न्यायशास्र सा 2024, नवंबर

एक याचिका एक अधिकारी से लिखित रूप में भेजी गई कानूनी कार्यवाही के विचार में किसी भी कार्रवाई के बारे में एक अपील है। ऐसे दस्तावेज़ के लिए कोई स्वीकृत वर्दी प्रपत्र नहीं है। याचिका आमतौर पर विशिष्ट परिस्थितियों के अनुरूप होती है। ऐसी अपील आम नागरिकों और संगठनों दोनों द्वारा भेजी जा सकती है, जब वे अदालती कार्यवाही में भाग लेते हैं या आवेदन करने वालों के हितों और अधिकारों का सम्मान करने के लिए गैर-सरकारी संगठनों या अधिकारियों की ओर से अवैध कार्यों के खिलाफ अपील करते हैं। उदा

एक याचिका एक मुकदमे में एक प्रतिभागी से किसी मामले के प्रभारी न्यायाधीश या सामान्य रूप से एक अदालत में एक लिखित अपील है। वास्तव में, यह एक अनुरोध, स्पष्टीकरण, मांग आदि हो सकता है। कानून के अनुसार, किसी भी आवेदन पर बिना किसी असफलता के विचार किया जाना चाहिए। लेकिन, चूंकि यह एक व्यावसायिक दस्तावेज है, इसलिए किसी भी मामले में इसके डिजाइन और सामग्री के लिए कुछ आवश्यकताओं का पालन करना आवश्यक है। आवेदन कैसे करें आवेदन लिखित रूप में किया जाना चाहिए। प्रशासनिक अपराधों की

आरएफ हाउसिंग कोड के नवीनतम संस्करण के अनुसार, सभी आवेदन आवेदन पत्र तक एकीकृत हैं। तदनुसार, यदि आप अपने रहने की स्थिति में सुधार करना चाहते हैं या एक अपार्टमेंट प्राप्त करना चाहते हैं, तो आपको एक आवेदन के साथ नगर प्रशासन को आवेदन करना होगा। अनुदेश चरण 1 अतिरिक्त रहने की जगह के लिए अपनी योग्यता साबित करने वाले दस्तावेज तैयार करें। इन दस्तावेजों में शामिल हैं:

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 80 के अनुसार, प्रत्येक कर्मचारी को अपने अनुरोध पर इस्तीफा देने का अधिकार है। लेकिन उसे नियोक्ता को इस बारे में लिखित रूप में बर्खास्तगी की अपेक्षित तारीख से 2 सप्ताह पहले सूचित करना चाहिए। क्या इसका मतलब यह है कि उसे इन 2 हफ्तों में काम करना है?

एक कर्मचारी को किसी भी समय इस्तीफे का पत्र जमा करने का अधिकार है, लेकिन नियोक्ता उसे तुरंत रिहा करने के लिए बाध्य नहीं है: कानून के अनुसार, उसे दो सप्ताह के "वर्क ऑफ" की आवश्यकता हो सकती है। हालांकि, ऐसे मामले हैं जब इस अवधि की समाप्ति से पहले ही अंतिम गणना और कार्यपुस्तिका प्राप्त करना संभव है। दो सप्ताह (अधिक सटीक रूप से, 14 कैलेंडर दिन, जिसकी उलटी गिनती आवेदन दाखिल करने के दिन के अगले दिन से शुरू होती है) वह अवधि है जिसके दौरान छोड़ने वाला कर्मचारी "

जब किसी पद या कार्य इकाई को स्टाफिंग टेबल से बाहर रखा जाता है, तो स्टाफ या संख्या को कम करने की प्रक्रिया को अंजाम दिया जाता है। यदि कर्मचारी को किसी अन्य पद पर स्थानांतरित करना असंभव है, तो नियोक्ता की पहल पर बर्खास्तगी होती है। इस मामले में, सभी औपचारिकताओं का कड़ाई से पालन करने की आवश्यकता है। बर्खास्त कर्मचारी को बर्खास्तगी के खिलाफ अदालत में अपील करने का अधिकार है, जबकि बर्खास्तगी की वैधता साबित करना और अतिरेक प्रक्रिया का अनुपालन नियोक्ता की जिम्मेदारी है। ज़

