मददगार टिप्स 2024, नवंबर

प्रतिनिधिमंडल कौशल सभी प्रबंधकीय स्तरों के कर्मचारियों के पास होना चाहिए। उनकी टीम की कार्यकुशलता सीधे तौर पर इस बात पर निर्भर करती है कि नेता इसे कितनी सही तरीके से कर सकता है। इसके अलावा, ऐसा कौशल प्रबंधक का समय बचाता है, कर्मियों को पेशेवर रूप से विकसित करने में मदद करता है, टीम में तनाव से राहत देता है और कर्मचारियों को अधिक जिम्मेदार बनाता है। तो अधिकार सौंपने का सही तरीका क्या है?

कॉर्पोरेट मानक कर्मचारियों के लिए व्यवहार के एक एकीकृत मॉडल के निर्माण का अनुमान लगाते हैं। वे कंपनी की संस्कृति का आधार बनाते हैं, इसके मूल्यों को निर्धारित करते हैं, एक टीम में काम के मानदंड निर्धारित करते हैं और अक्सर कर्मचारियों के कार्य दिवस की उपस्थिति और विशेषताओं को भी समायोजित करते हैं। कॉर्पोरेट मानकों के लाभ अक्सर, बड़ी कंपनियों में कॉर्पोरेट मानकों का उपयोग किया जाता है, जिनका प्रबंधन चाहता है कि टीम के सभी सदस्य समग्र प्रणाली का हिस्सा महसूस करें। इस

विकलांगता प्रमाण पत्र आमतौर पर हरे रंग के फॉर्म पर जारी किए जाते हैं। प्रपत्र में प्रदान किए गए अधिकांश कॉलम सहज हैं, लेकिन ऐसी विशेषताएं हैं जिनके बारे में हर कोई नहीं जान सकता है। मदद के लिए आपको किसके पास जाना चाहिए? आपके सवालों का जवाब कौन देगा?

अंशकालिक कार्य आत्म-साक्षात्कार के कई अवसर प्रदान करता है। यह आपको अपनी योग्यताओं में सुधार करने, अपने पेशेवर क्षितिज का विस्तार करने, नए दिलचस्प लोगों से मिलने, अपने विचारों को लागू करने, अतिरिक्त पैसा कमाने या अपना और अपने परिवार की देखभाल करने की अनुमति देगा। प्रेरणा जो भी हो, इससे पहले कि आप काम को किसी और चीज़ के साथ जोड़ने के लिए सहमत हों, आपको कई कारकों का विश्लेषण करना चाहिए जो आपके द्वारा कल्पना किए गए विचारों को लागू करने में मदद करेंगे। अनुदेश चरण 1

आधुनिक प्रौद्योगिकियां आपको न केवल कार्यालय में, बल्कि घर पर और यहां तक कि देश में भी काम करने की अनुमति देती हैं। प्रदर्शन में सुधार के लिए, एक निश्चित वातावरण आवश्यक है - स्टेशनरी, कागज, आदि आदि हाथ में होने चाहिए। आवश्यक सामान का सही स्थान न केवल "

विभाग के प्रमुख की पसंद से हैरान होने के लिए मजबूर कंपनी के प्रत्येक निदेशक को इस घटना के महत्व का एहसास होता है। प्रमुख की स्थिति पूरे उद्यम के सुचारू संचालन को सुनिश्चित करने के लिए होती है, जिसमें उत्पादन के लिए जिम्मेदार विभाग एक साथ जुड़े होते हैं। घड़ी की तरह काम करने वाले उद्यम की उत्पादकता काफी हद तक विभागों के प्रमुखों के व्यक्तित्व, उनके समन्वित कार्य और बातचीत पर निर्भर करती है। अनुदेश चरण 1 किसी विभाग के प्रमुख का चयन करते समय, उम्मीदवार के व्यक्तिग

