अक्सर, कुछ लाभ या अन्य लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, किसी व्यक्ति को यह साबित करने की आवश्यकता होती है कि वे काम नहीं कर रहे हैं, और ऐसा करने के कई तरीके हैं। मुख्य प्रमाण कार्यपुस्तिका है, जो व्यक्ति में है। कामकाजी लोगों के लिए इसे उद्यम के कार्मिक विभाग में रखा जाता है।
अनुदेश
चरण 1
जैसा कि आप जानते हैं कि श्रम कानून में नए संशोधन किए गए हैं। एक कर्मचारी को कार्यपुस्तिका के बिना स्वीकार किया जा सकता है और एक नए उद्यम में जारी किया जा सकता है। ऐसा करने के लिए, आपको रोजगार के नुकसान के बारे में आवेदक का एक बयान प्राप्त करना होगा। इस संबंध में, आबादी के हाथों में विभिन्न उद्यमों में श्रम संस्थानों का एक पूरा समूह हो सकता है। इसलिए, बर्खास्तगी के रिकॉर्ड वाले कर्मचारी की उपस्थिति इस बात का प्रत्यक्ष प्रमाण नहीं है कि वह काम नहीं करता है।
चरण दो
यदि आप लेबर एक्सचेंज में हैं और बेरोजगार की स्थिति है, तो सब कुछ सरल है। एक प्रमाण पत्र प्राप्त करें जिसमें कहा गया हो कि आप बेरोजगारी लाभ प्राप्त कर रहे हैं और बेरोजगार हैं।
चरण 3
पूरी कामकाजी आबादी को पेंशन फंड में योगदान से काट लिया जाता है और आयकर एकत्र किया जाता है, जिसे कर कार्यालय में दर्ज किया जाता है। एक प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया है कि आप काम नहीं कर रहे हैं, पेंशन फंड या कर कार्यालय से प्राप्त किया जा सकता है। आपको एक प्रमाण पत्र दिया जाएगा कि किस अवधि से आपकी ओर से कटौती प्राप्त नहीं हुई है।
चरण 4
यदि आप मातृत्व अवकाश या माता-पिता की छुट्टी पर हैं, तो प्रमाण पत्र आपके नियोक्ता से प्राप्त किया जा सकता है, जिसकी कंपनी से आपने संकेतित छुट्टी ली थी।
चरण 5
उद्यम की कमी या बंद होने के कारण काम नहीं कर रहा है, आप उद्यम के अपने कमी या बंद होने की पुष्टि करने वाला प्रमाण पत्र प्राप्त कर सकते हैं।
चरण 6
आमतौर पर कर कार्यालय से एक प्रमाण पत्र यह साबित करने के लिए पर्याप्त है कि आप काम नहीं कर रहे हैं।
