मददगार टिप्स 2024, नवंबर

यदि आप मैदानी परिस्थितियों (जंगल, अलाव, तंबू) में रैली आयोजित करने का निर्णय लेते हैं, तो इसके आयोजन के लिए एक स्थल का चुनाव और एक खेल और मनोरंजन कार्यक्रम का विकास और संगठन पर्याप्त नहीं है। घटना की "वैधता" के साथ-साथ प्रतिभागियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, इसमें बहुत काम लगेगा। अनुदेश चरण 1 जिस क्षेत्र की बैठक हो रही है, उस क्षेत्र के नगरपालिका प्रशासन का सहयोग प्राप्त करना सबसे पहले आवश्यक है। प्रशासन के प्रमुख को एक आधिकारिक पत्र लिखें और स

कॉर्पोरेट आउटडोर मनोरंजन को मज़ेदार और यादगार बनाने के लिए, इसे विभिन्न प्रतियोगिताओं और खेलों के साथ विविधतापूर्ण बनाया जा सकता है। प्रतियोगिताएं खेल या बौद्धिक हो सकती हैं। प्रकृति की कॉर्पोरेट यात्रा टीम खेलों और प्रतियोगिताओं के लिए एक उत्कृष्ट अवसर है। इस तरह की गतिविधियां सहकर्मियों को नियमित काम से छुट्टी लेने, मौज-मस्ती करने और एक दूसरे के साथ दोस्ती बनाने की अनुमति देती हैं। चलना, कूदना, या पंखों से दौड़ना इस मजेदार प्रतियोगिता के लिए फिन्स की आवश्यकता

शोकेस किसी भी दुकान, उसके चेहरे का विजिटिंग कार्ड होता है। और यह चेहरा जितना सुंदर और चमकीला होगा, उतना ही अधिक ध्यान आकर्षित करेगा। इसका मतलब है कि संभावित खरीदारों की संख्या भी बढ़ेगी। खूबसूरती से सजाया गया शोकेस अपने आप में एक बहुत अच्छा और प्रभावी विज्ञापन स्टंट है। यह मैनुअल चरण दर चरण वर्णन करता है कि आप शोकेस को कैसे और किसके साथ सजा सकते हैं। ज़रूरी कागज, पेंसिल, कैंची, विषयगत ड्राइंग, एयरोसोल बर्फ के कई डिब्बे, मास्किंग टेप अनुदेश चरण 1 नया साल

मुख्य लेखाकार हर किसी की तरह एक कर्मचारी है। हालांकि, साथ ही, वह उद्यम में प्रमुख आंकड़ों में से एक है। इसके अलावा, रूसी संघ के श्रम संहिता की आवश्यकताओं के अनुसार, इसके डिजाइन से संबंधित एक निश्चित संख्या में नियमों का पालन करना आवश्यक है, जो संघीय कानून "

आदेशों में उद्यम के प्रमुख के निर्देश होते हैं, जो कर्मचारियों के लिए बाध्यकारी होते हैं। आदेश सामग्री में भिन्न हो सकते हैं, लेकिन आदेश जारी करने और इसे किसी कर्मचारी के ध्यान में लाने के लिए, इसे सही ढंग से तैयार किया जाना चाहिए। किसी आदेश को भरने (मुद्रण) करने से पहले, कुछ सिफारिशों पर ध्यान दें। अनुदेश चरण 1 कर्मियों के लिए आदेश (निर्देश) प्राथमिक लेखा दस्तावेज के एकीकृत रूपों का उपयोग करके तैयार किए जाते हैं। इन रूपों को रूसी संघ के गोस्कोमस्टेट के डिक्री

