लिए काम करें

बेशक, आदर्श रूप से, आपको ऐसी गतिविधि खोजने की ज़रूरत है जिसे आप पसंद कर सकें, इसे हर दिन और आनंद के साथ करें, और साथ ही साथ बहुत सारी आय भी लाएँ। आमतौर पर व्यवसायी इस तरह की गतिविधियों में लगे रहते हैं, लेकिन उन्हें काम में भी काफी दिक्कतें आती हैं। इसलिए, कभी-कभी दो चरम सीमाओं में से एक को चुनना उचित होता है जो सबसे अधिक लाभ लाएगा।

आधुनिक श्रमिक, 19वीं और 20वीं शताब्दी के अपने सहयोगियों के विपरीत, अपनी प्राथमिकताओं पर ध्यान केंद्रित करते हुए, स्वतंत्र रूप से अपना कार्यस्थल चुन सकते हैं और बदल सकते हैं। अगर वे एक टीम में असहज हैं, तो नौकरी बदलना इतना मुश्किल नहीं है। यह सुनिश्चित करना अनिवार्य है कि कार्य प्रक्रिया संतोषजनक हो और कार्य वातावरण शांत और मैत्रीपूर्ण हो। ऐसा काम न केवल खुशी ला सकता है, बल्कि कर्मचारी के स्वास्थ्य को भी बनाए रख सकता है। आखिरकार, यह ज्ञात है कि एक तंत्रिका वातावरण, निरंतर तनाव, भय या आक्रामकता की अभिव्यक्तियां एक कर्मचारी को जल्दी से समाप्त कर सकती हैं, उसकी नसों, स्वास्थ्य और अच्छे मूड को दूर कर सकती हैं। काम पर, एक व्यक्ति प्रबंधक या अन्य कर्मचारियों के अपमान, चिल्लाहट, बुरे रवैये को सहन करने के लिए बिल्कुल भी बाध्य नहीं है। इसके विपरीत, प्रबंधक की प्रत्यक्ष जिम्मेदारी अपने कर्मचारियों के लिए आरामदायक काम करने की स्थिति प्रदान करना है। ऐसे वातावरण में उत्पादकता अधिक होगी।

आराम या पैसा?

हालांकि, नौकरी भी अच्छी तरह से भुगतान करना चाहिए। इसलिए, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि बहुत से कर्मचारी अच्छी मजदूरी प्राप्त करने और स्वयं या अपने परिवार का समर्थन करने के लिए प्रतिकूल कार्य परिस्थितियों को सहन करते हैं। और ऐसी इच्छा काफी समझ में आती है: क्या यह काम पर कीमती जीवन समय बिताने लायक है, अगर उन्हें इसके लिए भुगतान भी नहीं मिलता है? प्रत्येक कर्मचारी को इस महत्वपूर्ण जीवन प्रश्न का उत्तर स्वतंत्र रूप से तय करना होगा। संतोषजनक कामकाजी परिस्थितियों में, यहां तक \u200b\u200bकि एक अप्रिय नौकरी भी बहुत कुछ दे सकती है: एक आरामदायक अस्तित्व के साधन, बच्चों की शिक्षा के लिए, परिवार की छुट्टियां, एक अपार्टमेंट खरीदना या एक बंधक के लिए भुगतान करना। यदि जीवन में ऐसी परिस्थितियाँ निर्मित हो गई हैं जिनके तहत आपको उच्च आय वाली नौकरी की आवश्यकता है, तो आपको इस पद पर बने रहने की आवश्यकता है, भले ही आपको यह पसंद न हो, और, शायद, इस समय, काम के अधिक सुखद स्थान की तलाश करें।. लेकिन अगर आपका आराम और स्वास्थ्य आपके कार्यस्थल से ज्यादा महत्वपूर्ण है, तो इसे बिना पछतावे के छोड़ दें। आखिरकार, काम जीवन में सबसे महत्वपूर्ण चीज से बहुत दूर है।

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