मददगार टिप्स 2024, नवंबर

एक निवास परमिट अन्य राज्यों से आने वालों को रूसी संघ के नागरिक के व्यावहारिक रूप से पूर्ण अधिकार देता है। यह एक अस्थायी निवास परमिट के आधार पर किया जाता है, 5 साल के लिए जारी किया जाता है और उसी अवधि के लिए असीमित बार बढ़ाया जा सकता है। यह आवश्यक है - निवास परमिट के लिए आवेदन दो प्रतियों में - 4 तस्वीरें 45x35 - यूक्रेनी पासपोर्ट - अस्थायी निवास परमिट - आय विवरण - आवास की उपलब्धता - चिकित्सा प्रमाण पत्र अनुदेश चरण 1 निवास परमिट जारी करने

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 191 के अनुसार, काम में विशेष योग्यता के लिए और (या) व्यावसायिक गतिविधि की वर्षगांठ, या उद्यम की वर्षगांठ के संबंध में, प्रबंधक अपने कर्मचारियों को पुरस्कृत कर सकता है। बोनस के लिए एक आदेश तैयार करने के लिए, कार्मिक विभाग या प्रमुख (मुख्य लेखाकार) को मानक फॉर्म टी - 11 या टी - 11 ए का उपयोग करना चाहिए। अनुदेश चरण 1 बोनस के प्रकार और बोनस प्राप्त करने वाले अधीनस्थों की संख्या पर निर्णय लें। आदेश का रूप इस पर निर्भर करेगा। यदि ह

एक व्यक्तिगत कर्मचारी के वेतन को बढ़ाने के लिए, कार्मिक विभाग को पारिश्रमिक प्रणाली में कई बदलाव करने होंगे, उनके साथ नए दस्तावेजों के निर्माण और मौजूदा नियमों में संशोधन करना होगा। पहल उस संरचनात्मक इकाई के तत्काल प्रमुख से आनी चाहिए जिसमें परिवर्तन तैयार किए जा रहे हैं। पहले चरण में, उसे उच्च प्रबंधन को संबोधित एक दस्तावेज तैयार करना होगा, जो किसी विशेष कर्मचारी के वेतन में वृद्धि की आवश्यकता का प्रतिनिधित्व करता है। अनुदेश चरण 1 ज्यादातर मामलों में, इस तरह क

अनुबंध का समापन करते समय, पार्टियों को कुछ समस्याओं का सामना करना पड़ सकता है। अक्सर वे कुछ बिंदुओं पर प्रतिपक्ष की असहमति से संबंधित होते हैं। आप सभी मुद्दों को मौखिक रूप से हल करने का प्रयास कर सकते हैं। लेकिन कभी-कभी औपचारिक रूप से असहमति का एक प्रोटोकॉल तैयार करना आवश्यक होता है। अनुदेश चरण 1 यह तय करने के बाद कि आप समझौते के किन विशिष्ट खंडों से सहमत नहीं हैं, प्रोटोकॉल तैयार करना शुरू करें। इसके नाम का निम्न रूप होना चाहिए:

रूसी संघ का कोई भी नागरिक, अपने निवास स्थान को बदलते समय, यहां तक कि उसी शहर के भीतर, पंजीकरण के लिए जिम्मेदार अधिकारी से संपर्क करना चाहिए, और उसकी अनुपस्थिति में, निवास स्थान पर पंजीकरण के लिए आवेदन के साथ परिसर के मालिक से संपर्क करना चाहिए। 1 जनवरी, 2011 से, कानून में किए गए संशोधन आपको इस आवेदन को इलेक्ट्रॉनिक रूप में भेजने या वेबसाइट www