एक नियोक्ता के साथ एक साक्षात्कार एक बहुत ही महत्वपूर्ण और रोमांचक घटना है। अजीब तरह से, लेकिन सबसे ज्यादा और सबसे ज्यादा चिंतित वे हैं जो पहली बार नौकरी नहीं ले रहे हैं। यदि आपने पहले कहीं भी काम नहीं किया है, लेकिन साथ ही साथ एक अच्छा प्रभाव डालते हैं, तो सबसे अधिक संभावना है कि आपको काम पर रखा जाएगा। लेकिन छोड़े गए नागरिकों को एक कठिन सवाल का जवाब देना होगा:

वृद्धावस्था पेंशन एक नियमित आजीवन भुगतान है जो राज्य उन व्यक्तियों को प्रदान करता है जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके हैं। लेकिन राज्य से अच्छी तरह से योग्य सुरक्षा प्राप्त करने के लिए, आपको दस्तावेजों के आवश्यक पैकेज को इकट्ठा करके और उन्हें रूसी संघ के पेंशन फंड के प्रबंधन में जमा करके वृद्धावस्था पेंशन जारी करने की आवश्यकता है। अन्यथा, उपयुक्त आवेदन और दस्तावेज के बिना, पेंशन जमा नहीं की जाएगी। वृद्धावस्था पेंशन के लिए कौन पात्र है एक निश्चित आयु तक पहुंचन

बर्खास्तगी पर छुट्टी के लिए आवेदन किसी भी कर्मचारी द्वारा प्रस्तुत किया जा सकता है, इस मामले में रोजगार अनुबंध की समाप्ति का आधार कोई मायने नहीं रखता। हालांकि, इस आवेदन को संतुष्ट करना नियोक्ता का अधिकार है, न कि उसका दायित्व, इसलिए कंपनी कर्मचारी को मना कर सकती है। संगठन से किसी कर्मचारी की बर्खास्तगी अक्सर नियोक्ता के लिए आश्चर्य की बात होती है। आमतौर पर, ऐसे कर्मचारी के पास अप्रयुक्त छुट्टी होती है, जिसके लिए, वर्तमान श्रम कानून के अनुसार, मुआवजे का भुगतान किया जान

बर्खास्तगी के अधिकांश कारण श्रम कानून द्वारा प्रदान किए जाते हैं, इसलिए उन्हें हमेशा किसी भी लेख के तहत छुट्टी दे दी जाती है। साथ ही, यह महत्वपूर्ण है कि बर्खास्तगी की पहल किसके द्वारा की जाती है। पार्टियों का समझौता यदि आप और आपके नियोक्ता आपकी बर्खास्तगी पर आम सहमति में आते हैं, तो रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 79 को कार्य पुस्तिका में दर्शाया जाएगा। यह उस मामले के लिए भी प्रावधान करता है जब आप किसी ऐसे कर्मचारी को प्रतिस्थापित करते हैं जो दीर्घकालिक विकल

प्रत्येक व्यक्ति जो एक रोजगार अनुबंध के तहत काम करता है, उसे अपनी स्थिति और वेतन की अवधारण के साथ वार्षिक भुगतान अवकाश का अधिकार है (30 दिसंबर, 2001 नंबर 197-एफजेड के रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 114, अध्याय 19)। एक कर्मचारी की बर्खास्तगी पर, संगठन को अप्रयुक्त छुट्टी के लिए मुआवजे का भुगतान करना होगा। (30 दिसंबर, 2001 नंबर 197-एफजेड के रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 127 अध्याय 19)। अनुदेश चरण 1 इस मुआवजे की गणना करने के लिए, आपको पहले औसत दैनिक आय

कार्यरत सैन्य सेवानिवृत्त लोगों को उन परिस्थितियों का सामना करना पड़ता है जिनमें उन्हें पद छोड़ने की आवश्यकता होती है। श्रम कानून कहता है कि एक कर्मचारी को दो सप्ताह तक काम करने की आवश्यकता होती है, लेकिन क्या यह उन सैन्य नागरिकों पर लागू होता है जो अपनी उम्र के कारण पहले ही सेवानिवृत्त हो चुके हैं?