व्यावसायिक पत्राचार कई उत्पादन प्रक्रियाओं का एक अभिन्न अंग है। इसमें एक महत्वपूर्ण स्थान पर नियंत्रण करने वाले सहित विभिन्न संगठनों की आधिकारिक अपीलों के जवाब हैं। ऐसे पत्रों के लिए, एक आधिकारिक व्यावसायिक शैली की आवश्यकता होती है, यह काफी स्वीकार्य है, इसके अलावा, नौकरशाही मोड़ बेहतर हैं। उनमें भावनाओं के लिए कोई जगह नहीं है, भले ही आपके द्वारा प्राप्त अपील के दावे अनुचित हों। ज़रूरी - एक कंप्यूटर

योजना निष्पादन मूल्यांकन का उद्देश्य नियोजित उत्पादन की तुलना वास्तविक प्राप्त परिणामों से करना है। इस विश्लेषण के आधार पर, उत्पादन विभाग की दक्षता के बारे में निष्कर्ष निकाले जाते हैं, श्रम उत्पादकता बढ़ाने के लिए सिफारिशें की जाती हैं, प्राप्त संकेतक को ध्यान में रखते हुए अगली अवधि के लिए एक योजना तैयार की जाती है। ज़रूरी एंटरप्राइज बैलेंस शीट

एक वास्तुकार का पेशा हमेशा मांग में रहा है। निर्माण बूम, जो पिछली शताब्दी के 90 के दशक में शुरू हुआ और हाल तक जारी रहा, ने इस तथ्य में योगदान दिया कि कई स्कूल स्नातक आर्किटेक्ट के रूप में शिक्षित थे और उन्हें विश्वास था कि उन्हें हमेशा काम मिलेगा। हालांकि, लंबे समय से चल रहे आर्थिक संकट ने निर्माण की गति को धीमा कर दिया है, इसलिए आर्किटेक्ट के लिए काम ढूंढना एक समस्या बन रहा है। अनुदेश चरण 1 एक आर्किटेक्ट की नौकरी वास्तुशिल्प कार्यशालाओं और ब्यूरो में पाई जा सक

बाजार के कानूनों के साथ, कई पहले अज्ञात और पहले से समझ में न आने वाली शर्तें रूसी अर्थव्यवस्था में घुस गई हैं और मजबूती से प्रवेश कर चुकी हैं। हालांकि पश्चिम में, निविदा खरीद लंबे समय से आम हो गई है। हालांकि, आज कई रूसी उद्यमों में पूरे निविदा विभाग पहले से ही सफलतापूर्वक काम कर रहे हैं, काफी मुनाफा ला रहे हैं, कभी-कभी मुख्य उत्पादन की लाभप्रदता के बराबर। निविदा क्या है उद्यमशीलता की गतिविधियों से कर राज्य के खजाने में जाते हैं और इसे भेजे जाते हैं, जिसमें राज्य

कराधान का अनुकूलन करने के लिए, वाणिज्यिक संगठन एक सहयोग समझौता तैयार करते हैं, अन्यथा एक संयुक्त गतिविधि समझौता कहा जाता है। इस दस्तावेज़ की अपनी विशेषताएं हैं, जिन्हें निष्कर्ष के दौरान निश्चित रूप से ध्यान में रखा जाना चाहिए। अनुदेश चरण 1 समझौते के विषय का वर्णन करके दस्तावेज़ का प्रारूप तैयार करना प्रारंभ करें। कृपया यहां बताएं कि आपसी सहयोग की प्रक्रिया में किस प्रकार की गतिविधियां की जाएंगी। यह ऋण, अनुदान, या उपकरण और प्रौद्योगिकी के रूप में तकनीकी सहायता

मसाज थेरेपिस्ट का पेशा काफी लोकप्रिय और मांग में है। एक अच्छा मालिश करने वाला कभी भी काम के बिना नहीं छोड़ा जाएगा, उसे चिकित्सा संस्थानों और मसाज पार्लर, स्नान और सौना दोनों में सहर्ष आमंत्रित किया जाएगा। और यद्यपि मालिश की कला की सभी पेचीदगियों में महारत हासिल करने में वर्षों लग जाते हैं, लेकिन मालिश करने वाले की विशेषता प्राप्त करना काफी आसान है। अनुदेश चरण 1 सबसे पहले, आपको पता होना चाहिए कि चिकित्सा संस्थानों में मालिश चिकित्सक के रूप में काम करने के लिए, आ

