श्रम गतिविधियों को करते समय, अंशकालिक कर्मचारी को स्थायी आधार पर स्थानांतरित किया जा सकता है। ऐसा करने के लिए, इस्तीफे का पत्र लिखना और फिर स्वीकृति के लिए बिल्कुल भी आवश्यक नहीं है। यह कई दस्तावेजों को तैयार करने के लिए पर्याप्त है।
अनुदेश
चरण 1
सबसे पहले, कर्मचारी को स्थायी आधार पर स्थानांतरण के लिए एक आवेदन पत्र लिखने के लिए कहें। यह दस्तावेज़ अस्थायी अनुबंध की समाप्ति से पहले पूरा किया जाना चाहिए। कंपनी के प्रमुख के नाम पर एक आवेदन किया जाता है। मुख्य पाठ को इस प्रकार पढ़ना चाहिए: "कृपया मुझे एक पद के लिए एक स्थायी नौकरी में स्थानांतरित करें (जो इंगित करें) विभाग में (नाम) से (तिथि)।" दस्तावेज़ के अंत में आवेदक और दस्तावेज़ की तारीख के हस्ताक्षर होने चाहिए।
चरण दो
इस दस्तावेज़ के आधार पर कर्मचारी को दूसरी नौकरी में स्थानांतरित करने का आदेश जारी करें (फॉर्म नंबर टी -5)। इस दस्तावेज़ में, कर्मचारी का पूरा नाम, स्थानांतरण का प्रकार, कार्य का पिछला और नया स्थान इंगित करें। कॉलम "स्थानांतरण का कारण" में इंगित करें कि कर्मचारी को अस्थायी आधार से स्थायी आधार पर स्थानांतरित किया जा रहा है। पहले से संपन्न रोजगार अनुबंध की संख्या, उसके हस्ताक्षर और समाप्ति की तारीख को इंगित करना सुनिश्चित करें। आदेश पर हस्ताक्षर करें, इसे कर्मचारी को हस्ताक्षर के लिए दें।
चरण 3
एक नया रोजगार अनुबंध तैयार करें। काम की शर्तों (स्थिति, वेतन और अन्य कारकों), दोनों पक्षों के अधिकारों और जिम्मेदारियों को इंगित करें। दस्तावेज़ को दो प्रतियों में तैयार करें (एक नियोक्ता के लिए, दूसरा कर्मचारी के लिए)। हस्ताक्षर करें, उद्यम की मुहर लगाएं, कर्मचारी को हस्ताक्षर के लिए दें।
चरण 4
नौकरी का विवरण भरें, कर्मचारी के व्यक्तिगत कार्ड पर एक नोट बनाएं। कार्यपुस्तिका में एक प्रविष्टि करें, जिसमें आदेश की स्थिति, तिथि और संख्या का उल्लेख हो। स्टाफिंग टेबल, साथ ही छुट्टी कार्यक्रम को बदलने का आदेश जारी करें। इन दस्तावेजों में करें बदलाव
चरण 5
आप अस्थायी अनुबंध को समाप्त करके किसी कर्मचारी को स्थायी नौकरी के लिए पंजीकृत भी कर सकते हैं। लेकिन इस मामले में कर्मचारी का अनुभव बाधित होगा। आपको एक नया आदेश जारी करना होगा, एक नया कार्ड भरना होगा, एक केस बनाना होगा। यह प्रक्रिया इस घटना में की जाती है कि अग्रिम में, अस्थायी अनुबंध की अवधि समाप्त होने से पहले, उनके पास अनुवाद के लिए आवश्यक सभी दस्तावेज तैयार करने का समय नहीं था।
