काम और करियर 2024, नवंबर

एक ग्राफ समय के साथ किसी घटना के मापदंडों में परिवर्तन का एक दृश्य प्रतिनिधित्व है। यह सांख्यिकीय डेटा का एक चित्रमय प्रदर्शन है जो आपको गतिशील प्रक्रियाओं की कल्पना करने, उन्हें व्यवस्थित करने, विश्लेषण करने और निष्कर्ष निकालने की अनुमति देता है। एक ग्राफ बनाने के लिए, आपको एक निश्चित मात्रा में डेटा एकत्र करने की आवश्यकता होती है। जितने अधिक होंगे, निष्कर्ष उतने ही सटीक और विश्वसनीय होंगे। निर्देश चरण 1 चार्ट बार और तथाकथित "

सौ साल पहले, एक महिला घर के बाहर खुद की कल्पना नहीं कर सकती थी, और आज भी कुछ अविकसित या मुस्लिम देशों में लैंगिक भेदभाव जारी है। लेकिन यूरोप, अमेरिका और यहां तक कि रूस में आप नारीवाद की विजय देख सकते हैं … उदाहरण के लिए, महिलाएं अक्सर कंपनियों, सरकारी पदों पर महत्वपूर्ण पदों पर आसीन होती हैं और कभी-कभी बिना किसी की मदद के अपने जीवन और अपने बच्चों के जीवन को पूरी तरह से प्रदान करती हैं। एक महिला को पुरुष से स्वतंत्र होने के लिए कितना कमाना चाहिए?

व्यवस्थापक होटल का चेहरा है, क्योंकि यह उसके साथ है कि ग्राहक सबसे पहले चेक-इन के साथ-साथ पूरे प्रवास के दौरान संचार करता है। लेकिन यह संचार प्रशासक के कर्तव्यों के साथ समाप्त नहीं होता है। होटल का चेहरा ग्राहकों पर अच्छा प्रभाव डालना एक व्यवस्थापक के लिए सर्वोच्च प्राथमिकताओं में से एक है। इसलिए, इस पद के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति के पास अच्छा तनाव प्रतिरोध होना चाहिए, क्योंकि ग्राहक अलग होते हैं। और आपको उनके साथ अक्सर संवाद करना पड़ता है:

रूसी संघ के टैक्स कोड में कहा गया है कि एक संगठन को उत्पादन (या बिक्री) की लागत के रूप में सॉफ्टवेयर खरीदने की लागत का हिसाब देने का अधिकार है। लेकिन कार्यक्रम के लिए आपको कौन से अधिकार मिलते हैं, इस पर निर्भर करते हुए, लेखांकन का रूप भी भिन्न होगा। निर्देश चरण 1 उप-अनुच्छेद के अनुसार। कला के 26 पी। 1। 264 एनकेआरएफ, बिक्री और उत्पादन से जुड़ी अन्य लागतों में डेटाबेस और कंप्यूटर के लिए प्रोग्राम का उपयोग करने का अधिकार प्राप्त करने की लागत शामिल है। पीबीयू 10/99

रूसी संघ के क्षेत्र में काम करने वाले संगठनों को व्यक्तियों के पक्ष में मासिक बीमा प्रीमियम अर्जित करना होगा। योगदान व्यक्तिगत आयकर के अधीन सभी आय के अधीन हैं। निर्देश चरण 1 सबसे पहले, कराधान की वस्तु का निर्धारण करें। ऐसा करने के लिए, रोजगार अनुबंध के तहत कर्मचारी को भुगतान की गई सभी आय को जोड़ें। इसके अलावा, यहां उन फंडों को शामिल करें जो एक नागरिक दस्तावेज के तहत अर्जित किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, अप्रैल में एक इंजीनियर से निम्नलिखित राशियाँ ली गईं:

काम की प्रक्रिया में, संगठनों के प्रमुखों को रिकॉर्ड रखना चाहिए। इसमें कार्मिक, लेखा और कर लेखांकन शामिल हैं। यह समझना आसान है कि इसका तात्पर्य काफी बड़ी मात्रा में प्रतिभूतियों और, तदनुसार, जानकारी से है। डेटा में भ्रम से बचने के लिए, दस्तावेज़ीकरण के रखरखाव की सही योजना बनाना आवश्यक है। निर्देश चरण 1 यदि संगठन बड़ा है, तो प्रत्येक साइट के लिए एक कर्मचारी को नियुक्त करने की सलाह दी जाती है। मान लीजिए कि कार्मिक दस्तावेजों को रिकॉर्ड करने के लिए एक कर्मचारी की

2016 में, श्रमिक प्रवासी पेटेंट खरीदने के दायित्व को बरकरार रखेंगे। मॉस्को सहित पूरे देश में पेटेंट की लागत बढ़ जाएगी। 2015 से, रूसी व्यक्तियों या कानूनी संस्थाओं के लिए काम करने की योजना बनाने वाले प्रवासियों को काम करने के अधिकार के लिए पेटेंट प्राप्त करने की आवश्यकता है। यह देश में प्रवेश करने के बाद 30 दिनों के भीतर किया जाना चाहिए। एक पेटेंट की वैधता बढ़ाने के लिए, प्रवासियों को मासिक आधार पर व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करना होगा। इसकी गणना निम्न सूत्र के अनुसार की

कोई भी गलतियों से सुरक्षित नहीं है, और वित्तीय विवरण तैयार करने के बाद, कुछ मामलों में, आय का पता चलता है जो इसमें नहीं दिखाया गया है। परिवर्तन करने की प्रक्रिया इस बात पर निर्भर करती है कि त्रुटि का पता कब चला - बयानों के अनुमोदन से पहले या बाद में। निर्देश चरण 1 उस वर्ष के दिसंबर के वित्तीय विवरणों में सुधार करें, जिसके लिए विवरण तैयार किए गए हैं, यदि लेखांकन दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने की तारीख से पहले त्रुटि का पता चला था (पीबीयू 22/2010 के पैरा 6 के अनुसा

विधायी स्तर पर, सरलीकृत कराधान पर कर को कम करने के कई तरीके हैं। किसी भी उद्यमी के लिए कर कटौती के अवसरों को जानना महत्वपूर्ण है। आखिरकार, यह उसे अपना लाभ बढ़ाने की अनुमति देता है। ज़रूरी कर अवधि के लिए प्राप्त आय और व्यय की राशि की गणना, व्यक्तिगत उद्यमियों और कर्मचारियों के लिए बीमा प्रीमियम के भुगतान के लिए रसीदें, पिछले कर अवधि के लिए सरलीकृत कर प्रणाली पर घोषणाएं। निर्देश चरण 1 कर्मचारियों और व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए एक निश्चित राशि में भुगतान किए

यदि आप सरलीकृत कराधान प्रणाली का उपयोग करते हैं, भले ही आप एक व्यक्ति (व्यक्तिगत उद्यमी) या कानूनी इकाई (संगठन) हों, तो आपको एक आय और व्यय पुस्तिका भरनी होगी। और, लेखांकन के लिए किसी भी महत्वपूर्ण रजिस्टर की तरह, इसे क्रमांकित किया जाता है। रखरखाव की विधि के आधार पर पुस्तक को क्रमांकित किया गया है। ज़रूरी आय और व्यय पुस्तक, प्रिंटर, पेन, प्रिंटिंग का कंप्यूटर, इलेक्ट्रॉनिक या कागजी रूप। निर्देश चरण 1 इलेक्ट्रॉनिक विधि वर्ष के दौरान आप एक एक्सेल स्प्रेडशी