साक्षात्कार अक्सर भर्ती प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण कदम होता है। इसलिए, इस प्रक्रिया को अधिकतम जिम्मेदारी के साथ माना जाना चाहिए। सब कुछ एक भूमिका निभाता है: आपकी प्रारंभिक तैयारी, उम्मीदवार के साथ बातचीत के दौरान भावनाएं, अन्य आवेदकों के साथ साक्षात्कार के दौरान समान लोगों के साथ तुलना। ज़रूरी - उम्मीदवार का बायोडाटा

रूसी कानून प्रदान की गई तैयार वस्तुओं और सेवाओं के प्रमाणीकरण के लिए प्रदान करता है। प्रमाणन का मुख्य विचार वस्तुओं और सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार करना है। इसके अलावा, यह किसी भी संगठन के व्यवसाय का एक अनिवार्य हिस्सा है, जिससे आप कंपनी की छवि में सुधार कर सकते हैं और नए निवेशकों को आकर्षित कर सकते हैं। इसके अलावा, प्रमाणन प्रणाली विदेशी फर्मों के साथ सहयोग करने का अवसर प्रदान करती है, निविदाओं में एक लाभ है और एक सैन्य या सरकारी आदेश प्राप्त करने के लिए एक शर्त है।

सुनिश्चित नहीं हैं कि अपना कार्य विवरण कहाँ से शुरू करें? घबराएं या घबराएं नहीं। आपको समस्याओं को हल करने के चरणों, नेविगेट करने में आसान बनाने के लिए उनके वर्गीकरण और, सबसे महत्वपूर्ण बात, किसी भी कार्य के विवरण की संरचना में मदद मिलेगी। अनुदेश चरण 1 एक कार्य मानसिक गतिविधि की एक वस्तु है जिसमें कुछ व्यावहारिक परिवर्तन की आवश्यकता होती है या एक खोज के माध्यम से सैद्धांतिक प्रश्न का उत्तर होता है। इसलिए, सबसे पहले, आपको समस्या में एक शर्त ढूंढनी होगी जो आपको इस

अपने समय का सही प्रबंधन करने का अर्थ है अपने आप को एक सफल दिन देना और एक सफल जीवन सुनिश्चित करना। "जिसने समय जीता उसने सब कुछ जीता," जीन बैप्टिस्ट मोलिरे ने कहा। आखिरकार, अपने समय का प्रबंधन करने में सक्षम होना इतना महत्वपूर्ण है कि समय सीमा आपको एक स्तब्धता में नहीं डुबोती है, और समय पहले "

प्रबंधन संकट, अर्थात् प्रबंधन से जुड़ी समस्याएं, अक्सर विभिन्न प्रकार के व्यावसायिक क्षेत्रों के उद्यमों में उत्पन्न होती हैं। कार्मिक प्रबंधन, उत्पादन, भागीदारों के साथ संबंध बनाने आदि से जुड़े कई प्रबंधन संकट हैं। जैसा कि आप जानते हैं, लोग एक उद्यम के सबसे महत्वपूर्ण संसाधन हैं, और कई मायनों में एक उद्यम के विकास की सफलता सक्षम कार्मिक प्रबंधन पर निर्भर करती है। आइए कर्मियों में प्रबंधकीय संकटों पर ध्यान दें और कई स्थितियों पर विचार करें जो किसी भी सामूहिक कार्य में हो सकती ह

आप अपना खुद का ऑनलाइन स्टोर बनाना चाहते हैं, और किसी विशेष कंपनी से संपर्क करने से पहले, आपने संदर्भ की शर्तों पर विचार करने का निर्णय लिया। इसे अपने दम पर करना काफी संभव है। यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं कि संदर्भ की शर्तों में कौन से घटक शामिल हैं। ज़रूरी आपको साइट की थीम, इसके द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं और इसकी कार्यक्षमता पर विचार करना होगा। अनुदेश चरण 1 परियोजना के उद्देश्य। यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण खंड है, अपने संसाधन के लक्ष्यों को स्पष्ट रूप स

