काम और करियर 2024, नवंबर

कानून द्वारा निर्धारित कुछ मामलों में, कर्मचारी को काम से निलंबित करने की अनुमति है। इसके लिए एक आदेश जारी किया जाता है, जिसका आधार सहायक दस्तावेज हैं। जब किसी कर्मचारी को आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन से निलंबित कर दिया जाता है, तो वेतन नहीं लिया जाता है। जब आधार समाप्त हो जाते हैं, तो निलंबन आदेश को रद्द करने के लिए एक आदेश तैयार किया जाता है। ज़रूरी - रूसी संघ का श्रम संहिता

अधिकांश लोग केवल टूट-फूट के लिए काम करते हैं, यह नहीं जानते कि सप्ताहांत और छुट्टियां क्या होती हैं। वे एक अच्छी नौकरी खोने से डरते हैं और कार्लो के पिता की तरह काम करते हैं। यदि आप अपने आप को एक समान स्थिति में पाते हैं, तो निराशा न करें, एक रास्ता है, आपको बस अपने आप को श्रम संहिता के साथ विस्तार से परिचित करने की आवश्यकता है। निर्देश चरण 1 यह कोई रहस्य नहीं है कि हम में से कई लोग काम के दौरान अधिक काम करने से पीड़ित हैं। कभी-कभी ऐसा इस तथ्य के कारण भी नहीं ह

कार्यालय प्रबंधक का मुख्य कार्य कार्यालय के सही संगठन और कामकाज की निगरानी करना है। इस पेशे के प्रतिनिधि एक निष्पादक और प्रबंधक के कार्य करते हैं। एक कार्यालय प्रबंधक बनने के लिए, आपके पास संगठनात्मक कौशल, सावधानी, सटीकता और जिम्मेदारी जैसे व्यक्तिगत गुण होने चाहिए। निर्देश चरण 1 सुनिश्चित करें कि आपके पास एक कार्यालय प्रबंधक बनने के लिए आवश्यक गुण हैं, जैसे कि सुव्यवस्थित होना। आपको न केवल अपने काम को सही दिशा में निर्देशित करना होगा, बल्कि अन्य कर्मचारियों द्

प्रबंधकीय पद के लिए योग्य उम्मीदवार का चयन करना कोई आसान और जिम्मेदार कार्य नहीं है, क्योंकि उसे सौंपी गई इकाई के कार्य की सफलता काफी हद तक इस व्यक्ति पर निर्भर करेगी। एक वाणिज्यिक उद्यम के लिए, यह विकल्प सीधे लाभ से संबंधित है, और एक गलती गंभीर मौद्रिक नुकसान से भरा है। यदि आप यह चुनाव करते हैं, तो केवल मनोविज्ञान का ज्ञान और यह निर्धारित करने की क्षमता पर्याप्त नहीं होगी कि उम्मीदवार सच कह रहा है या नहीं। एक उम्मीदवार का साक्षात्कार कैसे करें एक प्रबंधकीय पद के

कई मायनों में, नियोजित मामले, अनुरोध, बयान, आगे सहयोग का भाग्य पहले व्यावसायिक पत्र पर निर्भर करता है जिसे आप अपने संभावित साथी या निवेशक को भेजते हैं। यह एक तरह का कॉलिंग कार्ड है जिससे आप अंदाजा लगा सकते हैं कि आपको अपनी अपील पर कितनी गंभीरता से प्रतिक्रिया देनी चाहिए। यह आपके व्यावसायिक गुणों, योग्यता, सुसंगत रूप से और संक्षेप में सार प्रस्तुत करने की क्षमता की गवाही देता है। पत्र की सामग्री भिन्न हो सकती है, लेकिन सभी व्यावसायिक पत्रों के डिजाइन के मुख्य बिंदु समान हैं।

