ताकि आपकी नई नौकरी की तलाश कई महीनों तक न खिंचे, एक अच्छा रिज्यूमे लिखना जरूरी है। अपने बारे में सक्षम रूप से बताई गई जानकारी, पिछले स्थान पर अनुभव, सफलताओं और उपलब्धियों से नियोक्ता को आकर्षित करने, अच्छी मजदूरी और अच्छी काम करने की स्थिति के साथ जगह खोजने में मदद मिलेगी। एक सफल रिज्यूमे लिखने के लिए, आप किसी भर्ती एजेंसी से संपर्क कर सकते हैं, या आप इसे स्वयं कर सकते हैं। मुख्य बात उन मानदंडों को जानना है जो इसे पूरा करना चाहिए।
अनुदेश
चरण 1
अपना रिज्यूमे छोटा रखें। यहां तक कि अगर आप अपने क्षेत्र में अत्यधिक योग्य हैं, तो नियोक्ता इसे नहीं पढ़ेगा यदि जानकारी कई पृष्ठों में फैली हुई है। लेकिन सीमित रिज्यूमे के साथ भी, कार्य अनुभव, कौशल और उपलब्धियों को स्पष्ट और स्पष्ट रूप से बताया जाना चाहिए। यदि आप अपने और अपने पिछले काम के बारे में बहुत सारी जानकारी दे सकते हैं, तो आपको सबसे बुनियादी चुनना चाहिए और उन्हें ठीक से इंगित करना चाहिए। बाकी को साक्षात्कार में सूचित किया जा सकता है।
चरण दो
अपने रिज्यूमे में जानकारी को तार्किक और सुसंगत तरीके से प्रस्तुत करें। यह पूरा नाम, निवास का पता और अन्य संपर्क जानकारी (फोन, ई-मेल, आईसीक्यू, आदि) के संकेत से शुरू होना चाहिए, जिसके द्वारा आपसे संपर्क किया जा सकता है। इसके बाद, अपने पिछले कार्य अनुभव के बारे में लिखें। इस खंड को विशेष रूप से सावधानी से संपर्क किया जाना चाहिए। आपको केवल कंपनी के नाम, उसमें काम करने की अवधि और स्थिति तक सीमित नहीं रहना चाहिए। यह भी बताएं कि आपकी नौकरी की जिम्मेदारियां क्या थीं, आपने कौन से कौशल हासिल किए, आपकी पिछली नौकरी में क्या सफलताएं हासिल कीं। फिर लिखो कि कहाँ पढ़ा और क्या शिक्षा, क्या विशेषता प्राप्त की। शैक्षणिक संस्थान का पूरा नाम बताएं ताकि नियोक्ता को संक्षिप्त नाम को समझने में परेशानी न हो। यदि आपने कोई पुनश्चर्या पाठ्यक्रम लिया है तो उसका उल्लेख करें। आप कौन सी भाषाएं जानते हैं, उनमें दक्षता का स्तर लिखना न भूलें। उसके बाद, आप अपने बारे में अतिरिक्त जानकारी प्रस्तुत कर सकते हैं: वांछित नौकरी से संबंधित शौक, व्यावसायिक यात्राओं के लिए तत्परता आदि।
चरण 3
रिज्यूमे लिखते समय, नकारात्मक जानकारी से बचें ताकि नियोक्ता का विरोध न हो।
चरण 4
सही और स्पष्ट रूप से लिखें। यदि रिज्यूमे में अच्छा कार्य अनुभव, कई अलग-अलग कौशल हैं, लेकिन त्रुटियां आती हैं, तो यह आपके पूरे प्रभाव को बर्बाद कर सकता है।
चरण 5
अपने रिज्यूमे को अच्छे से फॉर्मेट करें। प्रत्येक चरण को अलग से हाइलाइट करें ताकि नियोक्ता को तुरंत वह जानकारी मिल सके जो उसकी रुचि है। यदि आप नहीं जानते कि रिज्यूम कैसे डिजाइन करें, तो तैयार किए गए टेम्प्लेट का उपयोग करें जिन्हें विभिन्न एचआर पोर्टल्स से डाउनलोड किया जा सकता है।