किसी भी समस्या को हल करने, विचार उत्पन्न करने, लक्ष्य निर्धारित करने के लिए विचार-मंथन सबसे प्रभावी साधनों में से एक है। यह शीर्ष प्रबंधकों, अधिकारियों, सलाहकारों, परियोजना प्रबंधकों और उन सभी के लिए उपयोगी हो सकता है जो अपने काम या अपने कर्मचारियों की दक्षता में सुधार के लिए समाधान या तरीकों की तलाश में हैं। अनुदेश चरण 1 प्रारंभिक चरण में, आपको कार्य को परिभाषित करने की आवश्यकता है, साथ ही उन लक्ष्यों को भी निर्धारित करना है जिन्हें आप प्राप्त करना चाहते हैं।

ऐसा होता है कि दोपहर के समय आपको कार्यस्थल पर ही नींद का अहसास होता है। इससे ध्यान और स्मृति का बिखराव होता है, काम में छोटी-मोटी गलतियाँ होती हैं। उनींदापन को अपने करियर को नुकसान पहुंचाने से रोकने के लिए, आपको कई आसान तरीके अपनाने चाहिए। खाने के बाद नींद न आने के लिए दोपहर का भोजन जितना हो सके हल्का और कम चिकना होना चाहिए। इसके अलावा, दोपहर का भोजन आपका कानूनी आराम का समय है, यदि संभव हो तो, अपने फोन बंद कर दें और खाने के लिए समय समर्पित करें। ऑक्सीजन की कमी के का

कई लोगों के लिए मई की छुट्टियां न केवल दो बड़ी छुट्टियों से जुड़ी होती हैं, बल्कि लंबी कामकाजी छुट्टियों से भी जुड़ी होती हैं। इस साल, बाकी लगभग दो सप्ताह तक चलेगा, जिसमें एक छोटा ब्रेक होगा। इसके बावजूद, अधिकांश नागरिकों को अपनी देय आय का नुकसान नहीं होगा। यह लेख में अधिक विस्तार से वर्णित है। आखिरी वसंत महीना न केवल छुट्टियों के साथ, बल्कि लंबी छुट्टियों के साथ भी समृद्ध है। आमतौर पर आपको लगभग आधे महीने तक आराम करना पड़ता है। यह वर्ष भी अपवाद नहीं होगा। अवकाश सप्ताह

जिम्मेदार कर्मचारी कार्य दिवस के दौरान जितना संभव हो उतना करने की कोशिश करता है। हालांकि, ऐसा होता है कि सबसे जरूरी काम करने के लिए भी पर्याप्त समय नहीं होता है। इसका परिणाम काम में देरी और अवसाद है। ज़रूरी - योजना। अनुदेश चरण 1 अपने कार्य दिवस के लिए एक योजना बनाएं। ऐसा करते समय, ध्यान रखें कि यह वास्तविक होना चाहिए। आपको एक दिन में पूरी तरह से सब कुछ फिर से करने का प्रयास नहीं करना चाहिए। साप्ताहिक और मासिक योजना से चिपके रहना सबसे अच्छा है, जो आपको लो

दिन-प्रतिदिन आदतन क्रियाओं को दोहराते हुए, हम स्वयं यह नहीं देखते हैं कि हम रोजमर्रा की दिनचर्या में कैसे पड़ जाते हैं। यह स्थिति अक्सर अवसाद और तनाव का कारण होती है। किसी के अस्तित्व की दिनचर्या को समझने में ट्रिगर अक्सर काम होता है जो आनंद नहीं लाता है। सुबह खराब मूड, स्पष्ट संभावनाओं की कमी, लेकिन साथ ही, कारण के प्रति पूर्ण समर्पण - ये सभी दिनचर्या के आवश्यक लक्षण हैं। आप अपनी नौकरी को एक ऐसी गतिविधि में बदलकर जिसे आप पसंद करते हैं, आप इसे दूर कर सकते हैं। यदि न