अधिक से अधिक रूसी विभिन्न कारणों से विदेश जाते हैं - पर्यटन यात्राओं पर, अध्ययन करने के लिए, काम करने के लिए। और इन सभी मामलों में, वीजा प्राप्त करने से पहले, आपको पासपोर्ट जारी करना होगा। पासपोर्ट प्राप्त करना एक शहर से दूसरे शहर में भिन्न हो सकता है। यह इस तथ्य के कारण है कि 2010 के बाद से 5 साल के लिए वैध पारंपरिक पासपोर्ट जारी करने से लेकर 10 साल के लिए बायोमेट्रिक दस्तावेज जारी करने तक का संक्रमण हुआ है। पासपोर्ट के लिए दस्तावेज जारी करने की वोल्गोग्राड की भी अपनी विशिष्टत

अदालती सत्र के दौरान, अक्सर ऐसे तथ्य सामने आते हैं जो कार्यवाही के पाठ्यक्रम को मौलिक रूप से बदल सकते हैं, यही वजह है कि विधायक ने पार्टियों को प्रक्रिया में बदलावों का सीधे जवाब देने का अहरणीय अधिकार प्रदान किया है। इस प्रकार, वादी के पास मामले के लगभग किसी भी चरण में दावे के सार को स्पष्ट करने का अवसर होता है। अनुदेश चरण 1 आप उसी मॉडल के अनुसार दावे को स्पष्ट कर सकते हैं जिसका उपयोग आपने अपना दावा तैयार करने के लिए किया था। परीक्षण के किसी भी चरण में स्पष्टीक

संघीय कानून "नागरिक स्थिति के कृत्यों पर" के अनुच्छेद 9 के आधार पर बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र का एक डुप्लिकेट प्राप्त किया जा सकता है। डुप्लिकेट प्राप्त करने के लिए, आपको जन्म के तथ्य के पंजीकरण के स्थान पर या निवास स्थान पर रजिस्ट्री कार्यालय से संपर्क करना होगा। यह आवश्यक है - आवेदन

यूक्रेन के नागरिकों के लिए एक सरलीकृत प्रक्रिया के अनुसार वर्क परमिट जारी किया जाता है। यह उस क्षेत्र के संघीय प्रवासन सेवा (FMS) के निकाय द्वारा तैयार किया गया है जहाँ इसे श्रम गतिविधियों को अंजाम देने की योजना है। आपको पता होना चाहिए कि परमिट रोजगार के क्षेत्र को इंगित करता है। अन्य क्षेत्रों में, गतिविधियों को अवैध घोषित किया जाएगा। यदि यूक्रेन का नागरिक कई क्षेत्रों में काम करेगा, तो पूरे रूस में वर्क परमिट जारी किया जाता है। अनुदेश चरण 1 यूक्रेन के नागरिक

45 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, रूसी संघ के प्रत्येक नागरिक को अपना पासपोर्ट बदलना होगा - अन्यथा यह दस्तावेज़ अमान्य माना जाएगा। रूसी नियमों के अनुसार, यह "उम्र के अनुसार" दस्तावेज़ का अंतिम प्रतिस्थापन है। यदि 45 के बाद आप अपना उपनाम नहीं बदलते हैं, अपना पासपोर्ट नहीं खोते हैं या खराब नहीं करते हैं, तो आपको अब मुख्य पहचान दस्तावेज नहीं बदलना होगा। यह आवश्यक है - आवेदन

अचल संपत्ति बेचना एक जटिल व्यवसाय है जिसके लिए विशेष ज्ञान और सावधानीपूर्वक तैयारी की आवश्यकता होती है। एक घर बेचने के लिए, आपको विभिन्न प्रकार के प्रमाणपत्रों और दस्तावेजों का एक पूरा पैकेज एकत्र करना चाहिए। और इसमें रहने की जगह के मालिक के लिए बहुत समय और प्रयास लग सकता है। इसलिए, आपको यह जानने की जरूरत है कि घर बेचने के लिए किन दस्तावेजों की जरूरत है। यदि आप अपना घर बेचने का निर्णय लेते हैं, तो खरीद और बिक्री समझौते के लिए सभी वयस्कों का पासपोर्ट और नाबालिग मकान मा

हमारे देश में मौजूदा कानून के तहत एक नागरिक को अपने जीवन में कई बार अपना पासपोर्ट बदलना पड़ता है। एक नियम के रूप में, उपनाम या अन्य डेटा बदलते समय अलग-अलग मामलों के अपवाद के साथ, ये सभी के लिए निर्धारित शर्तें हैं। आखिरी उम्र जिस पर पुराने पासपोर्ट को नए से बदल दिया जाता है वह 45 साल है। ऐसे महत्वपूर्ण दस्तावेज़ को बदलने का सही तरीका क्या है?

