नौकरी चुनते समय गलती कैसे न करें

नौकरी चुनते समय गलती कैसे न करें
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वीडियो: नौकरी चुनते समय गलती कैसे न करें

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वीडियो: बड़ी गलती: मेहनती लोग क्यों असफल होते हैं - सद्गुरु 2024, जुलूस
Anonim

आंकड़ों के अनुसार, रूस में 23 साल से अधिक उम्र के हर पांचवें व्यक्ति को नौकरी की जरूरत है। बहुत से लोग इंटरनेट के माध्यम से अपने दम पर काम खोजना पसंद करते हैं। यह सक्रिय रूप से "ब्लैक" नियोक्ताओं द्वारा वेबसाइटों पर संदिग्ध रिक्तियों को पोस्ट करने के लिए उपयोग किया जाता है। किसी झंझट में न पड़ने के लिए, आपको विज्ञापनों को ध्यान से पढ़ने की जरूरत है। कुछ विवरण बता सकते हैं कि काम परेशानी भरा और लाभहीन होगा।

नौकरी चुनते समय गलती कैसे न करें
नौकरी चुनते समय गलती कैसे न करें

1. अनुभव और विशेष ज्ञान के अभाव में बड़ी आय का वादा। अक्सर, विज्ञापनों के तहत जैसे: “कार्यालय का काम। उच्च आय। अनुभव और शिक्षा कोई मायने नहीं रखते। इन लोगों का काम कर्मचारियों का एक पिरामिड बनाना और हर नवागंतुक पर कंपनी के उत्पादों को टेस्ट चेक के रूप में खरीदने के लिए थोपना है। या आपको मौजूदा डेटाबेस के अनुसार ग्राहकों को रिंग करने और लगातार उत्पादों की पेशकश करने की पेशकश की जाएगी। वहीं, बिक्री का प्रतिशत बेहद कम है।

2. अनुबंध में हस्ताक्षर के बदले रिक्तियों की सूची। आपको इंटरनेट पर एक अच्छी नौकरी मिली, फोन किया और एक साक्षात्कार के लिए आने की पेशकश की। मिलने पर, यह पता चला कि यह एक "भर्ती एजेंसी" थी। कर्मचारी आपको नौकरी खोजने में सहायता का वादा करेंगे, बशर्ते कि आप पेंशन बचत को गैर-राज्य पेंशन फंड में स्थानांतरित करने के लिए एक समझौते पर हस्ताक्षर करते हैं। निचला रेखा: कुछ भी हस्ताक्षर किए बिना, कर्मचारियों को अलविदा कहें और अन्य लोगों को जाल के बारे में चेतावनी देने के लिए साइट पर वापस आना न भूलें।

100% मामलों में, ऐसी एजेंसियों का रोजगार से कोई लेना-देना नहीं होता है। उनका काम: निजी पेंशन कंपनियों के लिए ग्राहकों को खोजने के लिए. यहां तक कि अगर आप एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं, तो कर्मचारी आपको केवल फोन नंबर और पते के साथ रिक्तियों की एक सूची देंगे - बस यही मदद है। और भविष्य के वृद्धावस्था के लिए आपके वित्त को एक संदिग्ध कंपनी में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।

3. न्यूनतम निवेश के साथ घर से काम करें। आपको अपनी खुशी के लिए घर पर काम करने की पेशकश की जाएगी: डिस्क से टाइप करना, पेन इकट्ठा करना आदि। लगभग कोई आवश्यकता नहीं है, लेकिन केवल एक शर्त है: डिस्क के लिए भुगतान, सामग्री के हस्तांतरण के लिए मेल सेवाएं, आदि। केवल 100-150 रूबल। और पैसे को एक विशेष खाते (या एसएमएस द्वारा भेजा गया) में जमा करना होगा। इस प्रकार, धोखेबाज दुनिया से काफी अच्छी रकम वसूल करते हैं। यदि आप पुलिस में शिकायत दर्ज करना चाहते हैं, तो वे आपको सबसे अधिक संभावना बताएंगे कि आप दोषी हैं। और वे आंशिक रूप से सही होंगे। इंटरनेट पर इस तरह का विज्ञापन देखकर - "शिकायत" बटन पर क्लिक करें ताकि साइट प्रशासक ऐसे नौकरी के प्रस्तावों को समय पर रोक सकें।

4. एक सप्ताह के लिए मुफ्त में काम करने की पेशकश करें। इंटरनेट पर नौकरी की रिक्ति बहुत अच्छी लगती है। लेकिन साक्षात्कार में वे आपको बताएंगे कि आपको बिना किसी भुगतान और कार्यपुस्तिका में प्रविष्टियों के मामले में जाँच करने की आवश्यकता है। वे इसे एक सप्ताह के लिए भी नहीं बढ़ा सकते हैं, लेकिन बस आधे घंटे में कंप्यूटर पर टेक्स्ट टाइप करने की पेशकश करते हैं, आदि। इस प्रकार, कुछ निजी कंपनियां मौजूदा कर्मचारियों को उतार रही हैं: किसी को अतिरिक्त भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है, और वर्तमान समस्याओं का समाधान किया जाएगा। अनुनय के लिए मत गिरो! एक कर्मचारी के लिए एक उम्मीदवार की जांच करने के लिए, कानून 3 महीने तक की अवधि के लिए तथाकथित "परिवीक्षा अवधि" प्रदान करता है, लेकिन इसे रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार भुगतान और तैयार किया जाना चाहिए।

काम की तलाश में सिर झुकाकर, अपना दिमाग न खोएं और अपने अधिकारों को याद रखें। श्रम कानूनों के घोर उल्लंघन के मामलों में, श्रम निरीक्षणालय से संपर्क करने में संकोच न करें, जिसने पहले उल्लंघन दर्ज किया था और नियोक्ता कंपनी के बारे में सभी डेटा दर्ज किया था।

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