हमारे देश में बाजार संबंधों के विकास के साथ, बिक्री प्रतिनिधि के रूप में ऐसी स्थिति व्यापक हो गई है। ऐसे कर्मचारी का पंजीकरण रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार किया जाता है, लेकिन कई विशेषताएं हैं। उनमें से एक काम की यात्रा प्रकृति है, दूसरा यह है कि ऐसी विशेषता वाला कर्मचारी, कुछ मामलों में, निवास स्थान पर काम पर रखा जाता है, न कि नियोक्ता के स्थान पर।
ज़रूरी
- - आवेदन पत्र;
- - टी -1 फॉर्म के अनुसार ऑर्डर फॉर्म;
- - रोजगार अनुबंध फॉर्म;
- - एक व्यक्तिगत कार्ड का रूप;
- - कर्मचारी दस्तावेज;
- - उद्यम के दस्तावेज।
अनुदेश
चरण 1
जैसा कि कानून में निर्धारित है, कर्मचारी एक बयान तैयार करता है। इसमें बिक्री प्रतिनिधि की स्थिति के लिए आवेदक का व्यक्तिगत डेटा, निवास स्थान का पता शामिल है। दस्तावेज़ की सामग्री में उस स्थिति, सेवा (विभाग) का नाम होता है जहां विशेषज्ञ पंजीकृत होता है। यदि आप दूसरे शहर में काम करने का इरादा रखते हैं, तो यह तथ्य आवेदन में दर्ज किया गया है। दस्तावेज़ स्वीकार किए जाने के बाद, निदेशक वीज़ा जारी करता है, फिर आवेदन कार्मिक विभाग को भेजा जाता है।
चरण दो
एक रोजगार अनुबंध तैयार करें। काम की यात्रा प्रकृति के मामले में, एक बिक्री प्रतिनिधि अतिरिक्त भुगतान का हकदार है, इसे वेतन में शामिल करें या स्टाफिंग टेबल में भत्ते के एक अलग कॉलम में इसकी राशि दर्ज करें। एक नियम के रूप में, ऐसे कर्मचारी को बिक्री की मात्रा के आधार पर वेतन का भुगतान किया जाता है। वह प्रतिशत दर्ज करें जो बेचे गए माल की मात्रा से गुणा करने पर अतिरिक्त आय के रूप में काम करेगा।
चरण 3
कुछ कंपनियों में, यह माना जाता है कि बिक्री प्रतिनिधि के कर्तव्य उस शहर में हैं जहां वह रहता है, जहां कंपनी की एक शाखा है, एक अलग डिवीजन है, या एक वितरण समझौता संपन्न हुआ है। कंपनी के लिए उस क्षेत्र में रहने वाले कर्मचारी को काम पर रखना जहां सामान वितरित किया जाना है, उस कर्मचारी की व्यवस्था करने की तुलना में कम खर्चीला है जो हर दिन उस शहर की यात्रा करेगा। आखिरकार, गैसोलीन पर खर्च किया गया पैसा नियोक्ता द्वारा कवर किया जाता है। स्वीकृत बिक्री प्रतिनिधि, निदेशक और कंपनी की मुहर के हस्ताक्षर के साथ अनुबंध को प्रमाणित करें।
चरण 4
एक आदेश तैयार करें, इसके लिए फॉर्म टी-1 का उपयोग करें। कर्मचारी के लिए निर्धारित वेतन, भत्ते और बिक्री का प्रतिशत लिखें। प्रबंधक के हस्ताक्षर के साथ आदेश की पुष्टि करें। रसीद के खिलाफ आदेश के साथ बिक्री प्रतिनिधि को परिचित कराएं।
चरण 5
बिक्री प्रतिनिधि के लिए एक व्यक्तिगत कार्ड प्राप्त करें, उसकी कार्यपुस्तिका में एक प्रविष्टि करें। नौकरी की जानकारी में पद, उस विभाग का नाम लिखें जहां कर्मचारी को काम पर रखा गया है।