आप किसी भी व्यक्ति को सहयोग का प्रस्ताव भेज सकते हैं - किसी ऐसे व्यक्ति को जिसके साथ आप पहले ही संचार कर चुके हैं या अप्रत्यक्ष रूप से जानते हैं, और किसी ऐसे व्यक्ति को जिसके बारे में आपने इंटरनेट या समाचार पत्र में विज्ञापन के माध्यम से सीखा है। संयुक्त गतिविधियों के लिए यह निमंत्रण एक व्यावसायिक पत्र के रूप में लिखा गया है और इसका पाठ मनमाना है, लेकिन कुछ सूक्ष्मताएं हैं जो आपको तुरंत सकारात्मक रूप से स्थापित करने और रुचि जगाने में मदद करेंगी। अनुदेश चरण 1 पत

एक व्यक्ति की सेवानिवृत्ति हर किसी के जीवन में एक महत्वपूर्ण क्षण होता है, क्योंकि यह पेशेवर गतिविधि को सारांशित करता है। एक नियम के रूप में, सहकर्मी इस घटना को आनंदमय और यादगार बनाने का प्रयास करते हैं। ज़रूरी पेपर + पेन या कंप्यूटर, ग्राफिक्स प्रोग्राम + प्रिंटर या व्हाटमैन पेपर + पेंट्स + फोटो + मैगजीन अनुदेश चरण 1 सेवानिवृत्त पेशेवर के पेशेवर इतिहास को ट्रैक करें। उन्होंने किस पद से शुरुआत की, अब वे कौन हैं और उनके पास क्या उपलब्धियां, पुरस्कार हैं।

योजनाकार, बैठकें और बैठकें कार्यप्रवाह का एक अभिन्न अंग हैं। उनका मुख्य कार्य किसी भी सेवा स्थिति का सामूहिक रूप से विश्लेषण करना है। कार्यकारी बैठकों में भाग लेने वाले सक्रिय रूप से बोल सकते हैं और चाहिए, विवरणों पर चर्चा करें और समस्याओं के समाधान का प्रस्ताव दें। एक बैठक के प्रभावी होने के लिए, मेजबान को कुछ नियमों का पालन करना चाहिए। ज़रूरी - एजेंडा

चालक के वेतन की राशि रोजगार पर निर्धारित की जाती है। सबसे अधिक बार, नियोक्ता एक घंटे की मजदूरी दर या वेतन पर भुगतान निर्धारित करता है, लेकिन इस राशि को मूल माना जाता है, क्योंकि संघीय क्षेत्रीय समझौते के खंड 3.5 के अनुसार, मजदूरी में न केवल श्रम के लिए प्रत्यक्ष भुगतान शामिल है, बल्कि वर्ग के लिए बोनस भी शामिल है। सेवा और कार्य कुशलता। ज़रूरी - समय पत्र

राज्य ड्यूमा में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने को लेकर लगातार बहस चल रही है। कई सेवानिवृत्त, अपने स्वास्थ्य और ताकत को बरकरार रखते हुए, महिलाओं के लिए ५५ साल या पुरुषों के लिए ६० साल के बाद कई और वर्षों तक एक ही स्थान पर काम करते हैं। एक सम्मानित और अनुभवी सेवानिवृत्त पेशेवर को नौकरी से निकालना नैतिक रूप से कठिन है, लेकिन यह अत्यंत आवश्यक हो सकता है। ज़रूरी - रूसी संघ का श्रम संहिता। अनुदेश चरण 1 रूसी संघ के श्रम संहिता में सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने वा