जैसा कि ज्ञात है, जब कोई व्यक्ति 16 वर्ष का हो जाता है, तो सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय द्वारा पंजीकरण का प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। यह दस्तावेज़ इंगित करता है कि आप सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी हैं, सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी हैं या सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी नहीं हैं। यदि एट्रिब्यूशन का प्रमाण पत्र खो जाता है, तो इसे बहाल किया जाना चाहिए। यह आवश्यक है - आपके पासपोर्ट की फोटोकॉपी - 9kl (11kl) के लिए प्रमाण पत्र की एक फोटोकॉपी

दुर्भाग्य से, घर पर या काम पर चोट के खिलाफ किसी का बीमा नहीं किया जाता है। लेकिन व्यावसायिक चोट और व्यक्तिगत चोट के बीच एक बड़ा अंतर है। एक व्यावसायिक चोट को एक दुर्घटना के रूप में माना जाता है, जिसमें सामाजिक बीमा कोष (FSS) और श्रम निरीक्षणालय शामिल होते हैं। इस मामले में, पीड़ित से न केवल बीमारी की छुट्टी पर देय धन, बल्कि अतिरिक्त भुगतान भी लिया जाता है। अनुदेश चरण 1 यह साबित करने के लिए कि आपकी चोट काम पर दुर्घटना नहीं है, बल्कि घरेलू प्रकृति की है, उद्यम का

गुजारा भत्ता एक विकलांग व्यक्ति के रखरखाव के लिए भुगतान किए गए धन को संदर्भित करता है। रूसी संघ का परिवार संहिता गुजारा भत्ता प्राप्त करने के हकदार नागरिकों की एक श्रेणी को परिभाषित करता है। इनमें नाबालिग बच्चों के साथ-साथ विकलांग वयस्क परिवार के सदस्य भी शामिल हैं। गुजारा भत्ता के स्वैच्छिक भुगतान के मामले में, धन प्राप्त करने वाला एक रसीद तैयार करता है, जो भुगतानकर्ता को भुगतान के तथ्य को साबित करने का अवसर देता है। यह आवश्यक है - गुजारा भत्ता पाने वाले का पा

मालिक के पास अपार्टमेंट के लिए सभी आवश्यक दस्तावेज होने चाहिए। यदि वे खो जाते हैं या क्षतिग्रस्त हो जाते हैं, तो उस संगठन में बहाली की जाती है जहां उन्हें प्राप्त किया गया था। ऐसा करने के लिए, आपको पंजीकरण के स्थान से संपर्क करना होगा, एक आवेदन प्रस्तुत करना होगा, पासपोर्ट और डुप्लिकेट जारी करने के लिए राज्य शुल्क का भुगतान करना होगा। यह आवश्यक है - आवेदन

चार्टर उद्यम के घटक दस्तावेजों को संदर्भित करता है और किसी भी क्षेत्र या क्षेत्र में व्यवसाय करने के लिए नियमों और प्रक्रियाओं को स्थापित करता है। विभिन्न उद्देश्यों के लिए विभिन्न संगठनों और संस्थानों द्वारा इसकी एक प्रति का अनुरोध किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, एक बैंक एक चालू खाता खोलने के लिए या ऋण जारी करने के लिए, व्यापार भागीदारों - समझौतों को समाप्त करने के लिए। चार्टर की एक प्रति प्रमाणित करने के कई तरीके हैं। प्रमाणन आवश्यकताओं का निर्धारण इस आधार पर किया जाएगा कि प्