जब अप्रत्याशित रूप से और तत्काल छोड़ने की आवश्यकता होती है, तो कर्मचारियों को "अभी" जाने देने के लिए मालिकों को समझाना बहुत मुश्किल होता है। और नियोक्ता को समझा जा सकता है, क्योंकि उसे जल्द से जल्द एक नए कर्मचारी की तलाश करनी होगी, एक नवागंतुक को प्रशिक्षित करने पर समय और पैसा खर्च करना होगा। हर व्यक्ति के जीवन में एक समय ऐसा आता है जब उसे अपने कार्यस्थल को अच्छे के लिए छोड़ने के लिए मजबूर किया जाता है। इसके कई कारण हैं, लेकिन यहाँ सबसे आम हैं:

अठारह वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले व्यक्तियों को मुख्य उत्पादन के स्थान पर या किसी अन्य नियोक्ता के साथ अतिरिक्त नौकरी पाने का अधिकार है। आंतरिक या बाहरी अंशकालिक नौकरियां मुख्य नौकरी से अपने खाली समय में होती हैं। यहां तक कि अगर किसी कर्मचारी को मुख्य नौकरी के लिए रोजगार अनुबंध के साथ-साथ उसके संगठन में अंशकालिक नौकरी मिलती है, तो अंशकालिक अनुबंध तैयार करना आवश्यक है। ज़रूरी - एक रोजगार अनुबंध के दो रूप

नोटरी कक्षों और कार्यालयों की गतिविधियाँ, साथ ही वे नोटरी जो व्यक्तिगत आधार पर निजी प्रैक्टिस करते हैं, 1993 में अपनाए गए एक मानक अधिनियम पर आधारित हैं - "नोटरी पर रूसी संघ के कानून के मूल तत्व"। नागरिक संबंधों में सभी प्रतिभागियों को समान अधिकारों की गारंटी देते हुए, नोटरी राज्य की ओर से और उसकी ओर से कार्य करते हैं। अनुदेश चरण 1 नोटरी संस्थान के मुख्य कार्यों में अन्य बातों के अलावा, नागरिकों को योग्य कानूनी सहायता प्रदान करना शामिल है। और रूसी संघ

जीवन में कभी-कभी ऐसी परिस्थितियाँ आती हैं जब कर्मचारी को उसके किए गए काम के लिए मजदूरी का भुगतान नहीं किया जाता है। अक्सर यह नियोक्ता की बेईमानी के कारण या नियोक्ता और कर्मचारी के बीच संघर्ष की स्थिति में होता है। हालांकि, ऐसे मामले अवैध हैं और इन्हें सुलझाया जा सकता है। वेतन क्या है?

विलंबित वेतन के लिए नियोक्ता को प्रशासनिक या आपराधिक दायित्व उठाना पड़ सकता है। इसके अलावा, संगठन देरी पर ब्याज का भुगतान करने के दायित्व के रूप में कर्मचारियों को वित्तीय दायित्व वहन करेगा। अनुदेश चरण 1 किसी भी अवधि के लिए मजदूरी में देरी एक प्रशासनिक अपराध है, जिसके लिए दायित्व लागू कानून द्वारा प्रदान किया जाता है। विशेष रूप से, ऐसे उल्लंघनों के लिए संगठनों पर जुर्माना लगाया जाता है, जिसकी राशि 30-50 हजार रूबल है। व्यक्तिगत उद्यमियों को 1-5 हजार रूबल का भुगत

