उद्यम के एक कर्मचारी की विशेषता, जो उसे VTEK (चिकित्सा और श्रम विशेषज्ञ आयोग) या MSE (चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा) पास करने के लिए दी जाती है, उत्पादन विशेषताओं के प्रकारों में से एक है। किसी कर्मचारी के स्वास्थ्य की स्थिति का विशेषज्ञ मूल्यांकन करते समय यह मुख्य दस्तावेजों में से एक है; विकलांगता की डिग्री निर्धारित करते समय और कर्मचारी को एक निश्चित विकलांगता समूह को असाइन करने के लिए इसे ध्यान में रखा जाता है।
अनुदेश
चरण 1
VTEK या ITU पर विशेषताओं के पंजीकरण के लिए, एक विशेष प्रपत्र का उपयोग करें। इसमें अंतिम नाम, कर्मचारी का पहला नाम और संरक्षक, उसका व्यक्तिगत डेटा: जन्म का वर्ष, पूर्ण शैक्षणिक संस्थान, प्राप्त विशिष्टताओं को इंगित करें। अपने उद्यम में अपने काम की शुरुआत की तारीख का संकेत दें
चरण दो
विशेषता के प्रश्नावली भाग में, कर्मचारी के पिछले रोजगार का संक्षिप्त विवरण दें। यदि उसने कठिन काम करने की परिस्थितियों या बढ़े हुए खतरे से जुड़े उद्यमों में काम किया है, तो ऐसे काम की शर्तों और अवधियों को प्रतिबिंबित करें, उन उद्यमों के नाम इंगित करें जहां उन्होंने काम किया।
चरण 3
चूंकि यह चिकित्सकों के लिए एक विशेषता है जो यह निर्धारित करेगा कि किसी व्यक्ति का स्वास्थ्य उसे आपके उद्यम में अपनी श्रम गतिविधि को जारी रखने की अनुमति देगा, इसे उसकी कार्य स्थितियों की एक स्वच्छ विशेषता दें। वह जिस पद पर है उसे लिखिए और उसकी मुख्य नौकरी की जिम्मेदारियों का आकलन कीजिए, और उसके काम के तरीके को भी प्रतिबिंबित कीजिए।
चरण 4
विवरण में लिखें कि इस कर्मचारी का कार्य श्रम उत्पादकता से कैसे संबंधित है, और उत्पादन दरों का मात्रात्मक अनुमान दें। इसमें प्रतिबिंबित करें कि क्या उसका काम व्यावसायिक यात्राओं पर यात्रा से जुड़ा है और उसे कितनी बार करना है।
चरण 5
लिखें कि क्या इस कर्मचारी को फिर से प्रशिक्षित करना संभव है और क्या उसे काम करने की हल्की परिस्थितियों के साथ काम पर स्थानांतरित करना संभव है। यदि अंशकालिक या कार्य सप्ताह स्थापित करने की संभावना है, तो इसे विशेषता में भी प्रतिबिंबित करें।
चरण 6
दस्तावेज़ पर अपनी कंपनी के डॉक्टर, कानूनी विभाग के प्रमुख और कार्मिक विभाग के प्रमुख के स्वीकृत हस्ताक्षर नीचे रखें। दस्तावेज़ को प्रमुख के हस्ताक्षर के साथ प्रमाणित करें और संगठन की मुहर लगाएं।
