अगर आपके पास अनुभव नहीं है तो भी आप एक अच्छी नौकरी पा सकते हैं। इसमें दृढ़ता और समय लगेगा, या अच्छे दोस्त जो आपको सलाह देंगे। यदि आपके पास न तो एक है और न ही दूसरा, न ही तीसरा, तो आप कम प्रतिष्ठा की स्थिति में नौकरी पा सकते हैं, अनुभव प्राप्त कर सकते हैं और फिर अधिक ठोस विकल्पों की तलाश कर सकते हैं।
ज़रूरी
- - सारांश;
- - इंटरनेट एक्सेस के साथ पीसी;
- - काम के बारे में समाचार पत्र।
निर्देश
चरण 1
गतिविधि के क्षेत्र पर निर्णय लें। यदि आपको जल्द से जल्द काम की आवश्यकता है, तो एक साथ कई विकल्पों पर विचार करें। ऐसी कई रिक्तियां हैं जो बिना किसी अनुभव और यहां तक कि बिना शिक्षा वाले लोगों को भी स्वीकार करेंगी। लेकिन वे सभी आपको कुछ अभ्यास नहीं देंगे। इसलिए, आपको उन विकल्पों पर ध्यान देने की आवश्यकता है जो आपको बढ़ने में मदद कर सकते हैं।
चरण 2
एक अच्छा बायोडाटा लिखें। इसे सभी मानकों के अनुसार लिखा जाना चाहिए। यदि रेज़्यूमे में आवश्यक जानकारी नहीं है या केवल प्रस्तुत करने योग्य नहीं है, तो नियोक्ता इस पर ध्यान देने की संभावना नहीं है। अपने सभी कौशलों को शामिल करना सुनिश्चित करें ताकि आप एक पूर्ण प्रभाव प्राप्त कर सकें।
चरण 3
अपना रिज्यूमे नियमित रूप से वेबसाइटों और समाचार पत्रों में पोस्ट करें। अगर आपको पहली बार में एक भी प्रतिक्रिया नहीं मिलती है तो चिंता न करें।
चरण 4
नौकरी के विज्ञापन अवश्य पढ़ें। यदि रिक्ति में आपकी रुचि है, तो कॉल करें और आवश्यकताओं को स्पष्ट करें। सावधान रहें: यहां तक कि काफी सम्मानजनक जानकारी भी एक भरोसेमंद नियोक्ता को छुपा सकती है। अगर सब कुछ आप पर सूट करता है, तो अपना बायोडाटा भेजें। जितना अधिक आप उन्हें बाहर भेजेंगे, उतनी ही तेज़ी से आपको नौकरी मिलेगी।
चरण 5
अपने दोस्तों और परिचितों के साथ चैट करें। वे आपको एक अच्छी स्थिति के लिए सिफारिश करने में सक्षम हो सकते हैं या सिर्फ यह सुझाव दे सकते हैं कि भर्ती कहाँ हो रही है।
चरण 6
अपना कौशल बढ़ाएं। नौकरी की तलाश करते समय, आप कंप्यूटर के अपने ज्ञान में सुधार कर सकते हैं या अपनी टाइपिंग गति बढ़ा सकते हैं। यदि संभव हो तो पाठ्यक्रमों में भाग लेना शुरू करें।
चरण 7
उन फर्मों को कॉल करें जिन्हें आपने अपना बायोडाटा भेजा है। भेजने के कुछ दिनों बाद पहली कॉल की जानी चाहिए। यह संभावना नहीं है कि आपको तुरंत परिणाम बताया जाएगा। लेकिन आप कम से कम सुनिश्चित करें कि नियोक्ता के पास आपके बारे में जानकारी है। अगली कॉल 5-7 दिनों में करें। तब वे निश्चित रूप से आपको बताएंगे कि क्या आप किसी चीज पर भरोसा कर सकते हैं।
चरण 8
साक्षात्कार के दौरान कैसे व्यवहार करें, इसकी जानकारी के लिए आगे पढ़ें। फिर इसे अमल में लाएं। एक नौकरी चाहने वाले के पास एक अच्छा फिर से शुरू हो सकता है, लेकिन अगर वह सही प्रभाव नहीं डालता है, तो उसे काम पर नहीं रखा जाएगा।