भूमि भूखंड या वस्तु (भवन) की भूकर संख्या की आवश्यकता हो सकती है यदि भूमि और अन्य अचल संपत्ति वस्तुओं के साथ लेनदेन के लिए अनुबंध तैयार करना और सरकारी एजेंसियों को दस्तावेज जमा करना आवश्यक हो। आप इंटरनेट के माध्यम से किसी विशेष संपत्ति की भूकर संख्या का पता लगा सकते हैं। अनुदेश चरण 1 यदि आपके पास किसी वस्तु का पता या सशर्त संख्या है, तो आप Rosreestr पोर्टल के माध्यम से उसकी भूकर संख्या का पता लगा सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको लिंक का अनुसरण करने की आवश्यकता है

मानद उपाधि "श्रम के वयोवृद्ध" विशेष लाभ के प्रावधान की गारंटी देता है। वयोवृद्ध प्रमाणपत्र प्राप्त करने के लिए, आपको अपने निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से संपर्क करना होगा। यह आवश्यक है - रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट - कार्य रिकॉर्ड बुक और उसकी पूरी फोटोकॉपी - सामान्य कार्य अनुभव का प्रमाण पत्र (पेंशन फंड से) - फोटो 3X4 - यदि आपको पदक, आदेश, प्रतीक चिन्ह से सम्मानित किया गया है, साथ ही यदि आपको "

देश के श्रम कानून में साल-दर-साल सुधार किया जा रहा है। इस काम का एक मुख्य लक्ष्य नागरिकों के अधिकारों की रक्षा करना है। एक बाजार अर्थव्यवस्था में, नियोक्ता अपनी लागत को कम करने की पूरी कोशिश करते हैं, इसलिए श्रमिकों के अधिकारों का विधायी संरक्षण एक बहुत ही महत्वपूर्ण कार्य बन जाता है। अप्रैल 2012 में, 2013 और उसके बाद के वर्षों में नए साल की छुट्टियों पर श्रम संहिता में संशोधन किया गया था। जनवरी की छुट्टियां कम कर दी गई हैं, अब ये 1 जनवरी से 8 जनवरी तक चलेंगी। देश की

नियोक्ता द्वारा प्रमाणित कार्यपुस्तिका की एक प्रति मुख्य दस्तावेजों में से एक है जिसे उपभोक्ता ऋण के लिए आवेदन करते समय बैंक को प्रस्तुत किया जाना चाहिए। लेकिन, दुर्भाग्य से, प्रत्येक बैंक के कर्मचारी अपने ग्राहकों को एक नमूना प्रदान नहीं कर सकते हैं, जिसके अनुसार कार्य पुस्तिका की एक प्रति प्रमाणित होनी चाहिए। अनुदेश चरण 1 संगठन के मानव संसाधन विभाग में कार्यपुस्तिका की एक प्रति प्रमाणित करना आवश्यक है। इस घटना में कि कंपनी के पास कार्मिक विभाग नहीं है, संगठन

यूक्रेन के नागरिकों को काम पर रखने की प्रक्रिया अन्य सभी सीआईएस देशों के नागरिकों के लिए समान है, जिन्हें रूसी संघ में प्रवेश करने के लिए वीजा की आवश्यकता नहीं है, बेलारूस के नागरिकों को छोड़कर, जो रूसियों के अधिकारों के बराबर हैं। आपके कार्यों का क्रम इस बात पर निर्भर करता है कि नौकरी के लिए आवेदन करने वाला यूक्रेनी अपनी आवास समस्या का समाधान करता है या आपकी मदद से। वर्तमान कानून उसे आपकी भागीदारी के बिना वर्क परमिट जारी करने की अनुमति देता है। और नियोक्ता - यदि आवश्यक हो, विद