एक कार्यालय कर्मचारी का जीवन आमतौर पर नीरस और उबाऊ होता है। अपनी कंपनी या अपने विभाग की गतिविधियों में कुछ मज़ा लाने की कोशिश करें - अपने सहयोगियों पर एक चाल खेलें। यह विभिन्न तरीकों से किया जा सकता है। इसके अलावा, आप बहुत सारे हानिरहित चुटकुलों के बारे में सोच सकते हैं। अनुदेश चरण 1 ऐसे कई तरीके हैं जिनसे आप और आपके सहकर्मी खुश हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, कार्य दिवस की शुरुआत में, थोड़ा पहले आएं और सभी उपलब्ध घंटों को डेढ़ घंटे आगे बढ़ाएं। "

लोगों द्वारा सेवानिवृत्ति को अलग तरह से माना जाता है। किसी को लगता है कि पेंशन एक अच्छी तरह से योग्य आराम है, लेकिन किसी के लिए यह अवसाद का कारण है। इसलिए, अंतिम कार्य दिवस पर किसी सहकर्मी को सबसे अनुकूल वातावरण बनाने की कोशिश करते हुए ठीक से देखना बहुत महत्वपूर्ण है। अनुदेश चरण 1 पहला कदम यह तय करना है कि इस छुट्टी को कहाँ बिताना है। एक सहकर्मी को सेवानिवृत्ति पर भेजने के लिए एक रेस्तरां या कैफे सबसे अच्छी जगह है। कभी-कभी प्रस्थान करने वाला कर्मचारी स्वयं मुख्

संगठन के सभी कर्मचारी वार्षिक भुगतान अवकाश के हकदार हैं, सीईओ कोई अपवाद नहीं है। बहुत से लोगों का सवाल है कि दस्तावेज़ कैसे तैयार करें? आखिरकार, सभी अवकाश आदेशों पर उनके द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। व्यवहार में, प्रबंधक के लिए छुट्टी की व्यवस्था करने के दो तरीके हैं। अनुदेश चरण 1 कुछ संगठनों का चार्टर यह निर्धारित करता है कि सामान्य निदेशक के संबंध में छुट्टी पर जाने का मुद्दा कंपनी की बैठक द्वारा तय किया जाता है। इस मामले में, नेता को बैठक के अध्यक्ष को छुट्

एक निश्चित अवधि के लिए कार्यस्थल पर सामान्य निदेशक की अनुपस्थिति के कारण, उसे उद्यम के किसी अन्य कर्मचारी को संगठन के कार्यवाहक प्रमुख के रूप में नियुक्त करना चाहिए। ऐसा करने के लिए, रोजगार अनुबंध के लिए एक अतिरिक्त समझौता करना आवश्यक है, इस विशेषज्ञ को कंपनी के पहले व्यक्ति के कार्यों को सौंपने का आदेश जारी करना और दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने के अधिकार के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी भी लिखना आवश्यक है। ज़रूरी - स्टाफिंग टेबल

आधिकारिक निर्णय की आवश्यकता वाले मुद्दों पर प्रमुख से अपील लिखित रूप में नियमों के अनुसार की जानी चाहिए। और हमारे देश के प्रत्येक कामकाजी नागरिक को इस तरह के एक दस्तावेज को तैयार करने की आवश्यकता का सामना करना पड़ा, क्योंकि यह आवेदन है जो कई निर्णय लेने का आधार है। यह काम पर रखने, स्थानांतरित करने, खारिज करने या दूसरी छुट्टी देने के लिए हो सकता है। ज़रूरी - ए4 पेपर की एक शीट

कंपनी का रिज्यूमे कंपनी का एक प्रकार का विजिटिंग कार्ड है, जो कंपनी की गतिविधियों की उपलब्धियों और बारीकियों के बारे में बताता है। रिज्यूमे में कंपनी का नाम, उसके काम का सार, बाजार की स्थिति, विकास की संभावनाएं आदि शामिल होनी चाहिए। ज़रूरी - कंपनी के बारे में जानकारी

