जब नियोक्ता की पहल पर बर्खास्तगी या निलंबन होता है और संबंधित अधिकारियों द्वारा अवैध के रूप में पहचाना जाता है, तो बर्खास्त या निलंबित कर्मचारी को बर्खास्तगी से पहले 12 महीनों की औसत कमाई के आधार पर जबरन अनुपस्थिति का भुगतान किया जाता है। या निलंबन। औसत आय की गणना उद्यम में मजदूरी में वृद्धि के गुणांक को ध्यान में रखते हुए की जाती है। कुछ मामलों में, नियोक्ता को बर्खास्त कर्मचारी को नैतिक क्षति की राशि का भुगतान करने के लिए मजबूर किया जाता है, अगर इस तथ्य का एक स्पष्ट आधार है।
निर्देश
चरण 1
अदालत, अभियोजक के कार्यालय या श्रम निरीक्षणालय द्वारा बर्खास्तगी या काम से निलंबन को अवैध घोषित किया जा सकता है। इस मामले में, नियोक्ता कर्मचारी को काम पर बहाल करने और जबरन अनुपस्थिति के सभी दिनों के लिए भुगतान करने के लिए बाध्य है।
चरण 2
जबरन अनुपस्थिति के भुगतान की गणना करने के लिए, अर्जित की गई सभी राशियों को जोड़ें, जिस पर जबरन अनुपस्थिति से पहले के 12 महीनों के लिए बीमा प्रीमियम लिया गया था और बिलिंग वर्ष में कार्य दिवसों की संख्या से विभाजित किया गया था, जो छह-दिवसीय कार्य सप्ताह पर आधारित था। परिणाम जबरन अनुपस्थिति के सभी कार्य दिवसों से गुणा किया जाता है, क्षेत्रीय गुणांक का योग जोड़ें और आयकर का 13% घटाएं।
चरण 3
यदि उद्यम में जबरन अनुपस्थिति की अवधि के दौरान, टैरिफ दरों या वेतन में वृद्धि की गई थी, तो वृद्धि के बाद प्राप्त वास्तविक वेतन को उस वेतन से विभाजित किया जाना चाहिए जो वृद्धि से पहले था। परिणामी आंकड़ा वह गुणांक होगा जिसके द्वारा जबरन अनुपस्थिति की अवधि के लिए भुगतान बढ़ाने की आवश्यकता होती है। ऐसा करने के लिए, औसत दैनिक दर, जिसकी गणना ऊपर दी गई है, को एक महीने में औसत दिनों की संख्या से 29, 4 से गुणा किया जाना चाहिए। आपको जबरन अनुपस्थिति के एक कार्य महीने के लिए भुगतान की राशि मिल जाएगी। यह आंकड़ा वेतन वृद्धि गुणांक और उन महीनों की संख्या से गुणा किया जाता है जिनके दौरान बढ़े हुए वेतन के साथ जबरन अनुपस्थिति थी।
चरण 4
या, गुणांक की गणना की गई राशि को 29, 4 से विभाजित किया जाना चाहिए, औसत दैनिक दर से गुणा किया जाना चाहिए और उद्यम में वेतन में वृद्धि होने पर मजबूर अनुपस्थिति के दिनों की संख्या से गुणा करना चाहिए। अनुपस्थिति के शेष दिनों की गणना ऊपर वर्णित अनुसार की जानी चाहिए। परिणाम जोड़े जाते हैं। यह आंकड़ा जिला गुणांक से गुणा किया जाता है और कुल में से आयकर काट लिया जाता है।