सभी विशेषज्ञों और उद्योग जगत दोनों के लिए इंटरनेट पर बहुत सारी नौकरी खोज साइटें हैं। सबसे प्रसिद्ध "सामान्य" साइटें www.hh.ru, www.superjob.ru, आदि हैं। इन साइटों के माध्यम से नौकरी खोजने के लिए, आवेदक को उन पर एक फिर से शुरू पोस्ट करने के लिए आमंत्रित किया जाता है, जिसे वह स्वतंत्र रूप से अपनी रुचि की रिक्तियों को भेज सकता है। वह अपने फिर से शुरू पर ध्यान देने के लिए नियोक्ता की प्रतीक्षा भी कर सकता है, जो निश्चित रूप से इतना प्रभावी नहीं है। हालांकि, किसी भी मामले म

नौकरी पाना, डेटिंग साइट पर दोस्त बनाना, सहपाठियों और सहकर्मियों के साथ सोशल नेटवर्क पर चैट करना - इन सभी के लिए एक प्रश्नावली की आवश्यकता होगी, जो शायद सभी के पास हो। लेकिन डेस्कटॉप फ़ोल्डरों और फाइलों से भरा हुआ है और प्रश्नावली नहीं मिल रही है। ज़रूरी - संगणक

नौकरी बदलने के कई कारण हो सकते हैं: आप अपने वेतन से संतुष्ट नहीं हैं, आपकी नौकरी उबाऊ और रुचिकर हो गई है, आपने विकास करना बंद कर दिया है, आपने प्रबंधन से झगड़ा किया है, आदि। हालाँकि, नौकरी बदलना इतना आसान नहीं है, क्योंकि आप नहीं जानते कि आपको सबसे अच्छी नौकरी खोजने में कितना समय लगेगा, और ऐसा कोई भी बदलाव काफी तनावपूर्ण होता है। न्यूनतम तंत्रिका लागत और अधिकतम लाभ के साथ नौकरी कैसे बदलें?

अक्सर गर्मियों में हम कुछ नया करने की कोशिश करना चाहते हैं और यही वह समय है जो नई नौकरी की तलाश के लिए अच्छा है। गर्मी क्यों? निर्देश चरण 1 सबसे पहले, इस तथ्य के कारण कि इस समय श्रम बाजार में प्रतिस्पर्धा का स्तर पारंपरिक रूप से कम है। और यद्यपि गर्मी आमतौर पर बढ़ी हुई व्यावसायिक गतिविधि से जुड़ी नहीं होती है, यह इस गर्म मौसम के दौरान है कि कंपनियां कर्मचारियों को बड़े उत्साह के साथ ढूंढती हैं। और संभावित कर्मचारी आराम करना पसंद करते हैं, इसलिए प्रतिस्पर्धा गिर

आपको एक नियोक्ता के साथ साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया गया है। अगर आप इस कंपनी के लिए काम करने के बारे में अपना मन बदलते हैं, तो भी आपको जाना चाहिए। आखिरकार, यह अगले साक्षात्कार के लिए एक तरह का प्रशिक्षण और तैयारी है। आप इस चरण को सफलतापूर्वक पूरा करने का अनुभव प्राप्त करेंगे, भले ही यह बहुत अच्छा न हो। और नकारात्मक अनुभव आपको उन गलतियों का विश्लेषण करने की अनुमति देगा जो आप अगली बार नहीं करेंगे। निर्देश चरण 1 एक साक्षात्कार एक रिक्ति के लिए एक नियोक्ता और ए

संगठन का मुखिया अच्छे कर्मचारियों में रुचि रखता है, और आवेदक नौकरी पाने में रुचि रखता है। पहले से ही अपने संभावित नियोक्ता के साथ पहली बैठक में (आमतौर पर यह पहले साक्षात्कार में होता है), आपको जितना संभव हो सके प्रबंधक को अपने सकारात्मक गुणों का खुलासा करना चाहिए। निर्देश चरण 1 व्यावसायिकता और किसी के व्यवसाय का ज्ञान पहली चीज है जो भविष्य के कर्मचारी से आवश्यक है। नियोक्ता (या संगठन के कर्मियों के लिए जिम्मेदार कर्मचारी) के साथ बातचीत एक योग्य कर्मचारी के रूप