एक अच्छी तरह से लिखा हुआ रिज्यूमे एक नियोक्ता को दिलचस्पी लेने और साक्षात्कार के लिए निमंत्रण प्राप्त करने के सबसे लोकप्रिय तरीकों में से एक है। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि इसे लिखना लंबे समय से व्यावहारिक रूप से एक कला बन गया है, जिसे हर सक्षम कर्मचारी मास्टर करने के लिए बाध्य है। अनुदेश चरण 1 एक मानक रूप का प्रयोग करें। पहली पंक्ति में, अपना अंतिम नाम, पहला नाम और संरक्षक लिखें। टेक्स्ट बॉक्स को बोल्ड करें और इसे बीच में रखें। अगला (पृष्ठ के बाईं ओर, शीर्षको

आंकड़ों के अनुसार, नियोक्ता के प्रतिनिधि जो उम्मीदवारों के रिज्यूमे को पढ़ते हैं, प्रत्येक दस्तावेज़ पर कुछ मिनट से अधिक नहीं खर्च करते हैं। उसके बाद, उनके शेर का हिस्सा अपरिवर्तनीय रूप से टोकरी में भेज दिया जाता है। इससे एक निष्कर्ष खुद ही पता चलता है:

एक समीक्षा (या सिफारिश का पत्र) किसी भी रूप में (एक व्यावसायिक पत्र की अनिवार्य आवश्यकताओं की पूर्ति के साथ) उन मामलों में तैयार की जाती है जहां किसी व्यक्ति को किसी विशिष्ट पक्ष से चिह्नित करने की आवश्यकता होती है। इस दस्तावेज़ का उपयोग कैसे किया जा सकता है, इसके कुछ उदाहरण नीचे दिए गए हैं। अनुदेश चरण 1 अगले या असाधारण प्रमाणन, योग्यता परीक्षणों के दौरान कर्मचारी पर प्रतिक्रिया। इस मामले में, समीक्षा में इस बारे में व्यापक जानकारी होनी चाहिए कि प्रमाणन अवधि

नौकरी के लिए आवेदन करते समय एक फिर से शुरू व्यावसायिक शिष्टाचार के सबसे महत्वपूर्ण तत्वों में से एक है। कोई भी स्वाभिमानी विशेषज्ञ रिज्यूमे के बिना नहीं कर सकता, लेकिन इसे सही तरीके से कैसे तैयार किया जाए? अपने गुणों के साथ एक नियोक्ता को कैसे प्रभावित करें, उन्हें एक साधारण कागज के टुकड़े पर सेट करें?

रिज्यूमे के साथ नियोक्ता को एक कवर लेटर भेजा जाता है, और कई नौकरी चाहने वाले व्यर्थ में ऐसे पत्र को समय की बर्बादी मानते हैं - यह कवर लेटर है जो नौकरी खोजने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है। अनुदेश चरण 1 विषयगत संसाधनों पर इंटरनेट पर नौकरी की तलाश करते समय एक कवर लेटर विशेष रूप से प्रासंगिक होता है। किसी विशेष रिक्ति के लिए आवेदन करते समय, आपको अपने रेज़्यूमे के साथ एक कवर लेटर भेजने के लिए आमंत्रित किया जाता है। इस अवसर को नजरअंदाज नहीं किया जाना चाहिए, क्यो

सरलीकृत कराधान प्रणाली को लागू करने वाले व्यक्तिगत उद्यमियों को आय और व्यय की एक पुस्तक रखनी चाहिए। यह दस्तावेज़ गतिविधियों के कार्यान्वयन के दौरान किए गए सभी राजस्व और लागतों को दर्शाता है। इस किताब के आधार पर टैक्स रिटर्न तैयार किया जाता है। ज़रूरी - आय और व्यय की पुस्तक