2010 से, न केवल अतिरिक्त-बजटीय निधियों में बीमा योगदान की राशि की गणना में, बल्कि लाभों की गणना में भी परिवर्तन हुए हैं। अनिवार्य पेंशन, सामाजिक और स्वास्थ्य बीमा के लिए बीमा योगदान की गणना और भुगतान के लिए नए नियम स्थापित किए गए हैं, इसलिए विधायी कृत्यों में परिवर्तन हुए हैं जो लाभों की गणना को विनियमित करते हैं। ज़रूरी २५५-ФЗ दिनांक २९ दिसंबर, २००६ "

"नहीं यार - कोई बात नहीं।" यह कथन, जैसा कि निंदक लग सकता है, अक्सर हवा में होता है जब कोई संगठन संकट में होता है। कई नियोक्ताओं को बस यही करना है: आग लगाओ और समस्याओं के बारे में भूल जाओ। अनुदेश चरण 1 संस्था का प्रत्येक प्रमुख, कर्मचारियों की कमी करने से पहले, यह प्रश्न पूछता है कि कर्मचारियों को ठीक से कैसे कम किया जाए। सबसे पहले, आपको यह पता लगाने की आवश्यकता है कि इस तरह के उपाय की क्या आवश्यकता है। क्या यह कंपनी की कम उत्पादकता या कर्मचारियों की भ

सभी सुगंधों को मोटे तौर पर उनके पांच तत्वों में से एक के अनुसार विभाजित किया जा सकता है। दिलचस्प बात यह है कि आप जहां काम करते हैं वहां किस तरह की गंध आती है, आपको ऐसे परिणाम मिलेंगे। किसी विशेष मामले में किस उद्देश्य का पीछा किया जाता है, इसके आधार पर गंध को चुना जाना चाहिए। प्राकृतिक सुगंध के पक्ष में अपनी पसंद बनाने का प्रयास करें। विभिन्न सुगंधों का मिश्रण अधिक आकर्षक लग सकता है, लेकिन यह वातावरण को एक ही गंध के रूप में एक ही मजबूत संदेश नहीं दे सकता है। अग्नि त

बहुत से लोग वास्तव में स्वतंत्रता चाहते हैं, लेकिन वे सामान्य कार्यालय के ढांचे को छोड़ने से डरते हैं। सबसे अधिक भयावह बात परिवर्तन और अस्थिरता है। ऑफिस की गुलामी से बाहर निकलने के 10 कारण हैं। अनुदेश चरण 1 आजादी। पूर्ण स्वतंत्रता कभी नहीं होगी, इसलिए आपको इसके बारे में सपने देखने की भी जरूरत नहीं है। यहां तक कि अगर आपने अपनी नौकरी छोड़ दी और आपको हर बार उठकर कार्यालय नहीं जाना है, तो भी आपका कोई बॉस नहीं होगा, फिर भी आप ग्राहकों या घरों पर निर्भर रहेंगे। सच

इसके सफल विकास और आगे के कार्यान्वयन के लिए सभी स्तरों पर परियोजना का अनुमोदन एक पूर्वापेक्षा है। विशिष्ट प्रकार की परियोजना गतिविधियों के कार्यान्वयन में कर्मचारियों और विभागों के प्रयासों का समन्वय इस योजना चरण पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, एक एकाउंटेंट से अनुमोदन पेरोल के आवश्यक आकार के बारे में सटीक जानकारी देगा, सभी कर कटौती को ध्यान में रखते हुए, एक कार्यक्रम निदेशक से अनुमोदन परियोजना के लक्ष्यों और उद्देश्यों के लिए एक समायोजन देगा। तो इस चरण को किसी परियोजना के विक

काम पर लंच ब्रेक न केवल भूख को संतुष्ट करना संभव बनाता है, बल्कि स्वस्थ होने, व्यक्तिगत मामलों से निपटने और अपने स्वास्थ्य पर ध्यान देने के लिए भी संभव बनाता है। इस समय का सदुपयोग करें। जोश में आना अपने डेस्क पर भोजन न करें। सबसे पहले, काम से विचलित होना आवश्यक है, अन्यथा ध्यान की एकाग्रता तेजी से कम हो जाती है। दूसरे, आपके शरीर को खिंचाव की जरूरत है। गली या पास के पार्क में घूमें। यदि आपके लंच ब्रेक की अवधि अनुमति देती है, तो आप इसके दौरान फिटनेस सेंटर का उपयो