पूर्व-चयन के मुख्य चरणों में से एक टेलीफोन साक्षात्कार है। बातचीत अच्छी चली तो नौकरी मिलने के योग हैं। नियोक्ता को बुलाने से पहले, न केवल बोलचाल के शिष्टाचार के नियमों को जानना आवश्यक है, बल्कि बातचीत के लिए पहले से तैयारी करना भी आवश्यक है। यदि एक असफल रूप से पूरा किया गया फिर से शुरू किया जा सकता है, तो एक साक्षात्कार में गलत तरीके से बोला गया शब्द, खासकर अगर यह एक फोन कॉल है, तो सभी कैरियर योजनाओं को रद्द कर सकता है। फ़ोन साक्षात्कार के बारे में आपको क्या जानन

यदि आप वेतन से संतुष्ट नहीं हैं, टीम में नैतिक माहौल और इस उद्यम में कैरियर के अवसर पहले ही समाप्त हो चुके हैं, तो यह एक नई नौकरी खोजने के बारे में सोचने का समय है। यह जॉब साइट्स पर पोस्ट किए गए रिज्यूमे का उपयोग करके, या अखबार में या इंटरनेट पर किसी विज्ञापन का जवाब देकर किया जा सकता है। आप नियोक्ता से फोन पर या सीधे साक्षात्कार में पहले से बात कर सकते हैं, लेकिन, किसी भी मामले में, आपको उसकी रुचि होनी चाहिए। निर्देश चरण 1 अड़ियल व्यवहार पर भरोसा न करें। बात क

आज एक अच्छा विक्रेता खोजना हमेशा आसान नहीं होता है, क्योंकि कई लोग मानते हैं कि यह नौकरी विशेष ज्ञान और योग्यता के बिना उम्मीदवारों के लिए भी उपयुक्त है। बेशक, इस पेशे में सफल होने के लिए, आपके पास कुछ कौशल होने चाहिए। हालांकि, अनुभव की कमी भर्ती में बाधा नहीं होनी चाहिए, क्योंकि एक अच्छे उम्मीदवार को नौकरी में जल्दी से प्रशिक्षित किया जा सकता है। निर्देश चरण 1 एक विक्रेता को काम पर रखने से पहले, उन्हें थोड़ा परीक्षण दें। भले ही उम्मीदवार पूरी तरह से अनुभवहीन ह

एक सिविल सेवक के रूप में कार्य करना एक आकर्षक संभावना है। यह पेशेवर गतिविधि के दौरान और सेवानिवृत्ति पर एक अच्छा वेतन और कुछ लाभ मानता है। सिविल सेवा में रिक्तियों के लिए आवेदकों का चयन एक प्रतियोगिता के माध्यम से किया जाता है। लेकिन प्रतियोगिता की शुरुआत से पहले, दस्तावेजों का एक पैकेज प्रदान करना आवश्यक है जो व्यक्ति की विशेषता है और एक सिविल सेवक की स्थिति के लिए उसकी प्रतिस्पर्धा पर प्रतिबंध या निषेध को बाहर करता है। निर्देश चरण 1 रिक्ति के लिए आवेदन पत्र भ

तैयार उत्पादों (खाद्य और उपभोक्ता वस्तुओं) की बिक्री बाजार अर्थव्यवस्था में किसी भी उद्यम का सबसे महत्वपूर्ण कार्य है। इसके लिए शक्तिशाली ढांचे बनाए जा रहे हैं, जिनमें दर्जनों और यहां तक कि सैकड़ों विशेषज्ञ भी शामिल हैं। पर्यवेक्षक और व्यापारी इन संरचनाओं के ब्लॉक बना रहे हैं। सिर्फ दो दशक पहले, सोवियत के बाद के पूरे क्षेत्र में कोई पर्यवेक्षक या व्यापारी नहीं थे। इसका कारण अविकसित खुदरा नेटवर्क और दुकानों में सामानों की आम कमी है। इस स्थिति में, बिक्री प्रतिनिधियों