जब कोई महिला मातृत्व अवकाश पर काम पर जाती है तो उसके लिए दो विकल्प हैं। पहला माता-पिता की छुट्टी से जल्दी वापसी है। दूसरा डिक्री से योजनाबद्ध निकास है। दोनों ही मामलों में, उद्यम में मातृत्व अवकाश से बाहर निकलना एक एकीकृत रूप में तैयार किया गया है। अनुदेश चरण 1 यदि कोई महिला जो माता-पिता की छुट्टी पर है, वह समय से पहले काम पर जाती है, तो उसे अपनी नौकरी के कर्तव्यों को फिर से शुरू करने की इच्छा के बारे में उद्यम के प्रबंधन को लिखित रूप में सूचित करना चाहिए। काम

किसी को भी एक समय में किसी कार्यपुस्तिका की प्रमाणित प्रति की आवश्यकता हो सकती है: उदाहरण के लिए, पासपोर्ट या बैंक ऋण प्राप्त करने के लिए। किसी कार्यपुस्तिका को ठीक से प्रमाणित कैसे करें और इसे किसे करना चाहिए? अनुदेश चरण 1 मूल कार्य हमेशा नियोक्ता द्वारा रखा जाना चाहिए - और कार्मिक विभाग के कर्मचारी को "

यदि आपका नियोक्ता नियमित रूप से रोजगार अनुबंध में निर्धारित शर्तों का उल्लंघन करता है - उदाहरण के लिए, मजदूरी का भुगतान नहीं करता है, छुट्टी नहीं देता है, या जुर्माना के रूप में मजदूरी का हिस्सा रोकता है, तो आप अभियोजक के कार्यालय से संपर्क कर सकते हैं। चेक को सही ढंग से पारित करने के लिए और कमियों को दूर करने के उपाय किए जाने के लिए, अपनी शिकायत को स्पष्ट रूप से तैयार करना और इसे आवेदन में सटीक रूप से बताना आवश्यक है। अनुदेश चरण 1 उस क्षेत्र के लिए अभियोजक के

कार्यपुस्तिका में सम्मिलित करना एक अलग दस्तावेज़ है। लेकिन, साथ ही, यह कार्यपुस्तिका के बिना मान्य नहीं है, यह इसका एक परिशिष्ट है। यह केवल एक मामले में भरा जाता है: यदि "कार्य के बारे में जानकारी" और "पुरस्कारों के बारे में जानकारी"

एक कार्यपुस्तिका कई कारणों से खो सकती है, और उनमें से कोई भी, दुर्भाग्य से, समस्याओं के अलावा और कुछ नहीं देगा। आप नौकरी नहीं ढूंढ पाएंगे या सेवानिवृत्ति पर दस्तावेज जारी नहीं कर पाएंगे। खोए हुए दस्तावेज़ को पुनर्स्थापित करने का एकमात्र तरीका है, लेकिन इसे कैसे करें?

हम में से प्रत्येक ने पेंशन प्रमाण पत्र प्राप्त किया और, शायद, इसके नुकसान के कारण पहली बार इसे प्राप्त नहीं किया। दस्तावेज़ सबसे महत्वपूर्ण में से एक है - संचित पेंशन, आपके नियोक्ता के योगदान के लिए धन्यवाद, इस पेंशन प्रमाण पत्र की संख्या में स्थानांतरित किया जाता है। यह आवश्यक है रूसी संघ के पेंशन कोष की आपकी शाखा का पता, पासपोर्ट डेटा सराय अनुदेश चरण 1 "

एक ट्रेड परमिट घोषित प्रकार की गतिविधि के अनुसार सामान्य वाणिज्यिक रजिस्टर में प्रवेश का प्रमाण पत्र है। प्रत्येक ट्रेडिंग कंपनी के पास ऐसा परमिट होना आवश्यक है। अनुदेश चरण 1 इस तरह के मुद्दों से निपटने वाली कानूनी फर्म से संपर्क करना सबसे आसान तरीका होगा। कंपनी आपके लिए सब कुछ करेगी, आपको केवल लाइसेंस शुल्क - 1300 रूबल - और इसकी सेवाओं का भुगतान करना होगा। व्यापार लाइसेंस प्राप्त करने की प्रक्रिया त्वरित नहीं है:

अपनी सेवानिवृत्ति बीमा प्रमाणपत्र संख्या का पता लगाने का सबसे आसान तरीका उस दस्तावेज़ के सामने देखना है। लेकिन कुछ मामलों में यह हाथ में नहीं हो सकता है, और संख्या की तत्काल आवश्यकता हो सकती है। इसे प्राप्त करने के लिए, आप किसी भी कार्य के वर्तमान या पूर्व के स्थान पर लेखा विभाग से संपर्क कर सकते हैं, या सीधे पीआरएफ की उस शाखा में जा सकते हैं जिसके लिए आप सूचीबद्ध हैं। अनुदेश चरण 1 जब आप नई नौकरी के लिए आवेदन करते हैं तो अक्सर पेंशन बीमा प्रमाणपत्र संख्या की आव

रात में काम के लिए कर्मचारियों को भुगतान रूसी संघ संख्या 554 की सरकार के डिक्री द्वारा नियंत्रित किया जाता है। रात के घंटों की गणना रात 10 बजे से सुबह 6 बजे तक की जाती है और सामान्य टैरिफ दर से कम से कम 20% अधिक भुगतान किया जाता है। अनुदेश चरण 1 कंपनी रात के काम के लिए कर्मचारियों को अपना वेतन बढ़ा सकती है। यह सामूहिक समझौते द्वारा स्थापित किया गया है और उद्यम के नियमों में वर्णित है। चरण दो यदि किसी कर्मचारी को वेतन का भुगतान किया जाता है, न कि मजदूरी की द

आधिकारिक वेतन कर्मचारी के वेतन का मूल हिस्सा है। वेतन के आकार पर काम पर प्रवेश, एक रोजगार अनुबंध के समापन पर बातचीत की जाती है। वेतन स्थिति, किए गए कार्य कर्तव्यों, कर्मचारी की योग्यता, किए गए कार्य की जटिलता पर निर्भर करता है। वेतन स्टाफिंग टेबल में दर्शाया गया है। वेतन एक निश्चित राशि है जो एक कर्मचारी को पूरी तरह से काम किए गए कैलेंडर माह के लिए प्राप्त होता है, जिसमें भत्ते और मुआवजे शामिल नहीं होते हैं। वेतन वृद्धि दर्ज करने के लिए, आपको यह करना चाहिए:

यह तो किसी के भी साथ घटित हो सकता है। वे एक अद्भुत कर्मचारी को जाने नहीं देना चाहते हैं और इस उम्मीद में समय के लिए खेल रहे हैं कि वह अचानक छोड़ने के बारे में अपना विचार बदल देगा या उसके लिए विशेष प्रस्तावों का पैकेज तैयार किया जा रहा है। हो सकता है कि बॉस किसी बुरे कर्मचारी को लेख के तहत बर्खास्त करना चाहे, और अपनी मर्जी से उसे जाने न दे। और भी कई कारण हैं। उदाहरण के लिए, बस कोई प्रतिस्थापन नहीं है और आपको अगले विशेषज्ञ को देखने के लिए प्रतीक्षा करने की आवश्यकता है। और जो भी क

एक सामाजिक किरायेदारी समझौता एक समझौता है जिसके आधार पर नागरिकों को रहने के लिए एक आवास हस्तांतरित किया जाता है, जिन्हें अपने रहने की स्थिति में सुधार करने की आवश्यकता होती है। इस तरह के समझौते के तहत प्रदान किया गया आवास राज्य या नगरपालिका अधिकारियों द्वारा चलाया जाना चाहिए। यह आवश्यक है व्यक्तिगत विवरण, पासपोर्ट, विवाह या तलाक का प्रमाण पत्र अनुदेश चरण 1 सामाजिक भर्ती निजीकरण से मौलिक रूप से अलग है। एक निजीकृत आवास एक नागरिक की संपत्ति है, और एक सामाजि