छुट्टी खत्म होने वाली है। हम यह सोचने लगते हैं कि कुछ दिन और और नया कार्य वर्ष शुरू हो जाएगा, आप जितना चाहें सो नहीं पाएंगे, आप समुद्र के किनारे सूरज को नहीं भिगोएंगे, आप किसी भी समय जहां चाहें नहीं जाएंगे। .. सामान्य तौर पर, "सुनहरे दिन"

किसी उत्पाद की गुणवत्ता उसकी विशेषताओं और गुणों का एक संयोजन है जो खरीदार की जरूरतों को पूरा करने की क्षमता सुनिश्चित करती है। माल की गुणवत्ता किसी भी उद्यम की गतिविधि के महत्वपूर्ण संकेतकों में से एक है, क्योंकि माल की प्रतिस्पर्धा, बिक्री की मात्रा और इसलिए लाभ इस पर निर्भर करता है। इस कारण से, माल की गुणवत्ता के संरक्षण को प्रभावित करने वाले कारकों और इस संरक्षण को सुनिश्चित करने के तरीकों को दृढ़ता से जाना जाना चाहिए। अनुदेश चरण 1 सामान पैक करें ताकि वे भंड

अक्सर तनाव, नींद की कमी और मनोवैज्ञानिक तनाव प्रदर्शन को कम करते हैं और पुरानी थकान को जन्म देते हैं। हमारे जीवन की लय एक मिनट के लिए भी रुकने नहीं देती है, लेकिन अगर पहले से ही कार्य दिवस के बीच में ताकत खत्म हो जाए तो क्या करें? कुछ आसान से टिप्स आपको पूरे दिन ऊर्जावान बनाए रखेंगे। प्रदर्शन इस बात पर निर्भर करता है कि आप कैसा महसूस करते हैं, और आप कितना अच्छा महसूस करते हैं यह काफी हद तक इस बात पर निर्भर करता है कि आपने कितनी अच्छी तरह आराम किया। कुशलता से काम करना

अपने फिगर और स्वास्थ्य की देखभाल करने वाले हर व्यक्ति के लिए कार्यस्थल पर नाश्ता एक दुखदायी बिंदु है। ऑफिस में काम करने वाले हर व्यक्ति के पोषण का एक अहम हिस्सा स्नैक्स होता है। यहां तक कि अगर आप एक अच्छा नाश्ता करने का प्रबंधन करते हैं, और पास में एक अच्छा भोजन कक्ष है, तो आप नाश्ते के बिना नहीं कर सकते। और अगर आप काम के लिए बहुत जल्दी निकल जाते हैं, और गांठ आपके गले से नीचे नहीं जाती है, और काम के बाद आप वर्कआउट पर जाते हैं, या बस देर से उठते हैं - आपको पहले से

दिन भर के कार्यों का क्रम आपके प्रदर्शन को बहुत प्रभावित कर सकता है। अंतर्ज्ञान आपको पहले स्थान पर सरल कार्य करने के लिए प्रेरित करता है, लेकिन आप कुछ अप्रिय को बाद के लिए स्थगित करना चाहते हैं। यदि आप सबसे अप्रिय कार्य पहले करते हैं, तो समग्र कार्य में कम समय लगेगा। अप्रिय कार्यों को कभी-कभी "

उपयोगी कौशल सीखें, अपने दिन की योजना बनाएं, लक्ष्य निर्धारित करें और वित्तीय मुद्दों को हल करें। यह सब बहुत पहले करने की जरूरत है, लेकिन बहुत से लोग अधिक जरूरी मामलों को ढूंढते हैं और बाद के लिए एक महत्वपूर्ण सूची छोड़ देते हैं, अंत में, उनके पास इसके लिए पर्याप्त समय नहीं होता है। अनुदेश चरण 1 काम पर बिताने के लिए सुबह सबसे अधिक उत्पादक समय है। इसके बजाय, कई लोग गौण मामलों में लगे हुए हैं। वे अपना मेल चेक करते हैं, दिन के लिए टू-डू लिस्ट लिखते हैं। नतीजतन, उनक

नियोजन नए लक्ष्य निर्धारित करने और उन्हें प्राप्त करने में मदद करता है। एक विशेष बोर्ड पर आवश्यक चीजों का एक दृश्य प्रतिनिधित्व प्राप्त करना आसान है। इस तरह के व्हाइटबोर्ड टेबल, चार्ट, व्यवसाय रिकॉर्ड बनाने के लिए बहुत अच्छे हैं - योजना बनाने के लिए जो कुछ भी आवश्यक है। कई बुनियादी प्रकार के नियोजन बोर्ड हैं। आप स्टोर में चुंबकीय व्हाइटबोर्ड और कॉर्क बोर्ड पा सकते हैं। यदि आप चाहें, तो आप एक स्कूल चाक भी खरीद सकते हैं, लेकिन यह विकल्प बहुत सुविधाजनक नहीं है और बल्कि र

9 फरवरी, 2009 के संघीय कानून संख्या 8-एफजेड के अनुसार "राज्य निकायों और स्थानीय स्व-सरकारी निकायों की गतिविधियों पर जानकारी तक पहुंच प्रदान करने पर", किसी भी नागरिक, कानूनी इकाई या सार्वजनिक संगठन को ऐसी जानकारी का उपयोग करने का अधिकार है।

खुशी-खुशी लंबे समय से प्रतीक्षित छुट्टी के बाद, कोई भी कर्मचारी काम पर नहीं जाना चाहता। केवल घर पर रहने और एक या दो सप्ताह के लिए लेटने के बारे में विचार। किसी भी मामले में, वर्कफ़्लो को पुनर्स्थापित करने की आवश्यकता है। गर्मी की छुट्टी के बाद, एक व्यक्ति आमतौर पर अवसाद, काम पर जाने की अनिच्छा विकसित करता है। इसका कारण क्या है?

गर्मी से पतझड़ और बरसात के मौसम में संक्रमण अक्सर मानव शरीर को अवसाद, थकान और कम प्रदर्शन के साथ प्रभावित करता है। शक्ति का सही संतुलन और उज्ज्वल लहजे काम पर उत्पादकता बढ़ाने में मदद करेंगे। चरण 1. कपड़ों में उज्ज्वल उच्चारण शरद ऋतु अपने आप को काले और भूरे रंग में छिपाने का कारण नहीं है। चमकीले रंग के स्वेटशर्ट और एक्सेसरीज़ के साथ गर्मियों के एहसास को बढ़ाएँ। गर्म रंग चुनें:

आप गंभीर वित्तीय निवेश के बिना अपने कार्यस्थल में सुधार कर सकते हैं। कभी-कभी यह सही प्रकाश व्यवस्था, कंप्यूटर के लिए स्थान चुनने के लिए पर्याप्त होता है। आप अपने कार्यालय को थोड़ा सा नया स्वरूप देकर और अधिक आरामदायक बना सकते हैं। कार्यस्थल यथासंभव आरामदायक होना चाहिए। घर और ऑफिस में स्पेस को ऑप्टिमाइज़ करने के कई तरीके हैं। इसके लिए एक रचनात्मक दृष्टिकोण की आवश्यकता है - बस अपनी मेज और उसके आस-पास की वस्तुओं को बाहर से देखें। स्वच्छता या रचनात्मक गंदगी?