प्रत्येक उद्यम की दक्षता योजना पर निर्भर करती है। यदि आपको उत्पादों या सेवाओं के उत्पादन की योजना बनाने की आवश्यकता है, तो आपको यह जानना होगा कि मानक समय क्या है। यह एक समय मानक है जो उत्पादन में किसी विशेष ऑपरेशन की श्रम तीव्रता को दर्शाता है। यह भी ध्यान देने योग्य है कि यह सीधे प्रदान किए गए उत्पादों और सेवाओं की लागत को प्रभावित करता है। आप मानक घंटे की गणना स्वयं कर सकते हैं। निर्देश चरण 1 काम के घंटों की कुल संख्या की गणना करने के लिए, उद्यम में नियोजित श

कार्यस्थल में, एक ब्रीफिंग जर्नल या तो मानव संसाधन विभाग या लेखा विभाग द्वारा बनाए रखा जाता है। यह सब संस्थान की गतिविधियों पर निर्भर करता है। सभी कर्मचारियों को हस्ताक्षर के खिलाफ दस्तावेज़ से परिचित होना चाहिए। गैर-प्रदर्शन या उल्लंघन के लिए जिम्मेदारी रूसी संघ के कानून के अनुसार लगाई जाती है। निर्देश चरण 1 पत्रिका ले लो। आप प्रिंटिंग हाउस में तैयार संस्करण खरीद सकते हैं या इसे नोटबुक या स्केचबुक से बना सकते हैं। स्प्रेड को 10 कॉलम में विभाजित करें। उनमें तिथ

शायद, प्रत्येक व्यक्ति ने अपने जीवन में कम से कम एक बार अपना खुद का व्यवसाय खोलने और अपने नियोक्ता से स्वतंत्र होने के बारे में सोचा। पहले से ही, जब एक नए व्यवसाय का विचार केवल सिर में होता है, ऐसा लगता है कि ऐसा उद्यम पहले से मौजूद है, और सफलता की कोई उम्मीद नहीं है। तो कहां से शुरू करें एक ऐसा बिजनेस आइडिया विकसित करने के लिए जो भविष्य में अच्छी इनकम ला सके। निर्देश चरण 1 अपने पास मौजूद सभी कौशलों को लिख लें। आप व्यवसाय के किन क्षेत्रों को सबसे अधिक जानते हैं

कहीं भी काम करने वाला हर व्यक्ति उच्च पद पाने का सपना देखता है। लेकिन कई लोग सवाल पूछते हैं: "यह कैसे किया जा सकता है?" इस लेख में, मैं आपको करियर की सीढ़ी चढ़ने के कई तरीके दिखाऊंगा। कौशल विकास सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अपने पेशेवर कौशल को विकसित करना है। यदि आप एक बड़े उद्यम में हैं, तो आप अपने कार्यस्थल के माध्यम से अपनी विशेषता में पाठ्यक्रम मुफ्त में पा सकते हैं। बेशक, सभी उद्यम अपने कर्मचारियों को प्रशिक्षित नहीं करते हैं। लेकिन अपने दम पर पाठ्यक्

एक विनियमन दस्तावेजों का एक समूह है जो किसी विशेष कार्य प्रक्रिया (व्यावसायिक प्रक्रिया) को नियंत्रित करने वाले किसी भी कार्य, नियमों के क्रम को सूचीबद्ध करता है। एक नियम के रूप में, क्रियाओं को विशिष्ट शर्तों द्वारा नियंत्रित किया जाता है। ज़रूरी - किसी भी व्यावसायिक परियोजना की उपस्थिति

एक अच्छी नौकरी पाने के लिए, कभी-कभी आपको काफी समय खर्च करना पड़ता है। निराश न हों और खोजना बंद न करें। यदि आप सकारात्मक परिणाम के मूड में हैं, तो यह आपको अधिक समय तक प्रतीक्षा में नहीं रखेगा। ज़रूरी फिर से शुरू, दस्तावेज। निर्देश चरण 1 निर्धारित करें कि आपका भविष्य का काम क्या होना चाहिए। नौकरी के लिए आवेदन करते समय आपका अपना नजरिया बहुत महत्वपूर्ण होता है। यदि आपको अपनी आवश्यकता पर भरोसा है, तो आपके सभी कार्य निर्धारित लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए एक स

