सही नौकरी पाना कई बार मुश्किल हो सकता है। रिक्तियों की खोज में काफी समय और प्रयास लगता है। एक अच्छी तरह से लिखित रिज्यूमे और साक्षात्कार में अपना सर्वश्रेष्ठ पक्ष दिखाने की क्षमता नौकरी खोजने के कठिन काम में अच्छे सहायक होंगे।
निर्देश
चरण 1
एक भर्ती एजेंसी से संपर्क करें और विशेषज्ञ सही नौकरी खोजने के बारे में आपकी कुछ चिंताओं को दूर करेंगे। नियोक्ता स्वयं कर्मचारियों की भर्ती के लिए बाहरी कार्मिक अधिकारियों को नियुक्त करते हैं, इसलिए ऐसी एजेंसियों के पास, एक नियम के रूप में, रिक्तियों का एक प्रभावशाली डेटाबेस होता है। प्रस्तावित पदों में से चुनें, उन संगठनों का दौरा करें जो आप में रुचि रखते हैं, सामूहिक या व्यक्तिगत साक्षात्कार में भाग लेते हैं।
चरण 2
दोस्तों या परिचितों से संपर्क करके मनचाही नौकरी पाने की कोशिश करें। इस पद्धति के बारे में अच्छी बात यह है कि आपके मित्र नियोक्ता को आपके पेशेवर गुणों के बारे में सबसे उपयुक्त जानकारी के साथ प्रस्तुत करना चाहते हैं। आराम का माहौल जिसमें बातचीत होगी, तनाव को दूर करेगा और आपको शांति से और अच्छी तरह से समझाने की अनुमति देगा कि आप इस जगह के लायक क्यों हैं।
चरण 3
रिज्यूमे बनाएं। इसमें व्यक्तिगत जानकारी, बुनियादी और अतिरिक्त शिक्षा के बारे में जानकारी, पेशेवर कौशल का वर्णन, कार्य अनुभव का संकेत दें। कुछ नियोक्ता फिर से शुरू के वर्णनात्मक भाग को लिखने की एक अनौपचारिक शैली का समर्थन करते हैं, लेकिन कागजी कार्रवाई के क्लासिक नियमों का पालन करना बेहतर है, और व्यक्तिगत रूप से दिल से दिल की बातचीत की व्यवस्था की जा सकती है। अनुमोदन प्रक्रिया को तेज करने के लिए, अपने वांछित आय स्तर को इंगित करना सुनिश्चित करें और उन पदों की सूची बनाएं जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। यह खर्च किए गए समय को बहुत कम कर देगा, जिससे आप किसी भी मानदंड से अनुपयुक्त रिक्तियों के लिए साक्षात्कार में भाग लेने से बच सकते हैं।
चरण 4
मीडिया द्वारा प्रकाशित लगातार अद्यतन सूचना आधारों का लाभ उठाएं। अपने पसंद के सुझावों का जवाब दें, अपना तैयार रिज्यूमे ई-मेल या फैक्स द्वारा भेजें, फोन द्वारा साक्षात्कार की व्यवस्था करें।
चरण 5
अपने संभावित नियोक्ता से मिलने के लिए उपयुक्त ड्रेस कोड चुनें और अपनी समग्र उपस्थिति को व्यवस्थित करें। कुल मिलाकर, क्लासिक पोशाक, साफ-सुथरी केशविन्यास, और मामूली सामान किसी भी नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए बहुत अच्छे हैं यदि आप समय से पहले कंपनी की शैली को नहीं जानते हैं।
चरण 6
इंटरव्यू के दौरान आत्मविश्वासी, शांत और मिलनसार बनें। नि: संकोच प्रश्न पूछिए। अपने अनुभव, पेशेवर और व्यक्तिगत गुणों के बारे में बात करते हुए, चर्चा के तहत रिक्ति के दायरे से बहुत आगे जाने की कोशिश न करें, लेकिन अतिरिक्त शिक्षा या अपनी कार्य जीवनी के बारे में दिलचस्प तथ्यों के बारे में जानकारी न छिपाएं, शायद ये विवरण नियोक्ता को चुनाव करने में मदद करेंगे आपके पक्ष में।