पितृभूमि की रक्षा रूसी संघ के नागरिक का कर्तव्य और दायित्व है। यह देश के मुख्य कानून - संविधान - और "सैन्य सेवा और भर्ती पर" कानून द्वारा प्रमाणित है। हालाँकि, क्या राज्य के नागरिक जानते हैं कि इस दस्तावेज़ में क्या शामिल है, यह सेना को क्या अधिकार और जिम्मेदारियाँ देता है और सैन्य सेवा कैसे लागू की जाती है। रूसी संघ के सशस्त्र बलों के सभी प्रतिनिधियों को इस कानून का पालन करने के लिए कहा जाता है। रूस में सैन्य सेवा का इतिहास पितृभूमि, मातृभूमि, देशभक्ति

राज्य निकायों द्वारा नागरिकों की अपील पर विचार करने की प्रक्रिया कानून और संगठनों के आंतरिक नियमों द्वारा नियंत्रित होती है। आपको अपने महत्वपूर्ण मुद्दों को हल करने के लिए इन आवश्यकताओं को पूरी तरह से जानने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपको उनकी समझ होनी चाहिए। आधिकारिक संरचनाओं के साथ बातचीत करते समय अपीलों और आवेदनों पर विचार करने का क्रम काफी हद तक आपके विशिष्ट कार्यों को निर्धारित करता है। कुछ स्थितियों में, नागरिकों को जांच अधिकारियों से संपर्क करना पड़ता है। ज़

अप्रत्याशित स्थितियों के मामले में, आपको योग्य कानूनी सहायता की आवश्यकता हो सकती है, इसके लिए वे आमतौर पर निजी वकीलों या कानूनी फर्म की ओर रुख करते हैं। लेकिन बहुत बार इस पेशे में ऐसे धोखेबाज होते हैं जो पेशेवर सहायता प्रदान करने में सक्षम नहीं होते हैं, लेकिन केवल ग्राहकों से पैसे लेते हैं। हमारे देश में कानूनी बाजार बहुत ही अव्यवस्थित रूप से विकसित हो रहा है। बहुत सारी फर्में हैं जो कम समय में किसी भी समस्या को हल करने का वादा करती हैं, लेकिन कुछ ही ऐसी हैं जो वास्त

इंटरनेट वह क्षेत्र है जहां कॉपीराइट सुरक्षा सबसे कठिन है। सबसे पहले, उल्लंघनकर्ता को ढूंढना हमेशा आसान नहीं होता है और आम तौर पर समय पर पता चलता है कि आपके कॉपीराइट का उल्लंघन किया गया है। दूसरे, न्याय प्राप्त करना भी कम कठिन नहीं है। जब आप अपने काम को पोस्ट करते हैं तो उसे सुरक्षित रखने के बुनियादी तरीकों को याद रखना महत्वपूर्ण है। अनुदेश चरण 1 अपने काम को संदिग्ध साइटों पर प्रकाशित न करें। यह ब्लॉग पर भी लागू होता है। विश्वसनीय साइटों का उपयोग करना सबसे अच्छा

वर्तमान रूसी कानून के अनुसार, इसके संरक्षण में आने वाले विभिन्न प्रकार के कार्यों के अधिकार स्वचालित रूप से उनके निर्माण के क्षण से उत्पन्न होते हैं और पंजीकरण के अधीन नहीं होते हैं। हालाँकि, यह आपको अपने लेखकत्व का प्रमाण सुनिश्चित करने के लिए कुछ कदम उठाने से नहीं रोकता है। ज़रूरी - डाक लिफाफा

कंपनी के व्यवसाय के दौरान, कुछ प्रबंधक बिक्री और खरीद समझौते करते हैं। ऐसे कानूनी दस्तावेज लिखित रूप में होने चाहिए। अनुबंध को सही ढंग से तैयार करना बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह वह है जो प्रतिपक्षों के बीच संबंधों को नियंत्रित करता है। अनुदेश चरण 1 अनुबंध की दोहरी प्रति बनाएं। एक दस्तावेज विक्रेता के पास रहता है, दूसरा खरीदार के पास। चरण दो अनुबंध का विषय निर्धारित करें, अर्थात एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति को क्या स्थानांतरित किया जाता है। दस्तावेज़ तैयार