ओवरवर्क को कार्य समय के स्थापित मानदंड से अधिक समय माना जाता है। पुनर्चक्रण का निर्धारण स्थापित कार्य घंटों और मजदूरी प्रणाली के आधार पर किया जाता है। रीसाइक्लिंग की गणना करने के लिए, निम्न कार्य करें: यह आवश्यक है समय पत्र अनुदेश चरण 1 अपने काम के घंटों की गणना करें। उदाहरण के लिए, पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह के साथ, दैनिक कार्य शिफ्ट 8 घंटे और एक सप्ताह - 40 घंटे है। मतगणना की सुविधा के लिए प्रतिवर्ष एक उत्पादन कलैण्डर तैयार किया जाता है। संदर्भ खोज इंजन

एक सामूहिक समझौता एक आंतरिक कानूनी दस्तावेज है जो एक सामूहिक (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 40) के सदस्यों के सामाजिक और श्रम संबंधों को नियंत्रित करता है। दस्तावेज़ तैयार किया गया है और प्राथमिक या स्वतंत्र ट्रेड यूनियन संगठन के व्यक्ति में प्रबंधन और श्रमिकों के प्रतिनिधियों की भागीदारी के साथ सहमत है। कोई भी परिवर्तन या परिवर्धन उसी संरचना द्वारा बातचीत और मतदान के माध्यम से किया जा सकता है। यह आवश्यक है - प्रशासन और प्राथमिक या स्वतंत्र ट्रेड यूनियन क

उत्पादन की अवधारणा को अक्सर श्रम उत्पादकता के संकेतकों में से एक के रूप में उपयोग किया जाता है। श्रम उत्पादकता श्रम दक्षता की डिग्री, समय की प्रति इकाई वस्तुओं और सेवाओं की एक निश्चित मात्रा का उत्पादन करने की क्षमता, साथ ही उत्पादन की एक इकाई के निर्माण पर खर्च किए गए समय की विशेषता है। प्रदर्शन संकेतकों में, सबसे महत्वपूर्ण उत्पादन की दर और स्तर हैं। उत्पादन के स्तर का निर्धारण कैसे करें?

किसी भी अचल संपत्ति वस्तु के गठन पर कैडस्ट्राल पंजीकरण किया जाता है। इस तरह के बयान की प्रक्रिया संघीय कानून "राज्य रियल एस्टेट कैडस्ट्रे पर" द्वारा नियंत्रित होती है। इस तरह के एक बयान के लिए, भूकर पंजीकरण प्राधिकरण को अचल संपत्ति वस्तु के बारे में दस्तावेजों का एक निश्चित पैकेज जमा करना आवश्यक है। यह आवश्यक है भूकर पंजीकरण के लिए, निम्नलिखित दस्तावेज जमा करने होंगे:

एक कार्यपुस्तिका एक महत्वपूर्ण दस्तावेज है जिसमें कर्मचारी के कार्य अनुभव के बारे में जानकारी होती है। उदाहरण के लिए, पेंशन के लिए आवेदन करते समय यह आवश्यक है। और दस्तावेज़ के वैध होने के लिए, इसे सही ढंग से भरना होगा। किसी कर्मचारी के स्थानांतरण के बारे में कार्यपुस्तिका में प्रविष्टि कैसे करें?

सहयोग पर पार्टियों का समझौता एक समझौते के रूप में तैयार किया जाता है। प्रतिभागियों के इरादों और समझौतों को ध्यान में रखते हुए, समझौते के रूप और खंड कानून द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। शब्द "पार्टियों का समझौता" श्रम कानून के क्षेत्र में अधिक बार उपयोग किया जाता है और इसका तात्पर्य बर्खास्तगी के लिए एक विशेष प्रक्रिया से है, जो कला के पैराग्राफ 1 में प्रदान की गई है। रूसी संघ के श्रम संहिता के 77 अनुच्छेद 78। अनुदेश चरण 1 आरंभ करने के लिए, पार्टियों (