व्यक्तिगत उद्यमी, साथ ही संगठन जो सरलीकृत कराधान प्रणाली के तहत करों का भुगतान करते हैं, आय और व्यय की पुस्तक भरते हैं। यह एक निश्चित कर अवधि के लिए उनकी गतिविधियों के परिणामों को दर्शाता है। इस दस्तावेज़ का एकीकृत रूप परिशिष्ट संख्या 1 द्वारा रूस के वित्त मंत्रालय के आदेश संख्या 167n 12/30/2005 द्वारा अनुमोदित है। ज़रूरी सरलीकृत कर प्रणाली के तहत आय और व्यय की पुस्तक का रूप, एक पेन, लेखा दस्तावेज, कंपनी के दस्तावेज, एक कैलकुलेटर। निर्देश चरण 1 आय और व्य

अक्सर एक व्यापार संगठन के लेखाकार को संदेह होता है कि यदि प्राप्त अग्रिम माल या सेवाओं की कीमत से अधिक है तो धनवापसी को सही तरीके से कैसे जारी किया जाए। इसके अलावा, यह सवाल उठता है कि क्या ऐसी स्थिति में कैशियर के चेक को पंच करना आवश्यक है यदि अग्रिम नकद में आता है। दरअसल, कानून के अनुसार, कैशियर का चेक केवल सामान बेचते समय, काम करते हुए, या सेवाएं प्रदान करते समय पंच होना चाहिए। सभी राज्य निकायों के लिए स्थिति समान है:

हाल ही में, कर अधिकारियों द्वारा उद्यमों की गतिविधियों पर नियंत्रण में काफी वृद्धि हुई है। इस बीच, रूसी कानून हर संभव तरीके से अपने हितों की रक्षा करने पर रोक नहीं लगाता है जो इसका खंडन नहीं करते हैं। निर्देश चरण 1 अक्सर, टैक्स ऑडिट की प्रतीक्षा करते समय, करदाता लेखांकन और अन्य दस्तावेजों की अखंडता, पूर्णता और सटीकता की जांच करते हैं। बेशक, यह सही है, लेकिन अभी भी अन्य उपाय हैं जो कर निरीक्षण के नकारात्मक परिणामों के जोखिम को कम करने में मदद करेंगे। चरण 2 आ

अधिकांश संगठनों में, एक रोकड़ बही का रखरखाव किया जाता है जिसमें नकद प्राप्तियों और प्राप्तियों को पंजीकृत किया जाता है। इन दस्तावेजों का उपयोग कंपनी में धन की प्राप्तियों और व्यय को रिकॉर्ड करने के लिए किया जाता है। कई फर्म अपने पंजीकरण के लिए 1C प्रोग्राम का उपयोग करती हैं, जिसमें व्यापारिक लेनदेन किए जाते हैं। ज़रूरी कंप्यूटर, 1C प्रोग्राम, कंपनी के दस्तावेज़, वित्तीय विवरण, संगठन की मुहर, आपूर्तिकर्ताओं और खरीदारों के दस्तावेज़। निर्देश चरण 1 एक आउटगो

पेंशन भुगतान उन नागरिकों को भुगतान की जाने वाली मुख्य धनराशि है, जो कुछ कारणों से काम नहीं कर सकते हैं या सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं। 01.01.2010 को, कानून संख्या 173-FZ "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" अपनाया गया, जिसने पेंशन की गणना की प्रक्रिया में बदलाव किया। ज़रूरी कानून संख्या 173-एफजेड "

जब से दुनिया में पैसा आया है, तब से मानवता के सामने यह सवाल उठ रहा है: इसे कहां से लाएं? सबसे पारंपरिक और प्राचीन तरीका: पैसे के लिए अपने कौशल या समय का आदान-प्रदान करना - कमाई करना। दुनिया भर में अरबों लोग पैसा कमा रहे हैं, इसलिए शुरू करें