राज्य सिविल सेवा कई नौकरी चाहने वालों को अपनी स्थिरता के साथ आकर्षित करती है। एक राज्य संस्थान में काम करते हुए, आप संविधान, रूसी संघ के श्रम संहिता और संघीय कानून संख्या 79-एफजेड "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" के अनुसार आपको प्रदान की गई सभी गारंटी और सामाजिक लाभ प्राप्त करते हैं। कानून द्वारा स्थापित आवश्यकताएँ चूंकि सिविल सेवा, चाहे आप जिस पद को लेना चाहते हैं, उसमें एक विशेष जिम्मेदारी शामिल है, उम्मीदवारों के लिए आवश्यकताएं काफी अधिक हैं। सिविल

किसी व्यक्ति की वाणी का सीधा संबंध उसकी बौद्धिक क्षमता, चरित्र, स्वभाव और उसके व्यक्तित्व की अन्य विशेषताओं से होता है। अपने असली चरित्र या मूल को छिपाकर, एक व्यक्ति फैशन के नवीनतम नियमों के अनुसार कपड़े पहन सकता है, खुद को सबसे महंगी चीजों से घेर सकता है, लेकिन उसके द्वारा अनुचित तरीके से बोले गए कुछ वाक्यांश सेकंड के एक मामले में उसकी छवि को नष्ट कर सकते हैं। ज़रूरी किताबें, फिल्में, साहस, खाली समय। निर्देश चरण 1 पढ़ना शुरू करें। शास्त्रीय रूसी साहित्य

एक प्रबंधक के साथ संघर्ष हर कर्मचारी के लिए हो सकता है। कभी-कभी वे तदर्थ होते हैं और नियमित आधार पर हल किए जाते हैं। लेकिन अक्सर कर्मचारी के अधिकारों और श्रम कानून के मानदंडों का एकमुश्त उल्लंघन होता है। श्रम संहिता सभी को अपने अधिकारों की रक्षा करने का अधिकार देती है। ज़रूरी कर्मचारी के अधिकारों के उल्लंघन की पुष्टि करने वाले दस्तावेज। निर्देश चरण 1 श्रम संघर्ष को हल करने के लिए एक प्रशासनिक संसाधन का उपयोग करें। यदि आपके अधिकारों का उल्लंघन एक संरचनात्

प्रत्येक नेता अपने बगल में एक करीबी टीम देखना चाहता है, जिसका उद्देश्य उसकी तरह एक सामान्य कारण को बढ़ावा देना है। लेकिन इसे हासिल करना मुश्किल हो सकता है। हालांकि यह अभी भी संभव है। कुछ प्रभावी टिप्स हैं जिनका पालन करके आप सफलता प्राप्त कर सकते हैं। अधिकतर, सभी कर्मचारी अपने संगठन में महत्वपूर्ण भूमिका नहीं निभाते हैं। और इस वजह से, उनके लिए सामान्य कारण को आगे बढ़ाना इतना महत्वपूर्ण नहीं है। वे केवल अपने प्रत्यक्ष कर्तव्यों के प्रदर्शन में व्यस्त हैं। एक अच्छे नेता

आधुनिक व्यक्ति के जीवन में काम उसके परिवार से कम महत्वपूर्ण स्थान नहीं रखता है। वह अपने और अपने प्रियजनों के लिए कितना आरामदायक जीवन व्यतीत कर सकता है यह उसके वेतन के आकार पर निर्भर करता है। यही कारण है कि बॉस के साथ संघर्ष अक्सर औसत व्यक्ति के तनाव और अवसाद के अपराधी बन जाते हैं। आप अपने बॉस से खुद को कैसे बचा सकते हैं?

अधिकांश वयस्क अपना अधिकांश जीवन सोमवार से शुक्रवार तक रोजाना कम से कम 8 घंटे काम पर बिताते हैं। इसलिए, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि अक्सर बड़े शहरों के निवासियों में पाए जाने वाले तंत्रिका टूटने और विकारों का कारण काम पर तनाव है। उनके कारण होने वाले कारणों को अपने आप समाप्त नहीं किया जा सकता है, और इससे खतरा है कि निरंतर तनाव एक ही लंबे समय तक अवसाद में विकसित होगा। और यह स्वास्थ्य को सबसे हानिकारक तरीके से प्रभावित कर सकता है। जलन और तनाव पैदा करने वाले मुख्य कारक