व्यावसायिक शिष्टाचार के नियमों की आवश्यकता है कि सहकर्मियों और भागीदारों से प्राप्त अनुत्तरित पत्रों को न छोड़ें। आधिकारिक पत्राचार में एक विशेष भूमिका पुष्टिकरण पत्र की होती है। यह दस्तावेज़ प्रारंभिक समझौतों, किसी भी जानकारी को प्राप्त करने और प्रसारित करने के तथ्य, किसी विशेष घटना में भाग लेने की इच्छा आदि को ठीक करता है। प्रत्येक प्रकार के पुष्टिकरण पत्र के लिए सुस्थापित कुंजी वाक्यांश हैं। अनुदेश चरण 1 पुष्टिकरण पत्र लिखने के लिए एक मानक A4 फॉर्म तैयार करे

बैंकों को काम करने के लिए सबसे प्रतिष्ठित स्थानों में से एक माना जाता है। यह काफी उचित है - कई बैंकों के विशेषज्ञ काफी बड़े वेतन प्राप्त करते हैं, उनके पास दुनिया भर में व्यापारिक यात्राओं पर जाने का अवसर होता है। हालांकि, बैंक में करियर बनाना आसान नहीं है:

प्लेट एक छोटा चिन्ह होता है जिस पर सूचनात्मक सामग्री लिखी होती है। आमतौर पर, प्लेटों को जटिल ग्राफिक डिज़ाइन की आवश्यकता नहीं होती है और इसमें केवल संक्षिप्त पाठ होता है। आप किसी भी टेक्स्ट एडिटर का उपयोग कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, माइक्रोसॉफ्ट वर्ड, एक गुणवत्ता वाली प्लेट बनाने के लिए जो एक टाइपोग्राफिक से भी बदतर नहीं है। यह सबसे लोकप्रिय टेक्स्ट क्रिएशन टूल्स में से एक है जो लगभग हर पर्सनल कंप्यूटर पर इंस्टॉल होता है। अनुदेश चरण 1 उस पाठ पर विचार करें जिसे

एक छोटे व्यवसाय में, स्थितियां सामान्य होती हैं जब एक लेखाकार विशेष लेखा सॉफ्टवेयर का उपयोग नहीं करता है। यदि प्रतिपक्षों के साथ सुलह का कार्य करना आवश्यक है, तो वह इसे मुक्त रूप में तैयार करता है, जिसकी अनुमति रूसी कानून द्वारा दी गई है। हालांकि, इस दस्तावेज़ के कुछ आम तौर पर स्वीकृत बिंदु हाइलाइट करने योग्य हैं, क्योंकि वे व्यापार कारोबार की परंपराओं से संबंधित हैं। अनुदेश चरण 1 टोपी परंपरागत रूप से, दस्तावेज़ के शीर्षक में निम्नलिखित शब्दों का उपयोग किया ज

रूसी संघ का वर्तमान कानून, विशेष रूप से श्रम संहिता, एक कर्मचारी की सेना में भर्ती को बर्खास्तगी के आधार के रूप में वर्गीकृत करता है जो पार्टियों की इच्छा पर निर्भर नहीं करता है। इस प्रकार, नियोक्ता को ऐसे कर्मचारी को बर्खास्त करने का अधिकार है, लेकिन इसे ठीक से व्यवस्थित करना चाहिए। पार्टियों के आपसी समझौते से सेवा की पूरी अवधि के लिए अपने खर्च पर छोड़ना भी संभव है। लेकिन बर्खास्तगी का विकल्प नियोक्ता के लिए इष्टतम माना जाता है। ज़रूरी - कर्मचारी को जारी एक सम

कार्यपुस्तिका में प्रविष्टियाँ करना आधिकारिक श्रम संबंधों का एक अनिवार्य घटक है। इसी समय, शब्दों की सटीकता और कार्मिक रिकॉर्ड के सिद्धांतों के साथ उनका अनुपालन विशेष महत्व का है। इस शर्त का पालन करने में विफलता दोनों कर्मचारियों के लिए अपने कार्य अनुभव की पुष्टि करते समय और सत्यापन की स्थिति में संगठन के लिए समस्याओं से भरा है। ज़रूरी - वर्क बुक फॉर्म

हर कोई एक सैन्य कैरियर नहीं बना सकता है। किसी भी असैन्य कर्मचारी के विपरीत, सेना को कई नियमों का पालन करना होता है। छुट्टी के दौरान चेक-इन करें, रिपोर्ट लिखें, "काम से जल्दी न निकलें", लगातार पर्यवेक्षण में। इसलिए, हर कोई इसका सामना नहीं कर सकता। लेकिन आप अपनी मर्जी से सैन्य सेवा कैसे छोड़ते हैं?