अक्सर, कीमती मिनटों को आक्रामक हास्यास्पद के लिए बर्बाद कर दिया जाता है: आवश्यक जानकारी की खोज करना, इकट्ठा करना, चीजों को क्रम में रखना। लेकिन अपने जीवन को थोड़ा सा अनुकूलित करके आप समय की इस बर्बादी को कम से कम कर सकते हैं। पहले से तैयार याद रखें कि कैसे, स्कूल की उम्र में, आपके माता-पिता ने आपको शाम को एक पोर्टफोलियो इकट्ठा करने के लिए कहा था। इस स्वस्थ आदत पर वापस लौटना एक अच्छा विचार है। आवश्यक चीजों की तलाश में सुबह में उपद्रव न करने के लिए, बिस्तर पर जाने

छुट्टी शायद ही कभी बहुत ज्यादा होती है। अक्सर, सभी कर्मचारी अपने आराम के दिनों के अंत में बाकी को बढ़ाने का सपना देखते हैं। सौभाग्य से, श्रम कानून विस्तारित वार्षिक अवकाश की अनुमति देते हैं। दाता बनें वर्तमान श्रम कानून राज्य संग्रह बिंदुओं पर रक्त के प्रत्येक दान के लिए कर्मचारी की छुट्टी के लिए एक अतिरिक्त दिन के प्रावधान का प्रावधान करता है। डिलीवरी का पुष्टिकरण दस्तावेज एक प्रमाण पत्र है, जिसे कार्मिक विभाग को भेजा जाता है। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि यदि

रूस में, अंशकालिक नौकरियों के साथ आधिकारिक तौर पर नियोजित श्रमिकों की संख्या पर कोई आधिकारिक आंकड़े नहीं हैं। ब्रेक-इन मार्केट को आमतौर पर खराब समझा जाता है। हालांकि, अंशकालिक रिक्तियों की कुल मात्रा नौकरी चाहने वालों की पूरी जरूरत को पूरा करने की संभावना नहीं है जो आय का एक अतिरिक्त स्रोत खोजना चाहते हैं। इसलिए निष्कर्ष - आपको वास्तव में एक सार्थक अंशकालिक नौकरी खोजने का प्रयास करना होगा। अंशकालिक नौकरी खोजने के लिए कई बुनियादी उपकरण हैं। सबसे लोकप्रिय और विश्वसनीय व

वर्तमान में, प्रत्येक कंपनी 1C में लेखांकन रखती है। संगठन के कर्मचारियों के वेतन की गणना पेरोल एकाउंटेंट द्वारा की जाती है। इसकी गणना करते समय, कानून और व्यक्तिगत आयकर के तहत कर्मचारियों के कारण कटौती को ध्यान में रखना आवश्यक है। ज़रूरी -संगणक

संगठन के पास अधिकार है, जैसा कि टैक्स कोड से होता है, उत्पादन (बिक्री) की लागत के रूप में सॉफ्टवेयर खरीदने की लागत को ध्यान में रखना। हालांकि, कार्यक्रम के लिए आपको कौन से अधिकार प्राप्त होते हैं, इस पर निर्भर करते हुए, लेखांकन का रूप भी भिन्न होगा। ज़रूरी खरीदे गए सॉफ़्टवेयर के दस्तावेज़, खातों का चार्ट, आपकी कंपनी की लेखा नीति के बारे में जानकारी निर्देश चरण 1 पैराग्राफ के अनुसार। कला के 26 पी। 1। रूसी संघ के टैक्स कोड के 264 "

एक बड़े उद्यम के कार्मिक रिजर्व में शामिल होना किसी भी समय किसी प्रकार की सफलता हासिल करने, एक ऐसी स्थिति लेने का एक संभावित अवसर है जो बाद में आपके भविष्य के करियर को प्रभावित कर सकता है, और पेशेवर जीवन में एक वास्तविक "भाग्यशाली टिकट"

दुर्भाग्य से, यह सिर्फ छात्रों के लिए नहीं है, जो धन की कमी का सामना करते हैं। अक्सर कम आय की शिकायतें ऐसे लोगों से सुनने को मिलती हैं जो दिखने में काफी सफल होते हैं। आप पार्ट टाइम जॉब ढूंढ कर इस समस्या का समाधान कर सकते हैं। अतिरिक्त आय प्राप्त करने के इतने कम तरीके नहीं हैं। ज़रूरी - रिक्तियों के साथ समाचार पत्र

वेतन काम के लिए एक इनाम है। श्रम संहिता के अनुच्छेद 136 के अनुसार, वेतन भुगतान महीने में कम से कम दो बार किया जाना चाहिए। श्रम के लिए देर से भुगतान से भारी दंड और उद्यम बंद होने का खतरा है। श्रम के लिए मौद्रिक पारिश्रमिक का भुगतान वेतन की एक निश्चित राशि से किया जा सकता है, जिसकी गणना प्रति घंटा मजदूरी दर के अनुसार या उत्पादन से की जाती है। ज़रूरी - कैलकुलेटर

"कोई पैसा नहीं छोड़ा"! आपने इसे नियोक्ता से कितनी बार सुना है? यह काम के दौरान होता है, और जब आप पहले ही छोड़ चुके होते हैं, और भुगतान अभी तक प्राप्त नहीं हुआ है। हम में से अधिकांश बस हार मान लेंगे और सोचेंगे "हाँ चोक!"। लेकिन अभी भी पैसे पाने के तरीके हैं। निर्देश चरण 1 पहला कदम श्रम निरीक्षणालय से संपर्क करना है ( http:

रोजगार अनुबंध के तहत काम करने वाले प्रत्येक कर्मचारी को नकद मजदूरी मिलनी चाहिए। वेतन का भुगतान एक कैलेंडर माह के दौरान कम से कम दो बार किया जाता है, अर्थात इसमें महीने के मध्य में भुगतान किया गया अग्रिम और स्वयं वेतन शामिल होता है, जिसका भुगतान महीने के अंतिम कार्य दिवस पर किया जाता है। कर्मचारियों को उनके काम के लिए पैसे के भुगतान का सही ढंग से दस्तावेजीकरण करना बहुत महत्वपूर्ण है। ज़रूरी - समय पत्र

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, समान अंतराल के साथ महीने में कम से कम दो बार मजदूरी का भुगतान किया जाना चाहिए। जारी करने की तारीख कंपनी के आंतरिक कानूनी कृत्यों में इंगित की जानी चाहिए। उद्यम का लेखाकार वेतन की गणना करने और एकीकृत फॉर्म नंबर टी -49 या नंबर टी -51 और पेरोल नंबर टी -53 के फॉर्म भरने के लिए बाध्य है। सभी रूपों को 5 जनवरी 2004 को रूसी संघ नंबर 1 की राज्य सांख्यिकी समिति द्वारा अनुमोदित किया गया है। ज़रूरी - भुगतान विवरण। निर्देश चरण 1 चाल

जिन लोगों ने हाल ही में स्कूल से स्नातक किया है, उन्हें अक्सर नौकरी खोजने की समस्या का सामना करना पड़ता है। अधिकांश नियोक्ताओं को अनुभव की आवश्यकता होती है। जिन लोगों की नौकरी चली गई है उनके पास भी पैसे की कमी है। यदि आपके लिए धन का मुद्दा गंभीर हो जाता है, तो इसे हल करने के लिए कई निर्णायक कार्रवाई करने की आवश्यकता होगी। हर चीज पर बचत करें महंगे सुपरमार्केट में न जाने की कोशिश करें, बाजार में या इकोनॉमी क्लास के स्टोर से खाना न खरीदें। हो सके तो बरसात के दिन के लिए प

नौकरी के लिए आवेदन करते समय, एक व्यक्ति केवल उन मुद्दों में रुचि रखता है जो उसके लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं - मजदूरी का आकार, सामाजिक गारंटी की उपलब्धता (अस्थायी बेरोजगारी लाभ, भुगतान किया गया अवकाश, बीमारी की छुट्टी, आदि)। साथ ही, श्रम संबंधों में, नियोक्ता द्वारा कर्मचारी के व्यक्तिगत गैर-संपत्ति अधिकारों के पालन द्वारा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाती है। जब तक रूसी संघ का श्रम संहिता लागू नहीं हुआ (1 फरवरी, 2002 तक), श्रम कानून ने कर्मचारी के व्यक्तिगत गैर-संपत्ति अधिका

ओवरटाइम को रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा स्थापित मानदंड से अधिक काम माना जाता है। स्थापित कार्य समय प्रति सप्ताह 40 घंटे है। कर्मचारी की लिखित सहमति से ओवरटाइम काम किया जा सकता है। नियोक्ता इस कर्मचारी को स्थापित कार्य घंटों से अधिक काम करने के लिए एक आदेश जारी करने के लिए बाध्य है। रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद संख्या 99, भाग 3 में सूचीबद्ध उद्यम में आपात स्थिति की स्थिति में कर्मचारी की लिखित सहमति की आवश्यकता नहीं है। इस मामले में, नियोक्ता को सहमति के बिना काम करने क

उद्यम की उत्पादन गतिविधियों के दौरान, कभी-कभी कर्मचारियों को ओवरटाइम काम करने के लिए शामिल करना आवश्यक हो जाता है। चूंकि मानक से अधिक काम किया गया समय बढ़ी हुई राशि में भुगतान किया जाना चाहिए, इसलिए आपको इन भुगतानों की गणना की पेचीदगियों को समझने की जरूरत है। ज़रूरी - समय पत्र

1C कार्यक्रम देय और प्राप्य खातों के बारे में जानकारी प्राप्त करना संभव बनाता है: शिप किए गए उत्पादों के लिए आपूर्तिकर्ताओं और ग्राहकों के लिए संगठन। उसी समय, यदि कागजी कार्रवाई चरणों में होती है, तो समान प्रतिपक्ष के परिणाम भिन्न हो सकते हैं। देय और प्राप्य खातों को उत्पन्न करने के दो मुख्य तरीके हैं। इंटरफ़ेस "

मातृत्व भत्ता गर्भावस्था और प्रसव से संबंधित नकद भुगतान है, जो प्रत्येक कामकाजी महिला को प्रसवपूर्व क्लिनिक द्वारा जारी प्रस्तुत बीमारी अवकाश के आधार पर होता है। गणना 2 साल के लिए औसत कमाई पर आधारित है। ज़रूरी - कैलकुलेटर; - बीमारी की छुट्टी

तनख्वाह से तनख्वाह तक नहीं जीने के लिए, कर्ज न लेने और महंगी चीजें खरीदने के लिए, आपको यह सीखना होगा कि बचत कैसे करें। आपको तुरंत स्वस्थ भोजन नहीं छोड़ना चाहिए और अर्ध-तैयार उत्पादों पर स्विच करना चाहिए, आपको बचत को समझदारी से करने की आवश्यकता है। निर्देश चरण 1 अपने सभी खर्चों को रिकॉर्ड करना शुरू करें, देखें कि आपका पैसा वास्तव में कहां जाता है। शायद महीने के अंत में आप खुद को शराब या अन्य हानिकारक चीजों पर अस्वीकार्य रूप से बड़ी रकम बर्बाद करते हुए पाएंगे। बज

एक बेरोजगार व्यक्ति के लिए अपने आवास की परवाह किए बिना जीवित रहना काफी मुश्किल है। हालांकि, यह लगातार शिकायत करने लायक नहीं है कि बच्चों को खिलाने के लिए कुछ भी नहीं है, उपयोगिता बिलों के लिए पैसे नहीं हैं, शोरबा पकाने के लिए चिकन खरीदने के लिए कुछ भी नहीं है। आर्थिक समस्या इसका समाधान नहीं करेगी, यह केवल काम की कमी के कारण होने वाले अवसाद को बढ़ाएगी। ज़रूरी - वनस्पति उद्यान। या - वन। या - संगणक