बहुत बार, कार्य सप्ताह के दौरान अतिरिक्त 10 घंटे अतिरिक्त प्राप्त करने का अवसर हमें भूतिया और असंभव लगता है। हालाँकि, ऐसा करना काफी संभव है। इंटरनेट पर बिताए गए समय को सीमित करें एक विशेष एप्लिकेशन इंस्टॉल करें जो आपको इंटरनेट पर बिताए गए समय को ट्रैक करने की अनुमति देता है, साथ ही कुछ साइटों तक पहुंच को प्रतिबंधित करता है (यह आपको सोशल नेटवर्क पर कम समय बिताने की अनुमति देगा)। इंटरनेट अपने आप में खराब नहीं है, लेकिन आम तौर पर लोग उपयोगी जानकारी की तलाश के बजाय स

चूंकि कार्य का विषय प्रासंगिक है, इसका अर्थ है कि कार्य क्षेत्र भी प्रासंगिक है। यह लेख कार्य दिवस की रचनात्मकता पर सुझाव प्रदान करेगा। काम दोहराव और सांसारिक हो सकता है, लेकिन इसे उज्ज्वल किया जा सकता है। सप्ताहांत खत्म हो गया है, कार्य दिवस शुरू हो गए हैं। इसलिए मैं काम पर नहीं जाना चाहता। ठीक है, शायद आप थोड़ा चाहते हैं, अगर आपकी पसंदीदा नौकरी। फिर भी, अधिकांश कार्य दिवस ऊब और सोच में व्यतीत होते हैं:

सामूहिक कार्य में गपशप की संस्कृति से छुटकारा पाना असंभव है। वह थी और हमेशा रहेगी, खासकर महिला टीम में। हालाँकि, संचार के कुछ सिद्धांतों का पालन करते हुए, आप काम पर गपशप से खुद को बचा सकते हैं, और काम के माहौल को और अधिक सुखद बना सकते हैं। काम पर किसी के बारे में गपशप न करने का विरोध करना बहुत मुश्किल है। विशेष रूप से, लोग "

यह बहुत अच्छा है यदि प्रत्येक कार्य दिवस आपके लिए छुट्टी का दिन हो। आप एक खुशमिजाज व्यक्ति हैं और आप मुख्यधारा से अपवाद हैं। अक्सर ऐसा होता है कि आपको काम पसंद आने लगता है, लेकिन दिनों की एकरसता और तनावपूर्ण स्थितियों के कारण मूड में कमी आ जाती है। और वहां यह अवसाद से दूर नहीं है। यदि आप छुट्टी से दूर हैं, और सप्ताहांत पर आपके पास ठीक होने का समय नहीं है, तो आपको निम्नलिखित युक्तियों का सहारा लेना चाहिए। कार्यस्थल को अलग करें कार्यस्थल वह जगह है जहाँ हम अ

यदि आप घर में, सड़क पर, परिवहन में अच्छा महसूस करते हैं, लेकिन कार्यालय की दहलीज पार करने के बाद, आपको छींकने, खांसने या आंखों में पानी आने लगता है, तो आपको कार्यालय की एलर्जी है। विश्व स्वास्थ्य संगठन के अनुसार, पिछले कुछ वर्षों में कार्यालय एलर्जी के मामलों के कारण एलर्जी पीड़ितों की संख्या में कई गुना वृद्धि हुई है। ऑफिस एलर्जी शब्द ने हाल ही में हमारे जीवन में प्रवेश किया है। आज, लगभग हर तीसरे कार्यालय कर्मचारी में एलर्जी के लक्षण हैं। और खुद को बचाने के लिए आपको

समय प्रबंधन टू-डू सूचियों को प्राथमिकता देकर स्व-संगठन का नियम है। स्व-संगठन के विभिन्न तरीके हैं, और वे इस पर निर्भर करते हैं कि आप कौन हैं: एक नेता, एक कलाकार, या एक "मध्य-स्तर" प्रबंधक। यह लेख अधिकारियों के लिए समय प्रबंधन पर केंद्रित होगा। एक नेता, फ्रीलांसर, स्वरोजगार उद्यमी, स्वतंत्र रूप से निर्णय लेता है और उनके लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी वहन करता है, इसलिए उसके लिए प्राथमिकताएं निर्धारित करना, लक्ष्य निर्धारित करना और उसे सौंपने में सक्षम होना महत्वपूर