कार्यपुस्तिका बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह किसी व्यक्ति की श्रम गतिविधि के बारे में सभी जानकारी दर्ज करती है। यह दस्तावेज़ सेवा की लंबाई और कार्य अनुभव को इंगित करता है, इसलिए, पद ग्रहण करने से पहले, आपको यह जानना होगा कि कौन से रिकॉर्ड बनाए जाने चाहिए। कार्यपुस्तिका सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेज है जो आवेदक से सबसे पहले तब पूछा जाता है जब वह नई नौकरी के स्थान पर आता है। इसलिए, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि इसमें सभी प्रविष्टियाँ बिना किसी अशुद्धि और मानव निर्मित सुधार के बहु

सहयोग के लिए निमंत्रण पत्र के रूप में एक व्यावसायिक दस्तावेज है जो आपकी कंपनी को नए व्यापार भागीदारों, ग्राहकों और ग्राहकों को खोजने में मदद कर सकता है। संभावित अवसर जो व्यावसायिक संचार के इस रूप और, वास्तव में, एक उद्यम के विज्ञापन में शामिल हैं, उन कंपनियों को खुद को घोषित करने के लिए सहयोग के लिए एक सुविधाजनक अवसर बनाते हैं जो अभी तक बाजार में बहुत व्यापक रूप से ज्ञात नहीं हैं और हाल ही में अपनी गतिविधियों को शुरू किया है

इसके मूल में, एक साक्षात्कार प्रश्नों और उत्तरों का एक क्रम है। अक्सर एक साक्षात्कार एक पत्रकार के प्रश्न पूछने और एक प्रतिवादी के बीच एक संवाद होता है - एक व्यक्ति जो जानकारी देता है या, दूसरे शब्दों में, प्रश्नों का उत्तर देता है। अनुदेश चरण 1 प्रकार या रंग संदर्भ का उपयोग करके डिजाइन साक्षात्कार। इसका मतलब है कि या तो पत्रकार के सभी प्रश्नों को उत्तर से भिन्न फ़ॉन्ट में लिखें, या उन्हें उत्तर से भिन्न रंग में हाइलाइट करें। चरण दो एक ही समय में दोनों विशि

कर कार्यालय में काम करना सबसे खराब रोजगार विकल्प नहीं है। यहां शुरुआती वेतन, हालांकि इतना अधिक नहीं है, लेकिन करियर में बढ़ने की गुंजाइश है, और काम स्थिर और उच्च स्थिति है। ज़रूरी चिकित्सा प्रमाण पत्र, आपराधिक रिकॉर्ड की अनुपस्थिति के बारे में आंतरिक मामलों के निदेशालय से प्रमाण पत्र, कर कार्यालय से प्रमाण पत्र, पासपोर्ट की प्रतिलिपि और मूल, शिक्षा दस्तावेजों की प्रतिलिपि और मूल, 3x4 आकार की तस्वीरें, सिविल सेवा में प्रवेश के लिए आवेदन, फार्म पूरा

नियोक्ता को अपनी पहल पर किसी कर्मचारी को बर्खास्त करने का अधिकार है। ऐसा तब होता है जब दिया गया उद्यम पूरी तरह से समाप्त हो जाता है या उसकी उत्पादन क्षमता में कमी आती है। तब यह पता चला है, कर्मचारियों की संख्या में तथाकथित कमी। इस प्रक्रिया को कानून के अनुसार कड़ाई से किया जाना चाहिए और श्रम संहिता का पालन करना चाहिए, अर्थात्: