नौकरी के लिए आवेदन करते समय, नियोक्ता पर पहली छाप बनाना बहुत महत्वपूर्ण है, लेकिन यह कैसे करें यदि आपको व्यक्तिगत बैठक की पेशकश नहीं की जाती है, लेकिन बस एक फिर से शुरू भेजें? आपकी तस्वीर यहां मदद कर सकती है।
फोटोग्राफी कागज पर आपका चेहरा है और यह कैसे आगे रोजगार में एक छाप और मदद कर सकता है यह बहुत महत्वपूर्ण है। आखिरकार, बहुत कुछ इस बात पर निर्भर कर सकता है कि कागज की शीट से आपके संभावित बॉस को कौन देखता है। कोई भी कुछ भी कहे, लेकिन नौकरी के लिए आवेदन करते समय उपस्थिति और उसकी प्रस्तुति एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।
बेशक, अधिकांश कार्य अनुभव और योग्यता को ध्यान में रखते हैं, हालांकि, आंकड़ों के अनुसार, 70% से अधिक ध्यान देते हैं, सबसे पहले, फोटो पर।
प्रबंधन और मानव संसाधन विभाग को प्रभावित करने के लिए आपकी तस्वीर के लिए, कुछ सरल कदम उठाने के लिए पर्याप्त है:
- फोटो में शांत दिखना जरूरी है, आक्रामक नहीं। यदि आप एक लड़की हैं, तो कम से कम सौंदर्य प्रसाधनों का उपयोग करने का प्रयास करें, हर नियोक्ता अपने राज्य में एक तोता नहीं देखना चाहता;
- किसी दस्तावेज़ या पासपोर्ट से कभी भी फ़ोटो न लें, यह जीवित होना चाहिए;
- पूर्ण विकास में चित्र न लें - यह अतिश्योक्तिपूर्ण है। चेहरा महत्वपूर्ण है, पैर नहीं;
- पृष्ठभूमि साफ होनी चाहिए, ठोस पृष्ठभूमि का उपयोग करना बेहतर है;
- उपस्थिति साफ-सुथरी है: एक काम का माहौल, एक बिजनेस सूट और थोड़ा मुस्कुराता हुआ चेहरा, ताकि कोई यह न सोचे कि आप जीवन के मूड के बिना व्यक्ति हैं;
- फोटो अच्छी क्वालिटी की होनी चाहिए और ज्यादा जगह नहीं लेनी चाहिए।
ऐसी छवि बनाना काफी आसान है। एक उदाहरण इंटरनेट पर आसानी से देखा जा सकता है। ऐसे में बेहतर है कि एक बार किसी प्रोफेशनल फोटोग्राफर से संपर्क करें और फिर हमेशा बने कार्ड का ही इस्तेमाल करें। एक नियम के रूप में, उपस्थिति वर्षों में नहीं बदलती है, केवल थोड़ी अधिक झुर्रियाँ दिखाई देती हैं। बाकी अब महत्वपूर्ण नहीं है, क्योंकि आपको मनचाहा पद मिलेगा।