अब बहुत सारे एकाउंटेंट हैं और ऐसा लगता है कि उन्हें खोजने में कोई समस्या नहीं होनी चाहिए। लेकिन यह पद इतना महत्वपूर्ण है कि अच्छे कार्य अनुभव वाले उम्मीदवार भी अक्षम हो सकते हैं। इसके अलावा, इस पेशे के लोगों में एकमुश्त घोटालेबाज हैं। निर्देश चरण 1 आवश्यक एकाउंटेंट की क्षमता का परीक्षण करने के तरीकों की पहचान करें। चूंकि लेखाकार विभिन्न क्षेत्रों में काम करते हैं और कभी-कभी अन्य कर्तव्यों का पालन करते हैं, इसलिए सत्यापन के तरीके सभी के लिए अलग होंगे। यह देखने क

प्रत्येक नियोक्ता जिसके पास स्टाफ है, उसे मासिक आधार पर व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करना होगा। कर्मचारियों के वेतन से कर की राशि रोक दी जाती है। व्यक्तिगत आयकर के अलावा, प्रमुख को अवैतनिक जवाबदेह राशियों को समय पर वापस लेने का अधिकार है। लेखांकन में, इन कार्यों को सही ढंग से प्रतिबिंबित करना बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह डेटा सहित इनके आधार पर कर रिपोर्ट तैयार करता है। निर्देश चरण 1 पहले टैक्स की राशि की गणना करें। ऐसा करने के लिए, प्रत्येक कर्मचारी की आय निर्धार

नए नियमों के तहत मैटरनिटी बेनिफिट्स की गणना 24 महीने की औसत कमाई के आधार पर की जाती है. गणना के लिए कुल राशि में वे सभी उपादान शामिल हैं जिनसे आयकर रोक लिया गया था। सामाजिक सुरक्षा भुगतान कुल आय में शामिल नहीं हैं। आपको हमेशा 730 से विभाजित करना होगा, यानी बिलिंग अवधि में कैलेंडर दिनों की संख्या से। निर्देश चरण 1 महिलाओं को लाभ की गणना के लिए किसी भी वर्ष का चयन करने की अनुमति दी गई थी यदि वे बिलिंग अवधि से पहले माता-पिता की छुट्टी पर थीं या गर्भावस्था के दौरान

1 जनवरी, 2011 के रूसी संघ की सरकार के निर्णय से, मातृत्व अवकाश के भुगतान की गणना के लिए एक नई समय सीमा स्थापित की गई थी। नए नियमों के तहत 24 महीने की औसत कमाई के आधार पर मैटरनिटी बेनिफिट की गणना की जाती है। अब तक, महिलाओं को गणना के लिए सबसे अनुकूल अवधि चुनने की अनुमति है, लेकिन यह परमिट केवल 2011 में मान्य है, और यह ज्ञात नहीं है कि इसे लंबी अवधि के लिए बढ़ाया जाएगा या नहीं। निर्देश चरण 1 गणना करने के लिए, 24 महीनों के लिए आय की कुल राशि जोड़ें, जिसमें सामाजिक

क्या रूस में ग्रे योजनाओं के बिना, कानून को तोड़े बिना एक बड़ा वेतन प्राप्त करना संभव है? यह पता चला है कि एक ईमानदार व्यक्ति भी एक वर्ष में कई मिलियन कमा सकता है यदि वह जानता है कि नौकरी की तलाश कहाँ करनी है। हम जो पाना चाहते हैं उसके लिए विशिष्ट आवश्यकताओं के बिना, अक्सर हम बेतरतीब ढंग से काम की तलाश में भागते हैं। बहुत से लोग सोचते हैं कि उन्हें बस एक ऐसी नौकरी खोजने की ज़रूरत है जो बहुत कठिन न हो और अच्छी तरह से भुगतान की गई हो। हालांकि, हर किसी के लिए अपेक्षित जी