काम के चुनाव पर निर्णय कैसे करें

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काम के चुनाव पर निर्णय कैसे करें
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वीडियो: काम के चुनाव पर निर्णय कैसे करें

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वीडियो: सही निर्णय का चुनाव कैसे करें ? 2024, अप्रैल
Anonim

देर-सबेर हम में से कई लोगों के सामने नौकरी चुनने का सवाल आता है। ऐसा जिम्मेदार निर्णय कैसे लें? ऐसी नौकरी कैसे चुनें जो न केवल भौतिक आय, बल्कि नैतिक संतुष्टि भी लाए।

काम के चुनाव पर निर्णय कैसे करें
काम के चुनाव पर निर्णय कैसे करें

निर्देश

चरण 1

सबसे पहले, अपनी रुचियों को परिभाषित करें। निश्चित रूप से कुछ ऐसा है जो आप सबसे अच्छा करते हैं। अपने झुकाव और क्षमताओं का विश्लेषण करें। अब इंटरनेट पर और साहित्य में कई परीक्षण हैं जो किसी व्यक्ति के झुकाव और क्षमताओं को निर्धारित करने में मदद करते हैं। उनमें से सबसे महत्वपूर्ण को उजागर करना आवश्यक है। शायद आप सामग्री प्रस्तुत करने में, बड़े दर्शकों के सामने प्रदर्शन करने में अच्छे हैं, शायद आप संख्याओं के साथ काम करना पसंद करते हैं या तकनीक में पारंगत हैं।

चरण 2

इस बारे में सोचें कि कौन से पेशे आपकी क्षमताओं को पूरी तरह से प्रकट कर सकते हैं। उन पर निर्णय लें, और फिर उनके बारे में जानकारी एकत्र करें: पेशेवर साइटों पर, दोस्तों और परिचितों के काम को देखना, विशेष साहित्य में।

चरण 3

इस पेशे के लिए बुनियादी आवश्यकताओं से खुद को परिचित करने के लिए इन विशिष्टताओं के लिए नौकरी के विज्ञापन देखें। शायद आपको एक विशेष शिक्षा, भाषा का ज्ञान या विशेष कंप्यूटर प्रोग्राम की आवश्यकता है। उस पर काम करो।

चरण 4

न केवल नौकरी, बल्कि नियोक्ता भी चुनना उतना ही महत्वपूर्ण है।

सबसे पहले, एक उच्च-भुगतान वाली नौकरी की तलाश करें। यदि आप वास्तव में जानकार पेशेवर हैं, तो अपना श्रम और समय बेचने में संकोच न करें। पहले नियोक्ता के प्रस्ताव को स्वीकार करने से पहले, श्रम बाजार की स्थिति, अन्य कंपनियों के प्रस्तावों का विश्लेषण करें।

चरण 5

इसके अलावा, काम करने की स्थिति महत्वपूर्ण है। शायद संगठन का स्थान, कार्यसूची, कार्यालय का संगठन, कार्यस्थल की सुविधा और इसके तकनीकी उपकरण आपके लिए बहुत महत्वपूर्ण होंगे। नौकरी चाहने वालों के बहुमत के लिए एक महत्वपूर्ण भूमिका कंपनी द्वारा प्रदान किए गए सामाजिक पैकेज, आगे के प्रशिक्षण और पेशेवर विकास के अवसरों द्वारा भी निभाई जाती है।

चरण 6

कंपनी में माइक्रॉक्लाइमेट पर बहुत ध्यान दें। पहले से ही साक्षात्कार के चरण में, आप नेता और टीम का मनोवैज्ञानिक चित्र बना सकते हैं। इस बारे में सोचें कि क्या आप संगठन के मूल्यों को साझा करते हैं, क्या आप टीम में फिट हो सकते हैं, नई परिस्थितियों के अनुकूल हो सकते हैं।

चरण 7

याद रखें कि यह आप ही हैं जो एक नई नौकरी का चयन कर रहे हैं, इसलिए साक्षात्कार के दौरान संगठन के प्रतिनिधि से अपनी रुचि के सभी बिंदुओं के बारे में पूछने में संकोच न करें।

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