औसतन, हम काम पर 8 घंटे बिताते हैं - हमारे जीवन का काफी महत्वपूर्ण हिस्सा। इसलिए काम के घंटे कभी भी डिप्रेशन और तनाव का कारण नहीं बनने चाहिए! आप काम को अपने अस्तित्व का सुखद हिस्सा कैसे बनाते हैं? निर्देश चरण 1 योजना और सपना:

एक लेखाकार एक वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्ति होता है, और इसलिए उस पर कई विशेष आवश्यकताएं लगाई जाती हैं, जिन्हें उसे पूरा करना चाहिए। यह इस तथ्य के कारण है कि संगठन की गतिविधियों में गंभीर उल्लंघन की स्थिति में लेखाकारों के लिए विशेष आवश्यकताएं पूरी तरह से अलग-अलग निकायों द्वारा लगाई जाएंगी। निर्देश चरण 1 एकाउंटेंट के पद के लिए सही आवेदक का चयन करें। पिछले कार्यस्थल पर उनके द्वारा खोजे गए उनके व्यवसाय और व्यक्तिगत गुणों की पूर्व-जांच के लिए, अपने संगठन के सुरक

देर-सबेर प्रत्येक प्रबंधक और नेता कर्मचारियों और अधीनस्थों के लिए प्रेरणा और पारिश्रमिक की प्रणाली के बारे में सोचते हैं। कैसे सुनिश्चित करें कि कर्मचारी संतुष्ट हैं, वेतन उन्हें काम करने के लिए प्रेरित करता है, और व्यवसाय एक ही समय में लाभदायक है?

शिक्षकों और प्रबंधकों की छुट्टी की अवधि रूसी संघ के कानून द्वारा नियंत्रित होती है। श्रमिकों की प्रत्येक श्रेणी के लिए मुख्य भुगतान अवकाश सरकारी अधिनियम के अनुबंध में निर्दिष्ट मानदंडों के साथ-साथ नोटों में विस्तार से वर्णित सभी आवश्यक शर्तों के अनिवार्य विचार के साथ तैयार किया जाना चाहिए। पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में अवकाश कुल 56 कैलेंडर दिनों की वार्षिक छुट्टी, ऐसे लोगों को दी जानी चाहिए जो इस तरह के पदों पर काम करते हैं:

काम में लगभग सभी की गलतियाँ होती हैं। यह इतना महत्वपूर्ण नहीं है कि वास्तव में आपकी गलती क्या है - उदाहरण के लिए, आप समय पर कंपनी के लिए एक महत्वपूर्ण दस्तावेज जमा करना भूल गए या गलती से एक पूर्व-नियोजित व्यावसायिक बैठक से चूक गए। जल्दी या बाद में आपको परिणामों से निपटना होगा, इस बारे में सोचें कि कम से कम नुकसान के साथ मौजूदा स्थिति से कैसे बाहर निकला जाए। निर्देश चरण 1 एक बार जब आपको पता चलता है कि आपने एक घातक गलती की है, तो अप्रिय स्थिति से भावनात्मक रूप से

एक खोज कला के तहत एक खोजी कार्रवाई है। रूसी संघ के आपराधिक संहिता के 182। यह दस्तावेजों, वस्तुओं को खोजने और जब्त करने के साथ-साथ वांछित अपराधियों और पीड़ितों को खोजने के लिए संरचनाओं, परिसरों, कपड़ों और एक व्यक्ति के शरीर का निरीक्षण करने के उद्देश्य से किया गया एक जबरन घुसपैठ है। निर्देश चरण 1 चूंकि तलाशी एक जबरदस्ती घुसपैठ है, इसलिए अभियोजक से एक विशेष अनुमति, एक मंजूरी की आवश्यकता होती है। कुछ मामलों में, बिना अनुमति के खोज की जा सकती है। हालांकि, 24 घंटों