कई कलाकारों को अपने चित्रों को साकार करने की समस्या का सामना करना पड़ता है। विशेष रूप से, जब विदेशों में कलाकृति निर्यात करने की बात आती है। विदेश में एक तस्वीर लाने के लिए, आपको यह पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र प्राप्त करने की आवश्यकता है कि तस्वीर एक सांस्कृतिक मूल्य नहीं है। ज़रूरी - निवास स्थान पर संस्कृति विभाग को आवेदन

रूसी संघ के नागरिकों के लिए अस्थायी पंजीकरण के पंजीकरण की प्रक्रिया में आपको 10 दिन तक का समय लगेगा। होटल प्रकार के आवास सहकारी समितियों, होटलों, छात्रावासों द्वारा अस्थायी पंजीकरण किया जाता है। यह रूसी संघ के दोनों नागरिकों द्वारा प्राप्त किया जा सकता है जिनके पास स्थायी पंजीकरण है, और जिनके पास एक नहीं है। इसके अलावा, आप एक निजी पते पर अस्थायी पंजीकरण जारी कर सकते हैं। पंजीकरण पूरा करने के लिए, आपको पासपोर्ट की आवश्यकता होगी। अनुदेश चरण 1 यदि आप रूसी संघ के न

हमारे देश के नागरिकों को सार्वजनिक स्थानों पर मादक पेय पीने के लिए काफी जुर्माना देने के लिए मजबूर किया जाता है। विदेशियों, स्टेटलेस व्यक्तियों के लिए इस अधिनियम की सजा समान है। सार्वजनिक स्थानों पर शराब पीना प्रशासनिक अपराध माना जाता है। इस तरह के उल्लंघन की जिम्मेदारी रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 20

आवासीय अपार्टमेंट भवनों के निर्माण के लिए आधुनिक प्रौद्योगिकियां उनके निर्माण के समय को कई महीनों तक कम करना संभव बनाती हैं। लेकिन सभी अनिवार्य दस्तावेजों को पूरा करने में अधिक समय लग सकता है, जिसकी आवश्यकता वर्तमान कानून में निर्धारित है। अनुदेश चरण 1 सबसे पहले, डेवलपर को निर्माण के लिए उपयुक्त स्थान खोजने की आवश्यकता होगी। चुनते समय, किसी को न केवल साइट के स्थान, बल्कि मौजूदा बुनियादी ढांचे को भी ध्यान में रखना चाहिए। मुफ्त साइटों की उपलब्धता को नगरपालिका वास

एक पेटेंट सुरक्षा का एक शीर्षक है जो किसी विशेष उत्पाद के कॉपीराइट की पुष्टि करता है। शारीरिक श्रम के अपने परिणाम को पेटेंट कराने के लिए, आपको पहले संबंधित दस्तावेज़ के लिए एक आवेदन तैयार करना होगा। ज़रूरी - आवेदन पत्र; - राज्य शुल्क के भुगतान की प्राप्ति

निवास परमिट - देश में स्थायी रूप से निवास करने के अधिकार की पुष्टि करने वाले एक विदेशी को जारी किया गया एक दस्तावेज। निवास परमिट देने की प्रक्रिया राष्ट्रीय कानून द्वारा शासित होती है। बिना अनुमति के देश में रहना आव्रजन कानूनों का उल्लंघन है। अनुदेश चरण 1 यदि आप यूक्रेन में अस्थायी निवास परमिट प्राप्त करना चाहते हैं तो ओवीआईआर को निम्नलिखित दस्तावेज जमा करें:

