नौकरी का अचानक छूट जाना एक बहुत बड़ा तनाव और जीवन की कई योजनाओं का पतन है। इसलिए आपको समय रहते ध्यान रखने की जरूरत है ताकि अचानक आपकी नौकरी न छूटे। आपको केवल अपने अनुरोध पर कार्यालय या गतिविधि के प्रकार को बदलना होगा। और अगर ऐसी कोई इच्छा नहीं है, तो आपका काम यथासंभव लंबे समय तक आपके साथ रहना चाहिए।
निर्देश
चरण 1
सर्वश्रेष्ठ बनें। अपनी विशेषता, गतिविधि के मास्टर संबंधित क्षेत्रों में लगातार सुधार करें। पुनश्चर्या पाठ्यक्रमों के लिए साइन अप करें, व्यावसायिक प्रतियोगिताओं में भाग लें। आप एक अधिक मूल्यवान विशेषज्ञ बन जाएंगे, और प्रबंधन निश्चित रूप से इस पर ध्यान देगा। ठीक है, आपके संगठन के साथ समस्याओं के मामले में, आप जल्दी से दूसरी नौकरी पा सकते हैं - पेशेवरों की हर जगह मांग है।
चरण 2
सक्रिय होना। कमजोर इरादों वाले, निष्क्रिय और सुस्त कर्मचारी किसी भी कार्यालय में गिट्टी होते हैं। पहल दिखाएं, अतिरिक्त कार्य कार्यक्रमों और कार्यालय अवकाश के आयोजन में मदद करें। व्यावसायिक यात्राओं को न छोड़ें - इससे आपके पेशेवर मूल्य में वृद्धि होगी और आपके क्षितिज का विस्तार होगा। इसके अलावा, आप अपने आप को प्रतिस्पर्धियों से अलग करने में सक्षम होंगे - जिसमें वे भी शामिल हैं जो अगले डेस्क पर बैठे हैं।
चरण 3
श्रम बाजार की लगातार निगरानी करें। पेशेवर हेडहंटर सिखाते हैं - जब आपको कोई नई नौकरी मिलती है, तो तुरंत अगले की तलाश शुरू करें। यदि आपके संगठन में समस्याएं शुरू होती हैं, तो आप उन्हें दुर्गम होने से पहले छोड़ सकते हैं। लेकिन ज्यादा एक्टिव न रहें। अपने काम के कंप्यूटर से अपना बायोडाटा न भेजें और सहकर्मियों के साथ संभावित रोजगार विकल्पों पर चर्चा न करें। आपके पर्यवेक्षक को खोज के बारे में अनुमान नहीं लगाना चाहिए।
चरण 4
कार्यस्थल में साज़िश न करें। वे विवाद करने वालों और समस्या कर्मचारियों को पसंद नहीं करते हैं और किसी भी अवसर पर उनसे छुटकारा पाने की कोशिश करते हैं। यदि टीम में विभाजन होता है, तो आपको विरोध करने वालों में से किसी एक का पक्ष नहीं लेना चाहिए। यदि प्रबंधन उसके साथ भाग लेने का फैसला करता है, तो आपको भी नुकसान हो सकता है।
चरण 5
श्रम अनुशासन का उल्लंघन न करें। अनुपस्थिति, बार-बार देरी, महत्वपूर्ण घटनाओं को याद करना, समय सीमा चूकना एक रोजगार अनुबंध को समाप्त करने के उत्कृष्ट कारण हैं। कमजोर मत बनो - कार्यपुस्तिका में "खराब" प्रविष्टि के साथ, आपको अगली नौकरी को अधिक समय तक देखना होगा।
चरण 6
रियर प्रदान करें। अपने मुख्य कार्य से अपने खाली समय में फ्रीलांसिंग के क्षेत्र में खुद को आजमाएं। आप लेख लिख सकते हैं, फोटोग्राफी कर सकते हैं, डिजाइन या कोडिंग कर सकते हैं, पाठ या निजी परामर्श दे सकते हैं। काम के दौरान प्राप्त संपर्कों का उपयोग करें। सबसे कठिन काम आत्म-नियंत्रण है, क्योंकि फ्रीलांसर के पास बॉस नहीं होते हैं जो योजना के कार्यान्वयन की निगरानी करते हैं। लेकिन अगर आप काम पूरा करने की समय सीमा का पालन करते हैं, सेवाओं के लिए कीमतों को बढ़ा-चढ़ाकर पेश न करें और ग्राहकों की सक्रिय खोज में संलग्न हों, तो आप सफल होंगे। और वहां, काम के मुख्य स्थान से बर्खास्तगी से दूर नहीं - लेकिन पहले से ही अपनी मर्जी से।
