रिज्यूमे नौकरी की तलाश में किसी भी पेशेवर का विजिटिंग कार्ड है। यह इस दस्तावेज़ के साथ है कि उम्मीदवार के साथ नियोक्ता का पत्राचार शुरू होता है, और यह अक्सर उस पर निर्भर करता है कि आपको साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाएगा या अनुपयुक्त आवेदक माना जाएगा।
ज़रूरी
- - पासपोर्ट;
- - शिक्षा दस्तावेज;
- - रोजगार इतिहास;
- - एक कंप्यूटर।
अनुदेश
चरण 1
रिज्यूमे लिखते समय मुख्य नियम केवल वास्तव में महत्वपूर्ण जानकारी होना है। बहुत ज्यादा मत लिखो और जन्म से ही अपनी पूरी जीवनी मत लिखो। एक मानक फिर से शुरू की औसत लंबाई एक ए 4 शीट, अधिकतम दो शीट है।
चरण दो
कंप्यूटर पर अपना बायोडाटा लिखें और इसे अच्छे मोटे कागज पर टाइप करें, किसी हस्तलेखन की आवश्यकता नहीं है। केवल मानक फोंट टाइम्स न्यू रोमन या एरियल 10-14 का उपयोग करें, क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर रेखाओं से बचने की कोशिश करें, बड़े मार्जिन को छोड़ दें। महत्वपूर्ण उपशीर्षक बोल्ड या बड़े हो सकते हैं।
चरण 3
एक आदर्श रेज़्यूमे में आपके बारे में सभी आवश्यक जानकारी होनी चाहिए: नाम, जन्म तिथि, शिक्षा, संपर्क जानकारी, नौकरी विवरण के साथ कार्य अनुभव, लक्षण और व्यक्तित्व लक्षण। यह वांछित स्थिति और वेतन स्तर को इंगित करने के लायक भी है। कार्य अनुभव और शिक्षा के बारे में जानकारी उल्टे कालानुक्रमिक क्रम में व्यवस्थित की जानी चाहिए, अर्थात, सबसे पहले, कार्य के अंतिम स्थान को इंगित किया जाना चाहिए, और प्रत्येक स्थान पर कार्य की सटीक तिथियों को इंगित करना न भूलें। अपनी व्यावसायिक उपलब्धियों और महत्वपूर्ण परिणामों का संक्षेप में वर्णन करें, विशिष्ट तथ्यों का उपयोग करें और यदि संभव हो तो संख्याओं का उपयोग करें।
चरण 4
वर्तनी, शैलीगत और विराम चिह्न त्रुटियों के लिए अपना बायोडाटा ध्यान से देखें। यदि आप किसी विदेशी कंपनी में नौकरी तलाशने की योजना बना रहे हैं, तो कृपया अपने रिज्यूमे की एक प्रति अंग्रेजी या किसी अन्य आवश्यक भाषा में बनाएं।
चरण 5
तेजी से नौकरी खोजने के लिए, अपना रिज्यूमे एक साथ कई जॉब सर्च साइटों पर पोस्ट करें, समय-समय पर जानकारी को अपडेट करें, क्योंकि नियोक्ता अक्सर नए रिज्यूमे देखते हैं। अपना रेज़्यूमे भर्ती करने वाली कंपनी को भेजें, साथ ही सीधे अपने हित के नियोक्ताओं को भेजें।