लोकतांत्रिक नेतृत्व शैली का तात्पर्य निर्णय लेने में संगठन के कर्मचारियों की सक्रिय भागीदारी से है। अधीनस्थों की राय पर विचार किया जाता है और उसे सुना जाता है। नेता अपने अधीनस्थों पर भरोसा करता है। एक लोकतांत्रिक नेतृत्व शैली के लक्षण यदि टीम लीडर प्रबंधन की लोकतांत्रिक शैली का उपयोग करता है, तो कर्मचारियों और प्रबंधन के पारस्परिक प्रभाव की स्थिति होती है। ऐसा करने के लिए, प्रबंधक को अपने निर्णय लेने के कुछ अधिकारों को त्यागने और कर्मचारियों को स्थानांतरित करने क

स्कूल में भी, हम में से प्रत्येक यह सोचने लगता है कि किस पेशे को चुनना है। हमारे माता-पिता और दोस्त हमारी मदद करते हैं, जिससे यह स्पष्ट होता है कि इस समय कौन से पेशे दिलचस्प, प्रतिष्ठित और आशाजनक हैं। करियर का चुनाव पेशे की पसंद पर निर्भर करता है। निर्देश चरण 1 कभी-कभी यह माना जाता है कि करियर मुख्य रूप से पैसा कमाने का एक तरीका है। यह आंशिक रूप से सच है, लेकिन साथ ही, यह आत्म-साक्षात्कार का एक तरीका भी है। यदि काम केवल पैसा कमाने में बदल जाए, लेकिन दिलचस्प नही

ऋण अधिकारी ऋण उत्पाद बेचता है। उनकी जिम्मेदारियों में ग्राहकों को आकर्षित करना, उन्हें बैंक की लाइन में उपलब्ध उत्पादों के बारे में सूचित करना, उनकी विशेषताओं के बारे में बताना, साथ ही प्रत्येक ग्राहक के लिए इष्टतम उधार विकल्प का चयन करना शामिल है। यह पद आसान और जिम्मेदार नहीं है, इसलिए जो कर्मचारी इस पर कब्जा करता है उसके पास विशेष कौशल और क्षमताएं होनी चाहिए। ज़रूरी - अर्थशास्त्र या वित्त और क्रेडिट में डिग्री के साथ उच्च शिक्षा का डिप्लोमा

कार्यालय में बातचीत के आधार पर, काम से घृणा एक आधुनिक व्यक्ति के लिए एक बड़ी समस्या है। दरअसल, हर कोई पैसे के लिए बचपन में जो सपना देखता था, वैसा नहीं करता। और उन लोगों के लिए कई पाठ्यक्रम और लेख जो "खुद को ढूंढना" चाहते हैं, "

एक मानविकी छात्र की मानसिकता एक तकनीकी विशेषज्ञ की तुलना में अधिक लचीली होती है, क्योंकि वह एक विशाल शब्दावली और इस धन का उपयोग करने की क्षमता के साथ काम करता है। आधुनिक समाज बाजार के नियमों के अनुसार रहता है, लेकिन उदार कला शिक्षा वाला व्यक्ति एक महान नौकरी पा सकता है और समृद्ध हो सकता है, उसके पास तकनीक-प्रेमी आवेदक से कम अवसर नहीं हैं। उदार कला शिक्षा वाले लोग सामाजिक परिवेश से संबंधित व्यवसायों में मांग में हैं। मानविकी मनोविज्ञान, भाषा विज्ञान, भाषाशास्त्र, इतिहा

नई नौकरी में पहला दिन हमेशा रोमांचक होता है: सीखने के लिए, नए लोगों से मिलने के लिए बहुत कुछ है। साथ ही मैं एक अच्छा प्रभाव बनाना चाहता हूं और अपना सर्वश्रेष्ठ पक्ष दिखाना चाहता हूं। निर्देश चरण 1 व्यापार पोशाक चुनें। आपका रूप एक गंभीर कर्मचारी की छवि से मेल खाना चाहिए। एक औपचारिक सूट आदर्श है। महिलाओं को बहुत गहरे रंग के मिनीस्कर्ट और नेकलाइन से बचना चाहिए, और पुरुषों को रंगीन टाई और बड़े आकार की शर्ट से बचना चाहिए। चरण 2 देर मत करो। आपकी समय की पाबंदी की