काम से इस्तीफे का पत्र कैसे लिखें

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काम से इस्तीफे का पत्र कैसे लिखें
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वीडियो: नौकरी छोड़ने के लिए मैनेजर को इस्तीफा पत्र कैसे लिखे. Manager ko resignation letter kaise likhe. 2024, दिसंबर
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एक कर्मचारी की पहल पर काम से बर्खास्तगी, वास्तव में, एक रोजगार अनुबंध की समाप्ति है, जिसे रूसी संघ के एक कामकाजी नागरिक को, यदि आवश्यक हो, किसी भी समय उसके लिए सुविधाजनक समय पर समाप्त करने का अधिकार है। श्रम संहिता। ऐसा करने के लिए, उसे सिर को संबोधित एक बयान लिखना होगा। ऐसा दस्तावेज़ किसी भी नियामक कृत्यों द्वारा विनियमित नहीं है, इसलिए इसे मुक्त रूप में तैयार किया जा सकता है। और फिर भी इसमें कई अनिवार्य खंड शामिल होने चाहिए।

काम से इस्तीफे का पत्र कैसे लिखें
काम से इस्तीफे का पत्र कैसे लिखें

यह आवश्यक है

  • कागज की A4 शीट
  • एक कलम

अनुदेश

चरण 1

वर्तमान स्थिति के आधार पर कथन के पाठ पर विचार करें। उदाहरण के लिए, आप छुट्टी के समय या अपने वैधानिक अवकाश का उपयोग करने के बाद अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं। काम के लिए अक्षमता और बीमारी के कारण आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने की असंभवता के समय पर भी यही बात लागू होती है। यह सब उस समय की गणना के लिए महत्वपूर्ण है, जब आपकी इच्छा के परिणामस्वरूप, रोजगार अनुबंध समाप्त हो जाएगा। यदि आप अतिरिक्त शर्तों को निर्दिष्ट किए बिना अपनी मर्जी से एक बयान लिखते हैं, तो, जब से आप प्रशासन को सूचित करते हैं, आपको रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार बयान पर हस्ताक्षर करने के दो सप्ताह बाद बर्खास्त कर दिया जाएगा।

चरण दो

कागज की एक मानक A4 शीट लें और "से" और "किससे" प्रारूप में प्रारंभिक विवरण निर्दिष्ट करके आवेदन भरना शुरू करें। आवेदन हमेशा उद्यम के प्रमुख के नाम पर लिखा जाता है, इसलिए, आपको पहले "निदेशक", संगठन का नाम, अंतिम नाम और प्रमुख के आद्याक्षर को संबोधित करने वाले की स्थिति को इंगित करना होगा। यहां, उस उद्यम की संरचनात्मक इकाई निर्दिष्ट करें जिसमें आप काम करते हैं, आपकी स्थिति, अंतिम नाम, पहला नाम और संरक्षक। शीट के केंद्र में, दस्तावेज़ का नाम "आवेदन" लिखें। अपील के पाठ को व्यावसायिक शैली में रखा जाना चाहिए, इसके लिए पहले "कृपया मुझे आग लगा दें" लिखें। इसके बाद, इंगित करें कि किस पद से, किन शर्तों पर (अपनी मर्जी से) और किस तारीख से आप पद छोड़ना चाहते हैं। इस मामले में, आपको आधे रास्ते में मिलने के लिए प्रशासन पर भरोसा करने का अधिकार है, और आप वैधानिक समय सीमा (चौदह दिन) से पहले छोड़ने में सक्षम होंगे, जिसे उस समय से गुजरना होगा जब प्रबंधन को समाप्त करने की आपकी इच्छा के बारे में सूचित किया जाएगा। अनुबंध।

दस्तावेज़ को दिनांकित करें और उस पर हस्ताक्षर करें।

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