अदालत के फैसले से बर्खास्त कर्मचारी को काम पर बहाल करने के मामले में, नियोक्ता को दो प्रश्नों का सामना करना पड़ता है: ऐसे कर्मचारी को क्या भुगतान किया जाना चाहिए और बर्खास्तगी पर भुगतान की गई राशि का क्या करना है? जिस नियोक्ता ने अवैध बर्खास्तगी की अनुमति दी है, वह खोई हुई कमाई (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 394 के भाग 2 के अनुसार) के लिए बहाल कर्मचारी की प्रतिपूर्ति करने के लिए बाध्य है, अदालत द्वारा निर्धारित राशि में नैतिक क्षति (अनुच्छेद 237 का भाग 2) रूसी स

कई कुत्ते के मालिक जानवरों को रखने के लिए अपनी जिम्मेदारियों के प्रति बेहद लापरवाह हैं और अपने आसपास के लोगों की सुरक्षा की परवाह नहीं करते हैं। इस तरह का तुच्छ व्यवहार कभी-कभी गंभीर परिणाम देता है। जिस व्यक्ति पर कुत्ते ने हमला किया है, उसकी स्वाभाविक इच्छा है कि वह मुआवजा प्राप्त करे और जानवर के लापरवाह मालिक को दंडित करे। आइटम 1, कला। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 1064 आपको संपत्ति के नुकसान के मुआवजे के लिए दावा करने की अनुमति देते हैं। नैतिक क्षति के लिए मुआवजा कल

व्यक्तियों और विभिन्न संगठनों के प्रतिनिधियों के बीच अक्सर विभिन्न विवाद उत्पन्न होते हैं, जिन्हें केवल एक अदालत के माध्यम से ही सुलझाया जा सकता है। ऐसा करने के लिए, दावे का एक बयान तैयार करना और उचित न्यायिक प्राधिकरण को भेजना आवश्यक है। अनुदेश चरण 1 पता करें कि आपके दावे का श्रेय किन रूसी अदालतों को दिया जाना चाहिए। ऐसा करने के लिए, आपको विवाद के पक्षों, उनके बीच संबंधों की प्रकृति और उन्हें नियंत्रित करने वाले कानून को रूसी संघ के वर्तमान प्रक्रियात्मक और अन

अगर कोई तीसरा पक्ष या संगठन आपके कॉपीराइट का उल्लंघन करता है, तो आप अदालत में उनकी सुरक्षा के लिए आवेदन कर सकते हैं। कुछ मामलों में, प्रभाव से समस्या का समाधान अदालत के बाहर भी हो सकता है, अर्थात् अपराधी को दावा भेजकर। यदि इस उपाय ने कोई परिणाम नहीं दिया, तो अंतिम शब्द अदालत के पास है। ज़रूरी - एक कंप्यूटर

कई अन्य राज्यों के कानून के विपरीत, जहां कानून की विभिन्न शाखाओं में "लेन-देन" की अवधारणा का उपयोग किया जाता है, रूसी कानूनी अभ्यास में यह श्रेणी विशेष रूप से नागरिक कानून के क्षेत्र को संदर्भित करती है। लेनदेन के लिए अवधारणा और बुनियादी आवश्यकताओं को तय करने वाले मानदंड रूसी संघ के नागरिक संहिता (रूसी संघ के नागरिक संहिता) के अध्याय 9 में निहित हैं। लेन-देन को व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं के ऐसे कार्यों के रूप में समझा जाता है जो उनके द्वारा नागरिक अधिकारो

एक पेटेंट एक विशेष दस्तावेज है जो एक आविष्कार, मॉडल या औद्योगिक डिजाइन के स्वामित्व को प्रमाणित करता है। पेटेंट की अवधि 10 से 25 वर्ष तक भिन्न होती है। राज्य के भीतर किसी उत्पाद का पेटेंट कराना और अंतरराष्ट्रीय पेटेंट प्राप्त करना संभव है। अनुदेश चरण 1 अपना पेटेंट आवेदन जमा करें। पेटेंट एक राज्य निकाय द्वारा जारी किया जाता है - बौद्धिक संपदा के लिए संघीय सेवा (Rospatent)। किसी उत्पाद को पेटेंट कराने की प्रक्रिया लंबी और काफी महंगी होती है, इसलिए किसी उत्पाद को

