रूसी संघ का श्रम संहिता एक कर्मचारी को किसी भी समय अपनी मर्जी से इस्तीफा देने की अनुमति देता है, लेकिन नियोक्ता की अनिवार्य पूर्व सूचना के साथ। श्रम संहिता के अनुच्छेद 80 के अनुसार इन शर्तों के अनुपालन के लिए आवंटित समय सीमा चौदह दिन है। हालांकि, पार्टियों के समझौते से और बिना काम किए छोड़ने की संभावना है। यह संभावना वर्तमान कानून द्वारा प्रदान की गई है। इस तरह की बर्खास्तगी के अच्छे कारण होने के कारण, यह सही ढंग से एक बयान तैयार करना बाकी है।
यह आवश्यक है
- - कागज;
- - एक कलम।
अनुदेश
चरण 1
कागज की एक मानक A4 शीट पर अपना विवरण अपने हाथ से लिखें। यह एक महत्वपूर्ण बिंदु है जिसका नियोक्ताओं को अक्सर अनुपालन करने की आवश्यकता होती है, क्योंकि इससे विवाद के मामले में लिखावट की पहचान करना आसान हो जाता है। ऊपरी दायां कोना पारंपरिक रूप से प्राप्तकर्ता और प्रेषक के विवरण से भरा होता है। चूंकि इस्तीफे का पत्र हमेशा पहले प्रबंधक के नाम पर लिखा जाता है, इसलिए यहां उसकी स्थिति, कंपनी का नाम, अंतिम नाम, पहला नाम और संरक्षक "किससे" प्रारूप में लिखें। इसके बाद, उस संगठन की संरचनात्मक इकाई का नाम इंगित करें जिसमें आप काम करते हैं (शाखा, विभाग, आदि), आपकी स्थिति, अंतिम नाम, पहला नाम, "किससे" प्रारूप में संरक्षक।
चरण दो
शीट के केंद्र में, दस्तावेज़ का नाम "आवेदन" लिखें। अपील के साथ मूल भाग शुरू करें "मैं आपको मुझे आग लगाने के लिए कहता हूं", अपनी खुद की स्वतंत्र इच्छा की बर्खास्तगी की विशेषता को इंगित करें "बिना काम किए।" एक कारण दें, जो इतना ठोस होना चाहिए कि प्रबंधन आपसे आधे रास्ते में मिल सके और आपको सही तारीख पर नौकरी से निकालने के लिए सहमत हो, न कि आम तौर पर स्वीकृत नियमों के अनुसार। कानून में ऐसे कई कारण हैं (सेवानिवृत्ति, स्थानांतरण, विश्वविद्यालय में प्रवेश, आदि), लेकिन कोई पूरी सूची नहीं है, इसलिए उचित कारण खोजने का प्रयास करें।
चरण 3
अंत में, आवेदन की तारीख डालें, हस्ताक्षर करें और हस्ताक्षर को कोष्ठक (उपनाम और आद्याक्षर) में समझें। यदि आपके द्वारा दिया गया कारण पर्याप्त मान्य नहीं लगता है और प्रबंधक के वीज़ा में निर्धारित दो सप्ताह तक काम करने की आवश्यकता होती है, तो आवेदन तैयार करने की तिथि निर्दिष्ट अवधि के लिए प्रारंभिक बिंदु बन जाएगी। लेकिन यहाँ भी कुछ ख़ासियतें हैं। आने वाले दस्तावेज़ के रूप में सचिव के साथ आवेदन का समर्थन करना न भूलें, क्योंकि उलटी गिनती आपकी अपनी मर्जी से इस्तीफा देने की इच्छा की अधिसूचना की तारीख से शुरू होगी।