यदि आप वैज्ञानिक गतिविधियों में लगे हुए हैं, तो कुशलता से अपने स्वयं के आविष्कारों का पेटेंट कराना सफलता और करियर में उन्नति का एक महत्वपूर्ण कारक है। किसी भी विकास में आपके पेटेंट के प्रत्येक उपयोग के लिए, आपको एक निश्चित राशि हस्तांतरित की जाएगी। आधुनिक विज्ञान के लिए जितना महत्वपूर्ण आविष्कार आपने पेटेंट कराया है, उतनी ही बार इसका उपयोग किया जाएगा, और इसलिए, जितना अधिक पैसा आप कमाएंगे। अनुदेश चरण 1 इस मुद्दे पर यूक्रेनी कानून का अध्ययन करें, और आपको पता चल ज

नागरिक संहिता वाणिज्यिक संगठनों के अधिकार को निर्धारित करती है, जब बिक्री अनुबंध समाप्त होता है, बाजार की स्थितियों और प्रत्येक विशिष्ट लेनदेन की शर्तों द्वारा निर्देशित किसी भी कीमत को निर्धारित करने के लिए। लेकिन अनुबंधों का एक रूप है, यदि कुछ शर्तों को पूरा किया जाता है, तो उन्हें सार्वजनिक माना जाता है, इस मामले में कोई भी पक्ष जो खरीदार है, एक निश्चित कीमत पर उत्पाद या सेवा प्राप्त करता है। सार्वजनिक अनुबंध की शर्तें एक सार्वजनिक अनुबंध की विशिष्ट कानूनी विश

प्रवेश के वीजा-मुक्त शासन वाले देशों से आने वाले विदेशी नागरिकों को रूसी संघ में काम करने के लिए एक विशेष परमिट प्राप्त करना होगा - एक कार्य पेटेंट। उनमें से लगभग सभी जानते हैं कि पेटेंट कैसे दाखिल करना और सत्यापित करना है, जो उनके नियोक्ताओं के बारे में नहीं कहा जा सकता है। एक प्रवासी को काम पर रखने से, रूसी - - जोखिम में हैं। आधुनिक प्रवासन कानून अपने शब्दों और आवश्यकताओं में बेहद स्पष्ट है, जो अंतरराष्ट्रीय श्रम संबंधों के दोनों पक्षों पर जिम्मेदारियां रखता है। कई

आइए, उदाहरण के लिए, ऐसा मामला लें: आप एएस पुश्किन की कविताओं के लिए एक गीत के लेखक हैं (कवि की मृत्यु के बाद, 70 से अधिक वर्ष बीत चुके हैं, इसलिए, कविता सार्वजनिक डोमेन में है और आप हैं कानूनी रूप से इसका उपयोग करना)। आपने संगीत की रचना की, फोनोग्राम का कंप्यूटर संस्करण बनाया, गायक इवानोव को आमंत्रित किया और उनके प्रदर्शन में एक गीत रिकॉर्ड किया। फिर आप चाहते हैं कि इवानोव द्वारा प्रस्तुत यह गीत उख-रिकॉर्ड्स स्टूडियो में "

नागरिक जो अस्थायी रूप से दूसरे देश के क्षेत्र में हैं, उनके कानूनों का पालन करने के लिए बाध्य हैं। कानून और व्यवस्था के उल्लंघन के मामले में, अधिकारियों के प्रतिनिधियों द्वारा उन्हें जबरन उनके राज्य में निर्वासित किया जा सकता है। अनुदेश चरण 1 निर्वासन किसी व्यक्ति या व्यक्तियों के समूह का दूसरे राज्य में जबरन निष्कासन है। मानवाधिकारों और मौलिक स्वतंत्रता के संरक्षण के लिए यूरोपीय कन्वेंशन के प्रोटोकॉल नंबर 4 के अनुसार, उसके राज्य के एक नागरिक को जबरन दूसरे राज्